招聘3人1个岗位
为深入贯彻浙资运营年度工作会议精神，全面落实公司重点工作安排部署，全力打造以浙江省科技风险投资有限公司为主体的创新孵化平台，进一步提升“投早、投小、投硬科技”核心能力，浙江富浙科技有限公司(以下简称“富浙科技公司”)所属浙江省科技风险投资有限公司(以下简称“科风投公司”)部分岗位面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
公司简介
科风投公司成立于1993年，注册资本12458.07万元，是富浙科技公司旗下以科创投资为特色的全资子公司，是国内最早的风险投资机构之一。业务范围涵盖股权投资、基金管理、投资咨询等多个领域，重点布局人工智能、生物医药、新能源、新材料等，在高新技术产业投资方面具有丰富经验和深厚积累。
科风投公司通过市场化运作方式，助力科技企业发展壮大。已累计为200多个项目提供投资支持，成功培育30多家上市企业，是省内孵化上市企业数量最多的风险投资机构之一，推动了区域产业结构优化升级，为地方经济发展注入了新的活力。
招聘岗位
创新孵化岗3人。
资格条件
基本条件
1.政治立场坚定，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验，熟悉国家相关法律法规和政策规定，具有创新意识、法治理念、职业素养，注重团结协作，业务拓展能力较强。
3.遵纪守法，作风端正，能恪守社会公德、职业道德、家庭美德，廉洁从业，团结协作，具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
4.具有大学本科及以上学历。
5.年龄一般不超过35周岁(1991年7月1日以后出生)。
6.特别优秀的，年龄、任职条件等可以适当放宽要求。
7.有下列情形之一的，不接受报名：
(1)有《公司法》第178条所列情形之一的;
(2)个人有严重不诚信记录的，提供虚假材料及有其他违法违纪情况的;
(3)存在法律法规和党纪政纪规定不适合任职的。
岗位职责和任职资格
(1)岗位职责
1.负责投资业务体系建设，投资项目审核或备案管理，打造具有竞争力和影响力的投资品牌，拟订公司各项投资管理制度，规范公司投资流程。2.负责发掘项目资源，项目投资实施;负责建立健全公司投资决策体系，投资决策的组织实施，组织项目立项、尽职调查、可行性论证、投资方案设计，按要求完成项目报批或备案工作，根据决策意见负责组织实施;负责拟新投资项目立项、可研、投决等董事会决策前置环节的项目审查，参与各投资项目的投委会，做好战略把控、可行性论证与投资协议审查等，为公司决策提供支持。3.完成公司交办的其他工作。(2)任职资格
1.理学、工学、医学、经济学、金融学、管理学等专业，具有复合背景优先。2.具备优秀的逻辑思维与深度思考能力，能够快速搜集、整理并分析各类行业及项目数据。3.具有2年及以上券商投行、券商研究所、银行科创金融领域或者一级市场股权投资经验。4.对硬科技领域具有深入的研究和独到认知。5.已取得基金从业资格者优先;持有法律从业资格、CPA、ACCA、CFA等职业资格证书者，在同等条件下优先考虑。
招聘程序
本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用”的方式进行。公司纪检部门派员参与监督。
报名
1.报名时间：从公告发布之日起至年度满足公司业务发展为止。本轮招聘报名截止时间为2026年7月8日17:30。
2.报名材料：
(1)自行登录浙江省国有资本运营有限公司网站(www.zjzsco.com)“加入我们”栏或扫描下方二维码下载并填写应聘报名表(需有照片)、承诺书(签字扫描件);
(2)本人有效身份证件、学位证书、毕业证书、企业任职材料证明扫描件，海外留学归国人员学历学位需通过国家教育部认证;
(3)相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书扫描件;
(4)其他任职证明材料。
以上材料请打包为一个压缩文件，发送至指定邮箱：hr2@zjftco.com。邮件主题以“【应聘岗位】姓名”命名，如“【科风投公司创新孵化岗】XXX”，未标注主题的一律不接受报名。
资格审查
结合资格条件组织进行资格审查，确定参加笔试人选。
笔试
笔试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式进行通知。
面试
面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式进行通知。面试采用个人应聘演讲+半结构化面试的形式。
考察与体检
根据总成绩确定入围考察人员名单，由公司组织考察组进行考察。考察组根据考察情况提出建议人选，公司将统一通知体检相关事宜。
若发现考察对象有不适宜聘用的情况或体检不合格则取消聘用资格，根据总成绩排名结果依次递补。
聘用
经规范程序确定拟聘任人选，并办理聘任手续。聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务。
其他说明
1.应聘人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，公司均可以取消其报考资格或录用资格。以上所提供材料，仅供招聘之用，公司将严格保密，恕不退还。
2.如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述，误导我司录用的，我司有权单方解除劳动合同，并保留追究应聘人员法律责任的权利。
3.本公告及公告未尽事宜由富浙科技公司党群工作部(人力资源部)负责解释。
联系方式
咨询电话：0571-88929309。
1.应聘报名表
2.承诺书
