招聘若干人
中国农业科学院成立于1957年，是国家设立的中央级农业科研机构，是全国综合性农业科学研究的最高学术机构、农业及农业科学技术战略咨询机构，是“三农”领域国家战略科技力量，担负着全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究和高新技术研究的任务，致力于解决我国农业及农村经济发展中公益性、基础性、全局性、战略性、前瞻性重大科学与技术问题，推动科技创新和成果转化应用，引领支撑农业农村现代化。现面向海内外常年引聘一批具有国际视野和创新潜力的高水平人才，热忱欢迎广大优秀人才加盟我院，建功立业，共创辉煌！
一、岗位类别
根据院属各研究所岗位需求，拟引进人才岗位包括领军人才、青年英才、转化英才三个类别。
二、基本条件
坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；自觉践行新时代科学家精神和农科精神，具有良好的职业道德和敬业精神，追求真理，勇于创新，作风端正，恪守诚信，团结合作；热爱“三农”事业和农业科技工作，胸怀国之大者，具有强烈的事业心和责任感，长期扎根农业农村科研工作一线，致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量；身心健康，具备从事科技工作的身体条件，能够全职在岗工作。
（一）领军人才
领军人才是熟悉“三农”事业发展需求，具有原始创新能力、技术革新能力，善于凝聚力量、统筹协调、整合资源、引育青年，对农业农村发展作出突出贡献，在同行中具有公认的影响力的高层次人才，年龄原则上不超过55周岁。
（二）青年英才
青年英才是具有扎实的专业功底，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得较好进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有潜质成为领军人才的优秀青年人才，年龄原则上不超过40周岁。
（三）转化英才
转化英才按照工作性质分为科技推广型、技术转移型和企业经营型。科技推广型是面向生产一线开展科技成果推广工作，在我院科技成果推广应用、支撑区域产业发展和服务乡村振兴中发挥重要作用的转化人才；技术转移型是在搭建科技科产融合发展桥梁，促进知识产权转移转化以及技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等方面发挥重要作用的转化人才；企业经营型是围绕院所成果组建市场团队，拓展应用市场，在创办或管理高科技企业等方面发挥重要作用的转化人才。年龄原则上不超过55周岁。
三、岗位待遇
在聘期内，除享受研究所该岗位职工的基本工资、国家统一规定的津贴补贴、绩效工资等待遇外，可依据人才层次再享受不同额度的岗位补助，领军人才、青年英才还可享受一定额度的科研经费支持。此外，在住房保障、户口调入和家属随迁、子女入托或上学、配偶就业等方面，将给予重点保障支持。
院属各单位具体岗位需求、岗位要求、岗位待遇、引进流程、引进方式等，请查看各单位引才公告，或与各单位相关人员联系（后附各研究所引才公告链接）。
▌来源：中国农业科学院官网
中国农业科学院2026年度高层次人才引进公告
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