招聘5人
新疆天业节水灌溉股份有限公司隶属于兵团大型国有企业新疆天业（集团）有限公司，创立于1999年12月，注册资本5.2亿元，2006年2月在香港联合交易所上市。公司拥有22家分子公司，8个生产基地，主要从事农用塑料节水器材、高效农业智能化系统、给排水管道、暗管排盐用单壁波纹管等产品的生产、销售和节水灌溉工程施工安装、土地流转、农资销售服务等。
一、选聘原则
（一）坚持党管干部和党管人才原则，市场化选聘管理人员工作由天业集团党委统一领导。
（二）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则，形成吸纳精英、汇聚贤才的市场化用人氛围。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，形成注重实绩和群众公认的用人导向。
（四）坚持依法依规、因企制宜原则，一企一策依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
二、选聘岗位及人数
1.新疆天业节水灌溉股份有限公司经理1名；
2.新疆天业节水灌溉股份有限公司副经理3名（生产经营销售、工程项目、土地流转）；
3.新疆天业节水灌溉股份有限公司安全总监1名。
三、选聘人员基本条件
（一）基本条件：
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，对企业具有强烈的使命感和责任感。
2.熟悉选聘岗位与之相关的国家有关政策与法律法规，了解现代企业管理，具有较强的组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力、市场应变能力和驾驭全局能力。
3.具有良好职业素养，遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，品行端正，无违规违纪和不良行为记录。
4.具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.具备选聘所需的岗位条件，特别优秀者，可适当放宽任职条件。
（二）岗位条件：
1.新疆天业节水灌溉股份有限公司经理1名：
1.1具有大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽。
1.2具备水利工程、农业水利、工程管理、企业管理、市场营销等相关专业背景。
1.3拥有5年以上大中型企业高层经营管理经验，3年以上节水灌溉、水利水务、现代农业工程、水利施工类企业主要负责人或分管经营负责人任职经历。
1.4精通公司整体运营管理，擅长市场开拓、投融资运作、产业链整合、项目全周期管控，能够牵头制定公司中长期发展规划，统筹生产、技术、市场、财务、人力等全面工作。
1.5具备较强的市场研判、战略决策、资源整合及政企对接能力，熟悉西北区域水利项目、高标准农田、节水改造等业务模式，有同类行业成功经营案例者优先。
1.6具备现代企业治理思维，熟悉股份制公司运营机制，能够推动降本增效、改革创新、品牌建设及可持续发展。
2.新疆天业节水灌溉股份有限公司副经理3名：
2.1具有大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽。
2.2水利工程、给排水、农业水土工程、工程造价、项目管理、市场营销等相关专业，中级及以上专业技术职称。
2.3拥有5年以上水利工程、节水灌溉行业中高层管理经验，3年以上大中型企业分管生产运营、工程建设、市场销售、技术研发等副职管理经历。
2.4熟悉节水灌溉设备生产、工程施工、项目管理、供应链管控，熟悉农田水利项目招投标、现场管理、竣工验收全流程；
2.5掌握滴灌、喷灌、智慧水务、水肥一体化等节水灌溉核心技术，具备技术改造、新产品研发、技术标准制定能力。
2.6能够协助总经理统筹日常经营管理，牵头分管领域工作落地，具备跨部门协调、团队建设、问题处置能力，有水利类国企、上市公司从业经历优先。
2.7了解土地流转的相关法律法规及政策，熟悉土地流转的流程以及能开展土地流转服务管理形成农业规模经营管理。
3.新疆天业节水灌溉股份有限公司安全总监1名：
3.1具有大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽。
3.2安全工程、水利工程、土木工程等相关专业，持有注册安全工程师执业资格证书，具备安全生产相关高级职称优先。
3.3拥有5年以上水利工程、建筑施工、装备制造行业安全生产管理经验，3年以上大中型企业安全总监、安全分管负责人任职经历。
3.4熟悉安全生产法律法规、水利工程施工安全规范、设备生产安全管理、隐患排查治理、应急体系建设、职业健康管理等工作。
3.5能够建立健全公司安全生产责任体系、管理制度及操作规程，牵头组织安全培训、风险辨识、事故处置、第三方安全审计等工作。
3.6熟悉节水灌溉工程施工现场、生产车间、项目外包安全管控要点，具备较强的安全统筹、监督考核、应急指挥能力，有水利行业安全管理成功案例优先。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于党纪、政务处分规定的提拔使用影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.不符合报名范围和资格条件的；
5.其他不宜作为报名人选的。
四、选聘程序
（一）报名时间：自公告发布之日起，截止时间2026年7月19日20：00时。
（二）选聘人员报名。报名人员下载《市场化选聘报名表》，在报名截止时间前将本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其他相关资格证书、获奖证书以及本人签名的《市场化选聘报名表》电子版，发送至邮箱18799766676@163.com，邮件主题“新疆天业节水灌溉股份有限公司+选聘岗位+姓名”。
（三）资格审查。根据选聘要求，由选聘办公室对报名人员提供的相关材料进行资格审查，提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。经审查符合条件者，将另行通知笔试面试时间。未被录用人员的材料代为保密，选聘结束后统一处理。
（四）选聘方式
采取“笔试+面试”相结合的方式进行。其中：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
1.笔试：主要对选聘者的岗位技能和专业知识进行测评。所有通过资格审查的人员均需按时参加闭卷笔试，未参加人员视为自动放弃选聘资格。根据笔试成绩，按照选聘岗位及人数1:3的比例确定面试人员名单，进入面试人员会以电话、短信或者邮箱的方式通知本人。
2.面试：面试为现场答辩，选聘人员按抽签顺序，依次参加面试。面试现场答辩由面试评委现场提问，选聘人员结合工作实际进行回答。
综合测评总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%，根据总成绩按同一岗位选聘人数1:1的比例确定拟聘人员并进行考察。综合测评总成绩相同的，以面试成绩高者为拟聘人员。
（五）组织考察
对通过笔试、面试的拟聘人员开展组织考察，主要通过查阅档案、调阅资料、谈话等多种形式重点考察其政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况。
（六）确定拟聘人员及公示
通过政治审查及考察者，根据选聘对象综合成绩和考察情况，由领导小组确定具体职位拟任人选。拟聘人员如有放弃入职的视情况依次递补，若无合适人选，则取消该岗位本次选聘。选聘组对个人资料审核无误后进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘任。
公示期满后，未发现不宜担任选聘职务情形条件的个人，按有关程序聘任。
五、咨询、监督
联系人及电话:王建功18799766676
监督电话:09932623117
六、附件
附件.市场化选聘报名表.doc
新疆天业（集团）有限公司
2026年7月6日
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