招聘19人
一、招聘岗位
本次合计招聘17个岗位，共19个名额，具体招聘岗位及人数详见《2026年度德阳市市属国有企业联合公开招聘岗位情况表》。
（一）招聘单位
德阳市振兴发展企业管理有限公司、德阳市小木岭国有林保护处、德阳丰能企业管理服务有限责任公司、德阳伯乐园区运营管理有限公司。
（二）岗位职责
根据招聘单位具体要求（详见附件）。
（三）岗位性质
与国有企业直接签订劳动合同的正式员工（2026年应届毕业生可在毕业前签订三方就业协议，取得学历学位证书后办理正式入职手续）。
二、招聘条件
（一）招聘对象
1.高校毕业生（2026年度毕业的全日制普通高等学校毕业生）和技工院校（高级工班、预备技师〔技师〕班，下同）毕业生，以及离校2年内未就业（2024年度和2025年度毕业未就业）的普通高等学校毕业生和技工院校毕业生（详见附件）。
2.面向35周岁（含）以下社会人员公开招聘（详见附件）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.全日制大专及以上学历；
6.符合法律法规及政策规定的其他条件。
（三）不得报考情形
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职/党籍；
2.受过处分（含党纪处分、行政处分、政务处分和在大学期间因违反校规校纪受到的处分等）的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象；
4.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，或有学术不端行为的人员；
5.在读非应届毕业生、法律法规规定不得聘用的其他情形；
6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；
7.法律法规中规定的不得报考的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘采取网上报名方式。
报名网址：https://lusiax.com/invitation/42，报名时间为2026年6月25日至2026年7月1日。请报考人员在规定报名时间内点击本链接进入网上报名系统，根据系统提示进行注册、报名。
报名网站技术咨询电话：18988800705（工作日9:00-12:00，13:00-18:00）。
（一）报名
1.网上报名：符合招聘的人员，进入报名网址填写在线报名表并上传①本人身份证、②学历（学位）证书、③学信网学籍（学位）在线验证报告、④未缴纳社保证明（注：此项仅2年择业期内高校毕业生提供）、⑤其他证明材料，完成后提交报名表。
2.资格审查：请报考人员于2026年7月2日前，登录报名网站查询是否通过资格审查。
3.打印准考证：通过资格审核的报考人员请于2026年7月2日至7月3日期间登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考场参加考试。
4.报名须知：每位考生限报一个岗位，报考人员须真实、准确、完整填写各项信息。应聘人员提供的各类证件、材料及所填写的相关情况必须真实有效。对提供虚假、无效证件及材料和不如实填写相关情况的，一经查实，取消报考资格。对报考者的资格审查贯穿全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。
2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书，逾期未取得相关证书的，取消其后续招聘及聘用资格，相关后果由考生自行承担。
本次招聘原则上开考比例不低于1:3，即招聘名额与资格初审通过人员比例为1:3；确有特殊情况的岗位可下调至1:2执行。报名结束后，若岗位报考人数未达到规定开考比例，将相应核减或调整该岗位招聘计划。
（二）笔试及面试
考试设置笔试和面试。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
①时间及地点：详见准考证。
②内容：笔试内容为公共基础知识、综合能力测试。
笔试采用闭卷方式进行，笔试满分为100分，考试时间为120分钟。笔试设置最低合格分数线。笔试成绩低于合格分数线的，原则上不得进入招聘下一环节。
①时间及地点：另行通知。
②面试比例：根据笔试成绩排名，按照1:3比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员，不足1:3的，减按1:2比例确定参加面试人员。排名并列的，一并进入。
③内容：面试为半结构化面试，主要考察应试人员的逻辑思维、语言表达、组织协调、问题解决等方面的能力和水平，包括固定问题解答、补充提问。面试成绩满分100分，设置面试成绩合格线为60分。面试成绩低于60分的，不得进入招聘下一环节。
（三）体检和考察
根据总成绩等额确定体检人选，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
体检合格人员进入考察环节，主要对政治思想、道德品质、遵纪守法以及人岗相适等方面进行全面、客观、公正的考察。
未按规定时间参加视为自动弃权，因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的空额，按照考试总成绩从高分到低分递补。
（四）公示
根据考试总成绩、体检结果和考察情况等确定拟聘用人员名单，在德阳市人才发展集团有限公司公众号等平台进行公示。公示期为5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
（五）聘用及管理
1.公示期满无异议人员，各国有企业按规定与其签订劳动合同，实行企业统一用工管理，薪酬福利、绩效考核、岗位调整等均按照本单位人事管理制度执行。
2.试用期满考核合格，正式聘用；不合格，不予聘用。无正当理由逾期未到岗取消聘用资格，拟聘用人员应在2026年7月底到岗报到（具体以用人单位通知为准）。
3.工资待遇：薪酬标准参照本企业同岗位在岗正式员工标准核定，缴纳五险一金，配套绩效奖励、各类福利，相关薪酬福利随企业经营情况动态调整。
四、纪律与监督
1.本次招聘不收取报名费、面试费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.请考生在考试期间保持电话畅通，因无法与考生取得联系或其他考生个人原因所造成的后果，由考生自行负责。
3.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假，立即取消报考及聘用资格，已聘用者解除合同。
4.招聘工作接受纪检监察部门及社会各界监督。
咨询电话：详见附件
监督电话：0838—2800666
五、重要提示
1.招聘各环节信息均通过官方渠道发布，请应聘人员密切关注，因未及时查看造成后果由本人承担。
2.考试时须持准考证和有效居民身份证原件，两证不全不得参考。
3.报名参考的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，受聘前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
4.本公告由德阳市人才发展集团有限公司负责解释。
六、附件
本次招聘岗位具体岗位说明、要求，请扫描下方二维码查看《2026年度德阳市市属国有企业联合公开招聘岗位情况表》：
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