招聘若干人
江苏交控成立于2000年，主要承担全省重点交通基础设施投融资“主渠道”、高速路网运营管理“主平台”、培育发展交通新质生产力“主阵地”核心功能，现管理全省联网高速公路5560公里，分别占股省铁路集团95%、省港口集团29%、东部机场集团27%，拥有宁沪高速、江苏金租、通行宝3家上市公司，现有员工2.6万人。公司党委被评为全国先进基层党组织，公司先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国国企改革三年行动综合典型”“全国扶贫先进集体”等多项“国字号”荣誉，连续五年位列省委综合考核第一等次，连续十一年利润过百亿位列行业头部。
江苏交控始终坚持“投资于人”，连续多年保持高增长研发投入，构建覆盖人才全生命周期的培养体系，包括“青苗—优苗—青干”计划、重大工程项目锻炼计划、管培生计划等。为人才提供区域补贴、住房补贴、赛马奖励、人才公寓、补充医疗、就医绿通等多项关爱支持，以“有温度、有精度、有力度”的服务，为人才打造江苏交控“暖心巢”。
“十五五”期间，江苏交控将聚焦构建“3+3+X”的产业体系，以交通基础设施、产业金融、交通产业三大核心主导产业为基本盘，以智慧物流、低空经济、智能装备三大新兴支柱产业为增长极，前瞻布局具身智能、氢能和新型储能、交通空天信息等未来培育产业方向，同步推进产业孵化、绿色低碳、数智运营、商贸服务、智慧物流、低空经济六大平台经济，为各类人才提供干事创业的广阔舞台。结合公司年度重点工作，现公开发布江苏交控2026年暑期实习生招聘公告。
一、招聘对象
1．国内普通高等院校2027届全日制本科及以上在校学生，原则上以大三、研二学生为主。
2．港澳台地区和国外院校2026年9月之后毕业的在读本科生、硕士研究生。
二、基本条件
1．遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无刑事犯罪记录。
2．具备良好的学习能力和专业基础，专业背景与实习岗位相匹配，有相关课程学习、项目参与经历者优先。
3．在校期间表现优秀，无违规违纪记录。
4．具有正常实习的身体条件，能够适应实习岗位的工作安排。
5．认同江苏交控企业文化，具备良好的沟通协调和团队协作能力，能够自觉服从所在单位管理安排。
6．岗位其他条件详见各实习岗位资格说明。
三、招聘原则
1．公开、公平、公正原则。
2．德才兼备原则。
3．竞争、择优原则。
四、实习地点
主要分布于江苏省南京市以及省内其他地市。具体工作地点详见岗位信息。
五、招聘流程
江苏交控2026年暑期实习生招聘一般按照报名、测试、公示、签订协议等程序进行。
1．发布公告
招聘公告在江苏交通控股有限公司官网（https://www.jchc.cn）及“江苏交通控股党建”公众号公开发布。
2．网上报名
自即日起，应聘人员登录江苏交通控股有限公司官网——人才中心——点击相应实习岗位报名，填写并提交个人简历及相关材料。也可扫描下方二维码直接报名。
3．测试
用人单位根据报名情况，对照实习岗位要求，开展资格测试，综合考虑学生专业背景、在校成绩、实践经历等情况择优选用。
4．公示
用人单位根据测试结果提出拟录用人选，并对外公示。公示期不少于五个工作日。
5．签订协议
经公示无异议的拟录用人选，由用人单位办理相关实习手续。
六、不接受实习的情形
1．受过刑事处罚、行政拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者。
2．受过学校党纪处分未满规定时限或处分尚未解除的。
3．在本次任一环节中被认定有严重舞弊行为，或者有其他违反公开招聘纪律行为的。
4．实习录用通知下发后，拟录用人员必须在规定的时间内持相关材料报到，逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。
5．存在国家法律法规，江苏交控规章制度规定的其他不得录用的情形。
七、其他说明事项
1．用人单位将通过短信、邮件或电话等方式通知实习生招聘信息，请保持通信畅通并关注短信、邮件和电话提醒。
2．应聘人员应对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。如与事实不符，或违反有关招聘制度规定的，一经查实，将取消应聘资格；已招聘入职的，江苏交控及所属用人单位有权解除实习关系，且无需承担任何责任。
3．本公告未尽事宜，由江苏交控党委组织部及所属用人单位负责解释。
4．咨询具体岗位信息请联系各招聘单位，咨询招聘政策可拨打电话025-52863660。
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本文转自公众号“江苏国资”
值班编辑：田佳兴唐宇佳
责任编辑：弭若雪
来源：南工就业（微信号：gongdajiuye）