招聘4人4个岗位
根据工作需要，航天智能院决定对本部部分主管岗位进行公开招聘，具体情况如下：
一、招聘岗位及数量
1.综合管理部综合管理处主管岗（1人）
2.科技研发部质量技术处主管岗（1人）
3.财务部财务管理处主管岗（1人）
4.党建人事部人力资源处主管岗（1人）
二、工作地点
北京市
三、招聘方式
公开招聘
四、招聘范围与条件
（一）招聘范围
航天科工集团所属京区单位
（二）应聘人员基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规以及集团公司、航天智能院相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感，政绩观正确。
2.具有较强的学习能力、组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具备良好的开拓精神和创新意识。
3.具备扎实的写作功底和较好的公文写作水平，具有良好的职业素养，廉洁从业、勤勉敬业、团结协作，品行端正、诚实守信。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。
5.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关业务的政策要求。
6.近3年年度考核结果应为称职及以上。
7.具有全日制硕士研究生及以上文化程度。
8.一般应具有两年以上基层工作经验。
9.符合集团公司及航天智能院人员引进相关制度要求。
（三）应聘人员资格条件及岗位职责
1.综合管理部综合管理处主管岗位
须为中共党员；具有二级单位本部工作经历者优先，有综合文秘、档案管理等工作经验者优先。
岗位职责：负责院综合性材料、重要文稿、政策研究的组稿和撰写工作；负责院领导交办事项的落实和重要事项督办；负责院领导调查研究的组织和协调工作，以及对外联络、院工作会等大型会议的组织协调；负责部门综合协调和预算编报管理工作；完成领导交办的其他工作。
2.科技研发部质量技术处主管岗位
具有二级单位本部工作经历者优先；具有质量管理体系、软件工程化等工作经验者优先。
岗位职责：负责院GJB9001C质量管理体系、GJB5000B软件体系的建设与运行，开展过程改进，组织管理体系内、外部审核；负责软件项目的全过程质量管理以及软件研发管理系统运行保障、软件组织资产建立及维护等工作；负责质量问题处理和归零工作的组织、监督、审查与协调工作；完成领导交办的其他工作。
3.财务部财务管理处主管岗位
具有二级单位本部工作经历者优先；具有注册会计师、注册税务师、中高级会计师等资格者优先。
岗位职责：负责资金计划编报、资金收付、业务资金分析等资金管理工作；负责银行账户、授信业务办理等银行业务；负责发票开具、纳税申报及涉税事项办理等税务业务；负责异常发票及资金核查报告工作；负责部门资产、合同等内部业务管理工作；负责领导交办的其他具体工作。
4.党建人事部人力资源处主管岗位
须为中共党员；具有二级单位本部工作经历者优先；具有人力资源相关管理工作经验者优先。
岗位职责：负责工资总额管理；负责职工工资测算管理；负责各类绩效薪酬、社会基本保险、企业年金、履职待遇、职工休假政策实施和管理、院级表彰奖励的实施和管理；负责教育培训管理工作；负责员工管理相关工作；负责规章制度建设工作；负责完成领导交办的其他工作。
五、招聘程序
招聘程序分为报名、资格审查、初步筛选、笔试、面试、综合考察等阶段，通过审查筛选的人员将以适当方式通知。
六、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
报名截止时间为2026年7月5日。
（二）报名要求
1.应聘人员请准确填写《应聘人员登记表》（文件请扫描下方二维码），含本人近期电子免冠照片。请勿改变表样、字体等格式。
2.应聘人员请结合本启事发布的职位要求，撰写《岗位工作设想》（文件请扫描下方二维码），岗位设想文档内容控制2000字以内。
3.应聘人员将本人《应聘人员登记表》、《岗位工作设想》按前后顺序合为一个文档。
4.应聘人员需与所在单位沟通应聘事宜，并取得加盖单位公章的同意应聘证明（扫描件）。
5.请将上述一应材料通过内网发送至航天智能院/党建人事部/人力资源处/赵方倩邮箱，互联网渠道请发送至邮箱casicznzhaopingl@163.com，邮件请以“应聘岗位+姓名”命名。
（三）有关要求
1.应聘人员应按要求填写相关信息，保证完整详尽。
2.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘或聘用资格。
3.应聘材料严禁涉及国家秘密和单位敏感信息。
扫描二维码下载应聘人员登记表、岗位工作设想
来源✎党建人事部
编辑✎滕华熹