山东鲁南人才发展集团有限公司公开招聘劳务派遣工作人员公告

山东鲁南人才发展集团有限公司成立于2023年2月，国有全资企业，注册资本1亿元，位于枣庄市台儿庄经济开发区。现因业务开展需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员数名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

共计招聘劳务派遣制工作人员10名。岗位职责及应聘条件详见《山东鲁南人才发展集团有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位一览表》（附件1）。

二、应聘基本条件

（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，具有底线思维和红线意识；

（二）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

（三）心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

（四）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求；

（五）无犯罪记录，无重大失信记录。

三、招聘程序

（一）报名时间和方式

报名时间：招聘公告发布之日起至2026年7月13日17:00截止。

报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位，默认最后一次（须在报名截止时间之前）发送邮件内容为最终报名资料。有意应聘者，请下载并填写《山东鲁南人才发展集团有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》（附件2）、《报名人员信息简表》（附件3）、《应聘诚信承诺书》（附件4）规范填写后，连同以下材料扫描件（扫描后标注文件序号）打包为一个压缩文件，并发送电子邮件到sdlnrc0632@163.com（邮件主题注明“岗位名称+姓名”）。

1.应聘人员报名登记表（须上传电子版2寸近期正面蓝底免冠照片，内容填写完整真实，含Word文档版和签名扫描版）；

2.有效期内的二代身份证（正反面）；

3.国家承认的学位、学历证书；

4.中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（大专及以上学历提供，并须在有效查询期间）；

5.获得的专业技术资格证书、职（执）业证书或其他相关资质证明材料；

6.应聘诚信承诺书（附件4）。

应聘者网上报名时，因未能如实填写或相关报名材料提交不全/符，而导致资格审查和初步筛选受到影响，由此产生的后果和责任将由应聘者自行承担。应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

根据招聘岗位要求，对应聘者网上提交的报名材料进行网上初审，初审合格人员将以电话或邮件的形式通知测评（网上报名截止5个工作日内未接到测评通知的，视为未通过网上初审）。

（三）测评

枣庄华亿汇智文化传播有限公司及山东鲁南科技投资有限公司招聘岗位测评采取笔试和面试相结合的方式进行，其内容主要是测评招聘岗位所需的专业知识和综合素质能力等。

山东鲁南人才服务有限公司招聘岗位采取岗位技能实操测评的方式进行，主要测评个人岗位专业技能水平、服务礼仪等内容。

1.笔试

（1）笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

（2）笔试内容：笔试只考一科，满分为100分。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为招聘岗位所需的专业知识和综合素质能力等。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由山东鲁南人才集团根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.面试（实操）

笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划1:3比例从高分到低分依次确定面试（实操）人员。笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试（实操）人员。

面试（实操）时间、地点以《面试（实操）通知书》为准。面试（实操）人员凭《面试（实操）通知书》和本人有效身份证件（与报名时一致）参加面试。

面试（实操）方式和内容：面试依据岗位采取半结构化面试方式进行，主要测试考生个人举止、分析判断、逻辑思维、语言表达、专业素养等方面内容；实操采取现场实际操作的方式进行，主要测试应聘人员从事该岗位应具备的环境适应能力和操作能力等。面试（实操）成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（四）考察

枣庄华亿汇智文化传播有限公司及山东鲁南科技投资有限公司招聘岗位以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。根据综合成绩，按照招聘岗位1:1比例确定进入考察范围人选，出现综合成绩并列的以面试成绩确定进入考察范围人选。

山东鲁南人才服务有限公司招聘岗位，根据岗位技能实操成绩，从高到低按照招聘岗位1:1比例确定进入考察范围人选，出现成绩并列的综合考虑个人工作经验等因素确定进入考察范围人选。

考察采取多种形式进行，重点了解考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、廉洁自律、岗位匹配等情况，并对报名时提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。同时，被考察对象需提供《个人征信证明》《无犯罪记录证明》等。考察中存在问题且限期不能查清落实的，或限期未处理到位的，取消考察资格，不予办理聘用手续。

（五）体检

体检应在县级或以上综合性医院（二级甲等及以上）统一进行，体检费用自理。体检不合格或放弃体检者不予聘用，可依照综合成绩顺延递补。

（六）公示

经测评、体检、考察合格的拟聘用人员，面向社会公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

根据应聘人员测评、考察、体检等情况确定聘用人员，聘用人员须在规定时间内报到入职（未在规定时间内报到的，视为自动放弃）。聘用人员签订劳动合同（劳务派遣），派遣至山东鲁南人才发展集团有限公司相关子公司工作。

四、薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇按照公司相关规定执行。

五、其他事项

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

山东鲁南人才发展集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素进行调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。请提高警惕，谨防受骗。

六、报名咨询电话：

山东鲁南人才发展集团有限公司：0632-6690908

山东鲁南人才服务有限公司：0632-6659799

纪检监督电话：15665256549

接听电话时间：周一至周五8:30-12:0014:00-17:00

附件

1.山东鲁南人才发展集团有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位一览表.docx

2.山东鲁南人才发展集团有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表.docx

3.报名人员信息简表.xlsx

4.应聘诚信承诺书.docx

山东鲁南人才发展集团有限公司

2026年7月6日

温馨提醒：请关注“山东鲁南人才集团”公众号，后续招聘相关事宜，将通过公众号发布。