中国社会科学院招聘土木工程师公告

因工作需要，现面向社会公开招聘土木工程师5名。招聘事项公告如下：

一、单位简介

中国社会科学院（以下简称中国社科院）是国务院直属事业单位，是马克思主义的理论阵地、为党中央和国家决策服务的思想库、中国哲学社会科学研究的最高学术机构和全国哲学社会科学综合研究中心，为正部级。

相关信息详见中国社会科学院官网（http://www.cass.cn/）。

二、招聘岗位及具体要求

本次公开招聘5个工程师岗位，任职基本条件、岗位职责、专业技能要求如下：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有较好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和单位规章制度，品行端正、作风严谨，有强烈事业心和责任感。

2.本科及以上学历。具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉行业政策法规、工程施工标准、管控流程及现行头部标杆企业项目管理模式。中级及以上职称。5年以上工作经历。

3.年龄45周岁以下，具有能够正常履行职责的身体和心理素质，特别优秀的年龄可适当放宽。

4.具备良好的职业素养。具有良好的职业操守和个人品行，恪尽职守，团结协作，廉洁从业，有良好的作风形象和职业信誉，无违法违纪、失信惩戒等不良记录。

5.有较强的协调沟通能力，执行力和抗压能力强。能严格把控质量安全红线，能在工期紧、交叉作业多的环境下有序推进工作，妥善处理突发情况（如基坑渗漏、恶劣天气应急等），能有效管理总包、监理等合作单位，协调好内外部关系。

（二）岗位职责

负责工程前期管理、质量与过程管控、进度与协调管理、成本与资料管理、工程项目的验收与交付等，以及上级交办的其他任务。

（三）专业技能要求

熟练掌握土木工程、市政工程施工技术规范、质量验收标准及安全生产相关规定；熟悉工程施工全流程，能够独立完成图纸审核、施工技术指导、质量隐患排查、工程变更核验等工作；能够精准处置工程施工中的常见技术问题，具备较强的现场应急处置能力；熟练使用工程绘图及办公软件，具备工程资料整理、进度核算、数据分析能力。

持有一级及以上注册建筑师、副高级工程师及以上职称者、有全流程大型工程施工经验的优先。

三、岗位管理及薪酬

按照有关规定，聘任人员由中国社会科学院服务中心聘用管理，受聘人员实行任期制，首个聘期3年（含6个月试用期）。具体工作岗位根据职称、具体从业时间和工作能力等研究确定。薪酬待遇面议。

四、招聘程序

（一）报名及资格初审

1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年7月17日（逾期不再受理）。

2.报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为“职称+姓名+学历+毕业院校”。

3.报名材料：报名表（见附件，word版+扫描件），个人简历、身份证正反面、学历学位证书、学信网学历认证报告、相关执业证书、职称证书、工作证明等佐证材料扫描件。

4.资格初审：招聘单位根据岗位要求对应聘人员材料进行初审，审核通过人员将以电话、邮件形式通知后续考试安排，未通过人员不再另行通知。

（二）笔试

1.初审合格人员统一参加笔试，笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2.笔试内容：相关实务知识等。

3.根据笔试成绩从高到低，按招聘名额1:3比例确定面试人员，达不到比例的按实际合格人数进入面试，末位成绩并列者一并进入。

（三）面试

1.面试采取结构化面试方式，满分100分，主要考察应聘人员的专业素养、岗位适配度、沟通表达、逻辑思维、应急处置及职业认知等综合素质。

2.面试合格分数线为70分，低于合格分数线者不予录用。

3.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩均保留两位小数。根据综合成绩从高到低等额确定体检人选，综合成绩并列者，以面试成绩高者优先。

（四）体检与考察

1.体检：拟录用人员统一到指定三甲医院进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行，体检费用自理。体检不合格者，取消录用资格，空缺名额按综合成绩依次递补。

2.考察：对体检合格人员开展政审考察，重点核查个人档案、遵纪守法、征信记录、工作履历等情况，考察不合格者取消录用资格。

（五）公示与聘用

1.根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在官方平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期间受理异议举报，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

2.公示无异议后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格者正式聘用，考核不合格者解除聘用关系。

五、其他事项

1.应聘人员须保证报名及佐证材料真实、准确、完整，凡存在弄虚作假、隐瞒信息等违规行为的，一经查实，立即取消报考及聘用资格，记入招聘诚信档案。

2.本次招聘全程不指定考试教材、不举办也不委托任何机构举办考前培训班，请勿轻信各类虚假培训信息。

3.应聘人员务必保持通讯畅通，因个人原因错过考试、体检、公示等环节的，视为自动放弃聘用资格。

4.聘用人员实行聘期考核制，聘期考核优秀者可优先续聘；聘期考核优秀且作出重要贡献的，可视情况以高层次人才方式引进为事业编。

5.本公告未尽事宜，由本单位负责解释。

六、联系方式

咨询电话：010-85196137

咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

联系地址：北京市东城区建国门内大街5号

电子邮箱：chengang@cass.org.cn

附件：中国社会科学院面向社会公开招聘岗位报名表

中国社会科学院人事教育局

2026年7月3日