【社招】中国能建国际集团国际业务设计管理高端人才招聘公告

事业单位招考
【社招】中国能建国际集团国际业务设计管理高端人才招聘公告

公告正文

【社招】中国能建国际集团国际业务设计管理高端人才招聘公告
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事业单位招考

招聘若干人3个岗位

报名时间
2026/7/30 -2026/7/30 17:00

中国能源建设集团(股份)有限公司(简称“中国能建”)是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化、全周期、一揽子发展方案和服务的综合性特大型中央企业。公司连续12年进入世界500强,业务遍布世界140多个国家和地区。中国能建大力实施“走出去”战略,深度融入共建“一带一路”,推动全球能源革命和绿色发展,为构建人类命运共同体贡献中国智慧、中国方案。


中能建国际建设集团有限公司(简称“中国能建国际集团”)是中国能建国际业务的核心平台。随着国际业务迅速发展,现面向社会公开招聘设计管理高端人才若干名,全力推动国际业务高质量发展。具体公告如下:


招聘岗位


公司工程管理中心设计管理部门负责人、项目部设计经理、项目部设计副经理等若干岗位(岗级对应能建体系6-8级)。


招聘条件


(一)基本条件


1.学历专业:原则上要求全日制硕士研究生及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源动力等相关专业。特别优秀者学历可放宽至全日制本科。


2.职称证书:具备高级工程师职称,持有注册电气工程师、注册公用设备工程(动力)等相关执业证书者优先。


3.年龄要求:原则上年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。


(二)从业年限与项目经验


拥有10年以上能源类建设工程设计从业经验,拥有大中型能源项目全周期设计经验和设计管理经验。曾牵头负责不少于1个大中型综合能源项目,或不少于2个燃机项目(F级及以上),或不少于5个新能源项目(单个装机容量100MW以上),担任主任工程师或设计总工程师岗位;熟悉国际大型能源项目可研、初设、施工图等全过程设计及技术管理工作。其中,应聘工程管理中心设计管理部门负责人岗位者,须具备1项及以上海外大型项目(≥500MWF级及以上燃机项目/≥500MW新能源项目)施工图阶段设计总工程师任职经历。


(三)专业能力要求


掌握国际电力与能源工程设计标准,熟悉IEC国际电工委员会标准体系、IEEE、ANSI/ASME及EN欧洲标准。了解海外能源类EPC项目的设计流程、技术规范、审查要求及合同履约要点,能够牵头完成海外项目的技术方案策划、标准对标转换、图纸审核、技术问题闭环等核心工作,具备较强的复杂技术问题独立解决能力。


(四)其他要求


具备英语工作交流能力,可适应常态化海外出差工作。


岗位职责


(一)工程管理中心设计管理部门负责人职责:


1.牵头建立健全工程管理中心设计管理制度、设计审查流程和设计分包管控机制。


2.统筹市场开发项目投标的设计协同工作,组织开展设计文件编制、方案比选、技术优化和设计风险识别。


3.统筹履约阶段设计进度、设计质量、设计优化、设计变更、图纸审核及设计接口管理。


4.组织研究重大设计技术问题、跨专业接口问题和现场技术疑难问题。


5.负责设计分包资源库的管理,全过程管控设计分包履约评价、进度管控、质量监督和成果交付管理。


6.负责设计管理团队的人才培养和梯队建设,搭建人才梯队。


(二)项目部设计经理职责


1.负责依据设计分包合同监督、管理和协调设计承(分)包商工作,保证设计工作的进度、质量、标准、范围、费用符合总承包合同的要求。


2.负责组织审核设计(分包)单位提出的有关专项技术方案和工程重要技术方案;组织审定综合技术方案和主要技术经济指标。


3.负责按照施工进度计划、采购计划,制定本项目设计、设备及材料招标书编制等工作计划,指导和督促设计(分包)单位按要求完成工作;组织审核设计(分包)单位提交的设计各项文件。


招聘范围


本次招聘面向全球公开进行,符合资格条件的中国能建集团系统内外人员均可以报名,原则上每人报名1个岗位,最多不得申报超过2个岗位。


招聘程序


1.网上报名


应聘者填写《中国能建国际集团应聘人员登记表》(详见附件1),并发送至指定邮箱。中国能建系统内其他单位员工申报时,须提前与所在单位充分沟通。


2.资格审查


根据岗位条件对报名材料进行资格审查,择优确定下一环节人选,以邮件或电话通知;未入选者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程,在各环节发现不符合条件者,立即取消应聘或录用资格。


3.综合考评


采取笔试(含英语测试)、面试、心理测试等方式开展考评,综合研判提出拟任人选及推荐排序。


4.组织考察或背景调查


按干部管理规定,依推荐排序对拟任人选开展考察或背景调查,若第一名符合任职条件,不再考察其他人员。


5.聘任及公示


拟任人选方案提交公司党委常委会会议审议,破格提拔人员报上级党委组织部审批,审批通过后进行公示。


6.入职体检


拟录用人员到指定医院体检,体检合格者方可录用。


7.确定聘用


按中国能建国际集团有关规定办理录用及任职手续。


报名方式和要求


1.报名方式


所有应聘者须填写《中国能建国际集团应聘人员登记表》(附件1)和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》(附件2)。


2.提交方式


报名材料需统一以电子邮件方式提交至指定邮箱:shezhao@ceec.net.cn,邮件及文档标题需注明“姓名+**岗位应聘登记表”。


3.截止时间


2026年7月30日17:00前报送至指定邮箱,逾期报名无效。


4.联系人及方式


如有任何疑问或需进一步了解相关信息,请联系吴老师:010-59525924。


附件(点击下载):


附件1.应聘人员登记表.doc


附件2.本人诚信承诺和廉洁从业情况说明.pdf


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编辑:曾雪莹


校审:储信艳


来源:中国能建国际集团


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