湘钢一中教育集团市十二中2026年编外教师招聘公告

教师招考公告
湘钢一中教育集团市十二中2026年编外教师招聘公告

公告正文

湘钢一中教育集团市十二中2026年编外教师招聘公告
湘钢一中教育集团市十二中2026年编外教师招聘公告
教师招考公告

招聘若干人2个岗位

报名时间
2026/6/28 -2026/7/6
面试时间
2026/7/8 -2026/7/8

因学校教育教学发展需要,现面向社会公开自主招聘编外合同制教师,欢迎广大热爱教育事业、胸怀教育理想的优秀人才加盟。有关招聘事项公告如下:


招聘岗位


A.编外教师


B.顶岗实习


招聘条件


01


基本条件


1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱生敬业,身体健康,服从安排。


2.学历:具有本科及以上学历,学历必须为国家认可的学历。


3.教师资格证:具有初级中学及以上对应学科的教师资格证书。


4.普通话水平:语文学科岗位普通话要求为二甲及以上,其他岗位为二乙及以上。


5.年龄:在18周岁以上至38周岁以下(即1987年7月7日至2008年7月7日期间出生)。


6.有班主任工作经历、教育教学工作经验或获得教育教学相关奖励的优先,学科带头人、骨干教师等待遇面议。


02


不得报考情形


1.与其他单位已签订劳动聘用合同,且尚在合同期内的人员;


2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在接受调查的人员;


3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;


4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员;


5.因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处,造成严重社会影响的人员;


6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;


7.有精神病史的人员。


招聘程序


1.报名


报名时间:招聘公告发布之日起至2026年7月6日24点


报名方式:扫以下二维码填表报名


2.资格审查


学校将根据投送简历情况和相关证件原件进行资格审查,符合条件者电话通知来校参加面试。


3.面试


面试时间:2026年7月8日上午(请所有参加面试的人员于7月8日上午8:00带纸质简历到湘潭市第十二中学斯盛楼大会议室集合)


面试内容:8分钟片段课试讲,内容现场抽签决定(80分)+现场交流(20分)


4.体检


综合成绩按总分从高到低的顺序,录取岗位计划等额人数参加体检。请面试合格人员自行前往指定医院进行入职体检,体检费用自理。


5.考察


体检合格者,需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明和从业查询,存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的,不得聘用。


6.签订合同


被录用者按照相关文件签订《聘用合同》,首次聘用合同服务期为一年,后续视工作情况续签。


7.联系方式


18608482777(丁老师)


13107120256(易老师)


(工作日上午8:30-11:3014:30-17:30)


学校地址:湘潭市岳塘区芙蓉大道20号


学校简介


湘钢一中教育集团市十二中(湘潭市第十二中学)创办于1964年,地处湘潭市岳塘区核心地段,是湘潭市教育局直属的优质公办初级中学。


2015年3月,在市委、市政府统筹推动下,学校由湘钢一中正式领办,成为湘潭市首个中学教育集团的重要组成部分。这一里程碑事件,为学校开启集团化、现代化办学新征程奠定了基础。为匹配集团化办学高标准,市政府于2016年11月启动总投资近3亿元的校园改扩建工程,如今一座现代化、标准化的崭新校园已建成,成为展示湖南基础教育成果的亮丽名片。


学校占地面积近6万平方米,近年办学规模与社会声誉同步提升。截至2026年9月,共有75个教学班,在校学生3859人;近年招生持续稳定向好、报名热度居高不下,充分体现家长与社会对学校品牌的高度认可。学校现有在岗教师281人(含外教1人),平均年龄39岁,其中正高级教师1人,高级教师53人,省市级名优教师40余人,研究生学历教师近60人,师资力量雄厚。学校秉承“崇善向上、博学笃实”的校训,践行“三园文化”(学习乐园、书香校园、精神家园)的教育理念,致力于让每个生命富有尊严地独特绽放,以培养具备传统文化素养与美德、拥有国际视野的世界公民为目标,为社会输送了一批又一批优秀学子。


自集团化办学以来,学校先后获评“教育部义务教育教学改革实验校”“全国国防教育示范学校”“全国青少年校园足球特色学校”“湖南省首届新时代创新型学校”“湖南省空军青少年航空学校生源基地”“湖南省中小学知识产权教育试点学校”“湖南省最美科技教育创新学校”“湖南省中小学劳动教育实验校”“湘潭市初中名书记(校长)工作室基地校”等称号,并连续六年荣获湘潭市基础教育教学质量建设工作“一等奖”。


学校坚持“以学生成长为核心,以教师发展为关键”。构建多重激励机制(熊晓鸽奖、钢中英才奖等),搭建“青蓝工程”、名师工作室、课题研究等多元平台,分批组织教师赴武汉等地开展高端研修,全力支持教师专业成长。


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