中国机械总院集团哈尔滨焊接研究所有限公司招聘简章

中国机械总院集团哈尔滨焊接研究所有限公司

招聘简章

企业简介

中国机械总院集团哈尔滨焊接研究所有限公司（以下简称“哈焊所”）始建于1956年，是机械科学研究总院集团有限公司旗下核心成员单位，是国内唯一面向全行业的焊接力学学科应用研究、技术开发和产业化服务的科研机构，是国家首批转制的中央直属科技企业，1999年7月整体转制为科技型企业，2017年1月在上海证券交易所科创板上市，股票简称“中国电建”，股票代码601669。哈焊所现有员工1200余人，其中专业技术人员700余人，分布在哈尔滨、天津、常州和青岛等地，其中哈焊所常州（常州）焊接产业园占地500亩，在无锡设有办事处。

岗位需求

金属材料工程师焊接工程师（3人）

学历：博士硕士

专业：材料科学工程、材料加工工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业

相关研究方向：1.开展焊接结构、超声无损检测、耐磨耐蚀、高温合金等材料的缺陷自动识别、智能算法研究；2.开展新型焊接材料、焊接工艺、焊接自动化等技术研究；3.开展焊接接头智能化无损检测、高温腐蚀、极端工况下的服役性能评价研究；4.开展先进焊接工艺及焊接机器人应用研究。

岗位职责：1.独立承担国家级、省部级、横向合作等科研项目的立项、实施、验收和结题工作；2.负责撰写学术论文、SCI/EI论文、申请发明专利；3.配合团队完成科研实验、技术咨询等相关工作，协助开展技术研发、学术著作编写工作；

岗位任职资格要求：1.学历与年龄：博士研究生，年龄40周岁以下；优秀硕士研究生，年龄30周岁以下；2.具备扎实的专业基础，熟练掌握材料、焊接、材料成型理论知识，独立开展科研工作；3.具有良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力，热爱科研事业，愿意长期投身科研工作；4.身体健康，能适应出差。

薪资福利（大概区间）：25-30（一人一议）

备注：博士岗位全部一人一议，硕士岗位全部一人一议。

研发工程师（4人）

学历：博士

专业：机械工程相关专业

岗位职责：1.工业视觉检测系统的算法研究与开发，解决工业场景中复杂的目标识别、定位、缺陷检测等问题；2.机器深度学习在视觉检测中的模型优化部署，提升检测精度与速度；3.承担视觉检测系统的方案设计、算法开发、测试和验证；4.参与工业现场视觉系统的集成调试、项目落地。

岗位任职资格要求：1.博士学历，计算机科学、技术、自动化、电子信息工程、图像处理、模式识别、控制工程等相关专业；2.熟练掌握至少一门主流开发语言，如C/C++/Python/Java；3.熟悉常用图像处理算法，如边缘检测、特征匹配、图像滤波、OCR、视觉测距、尺寸测量等；4.了解深度学习模型，了解深度学习在视觉中的应用；5.有视觉检测项目落地经验者优先；6.能够使用应用工具，如HALCON、OPENCV、MATLAB、VISIONPRO等；7.具备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。

薪资福利（大概区间）：25-30（一人一议）

备注：博士岗位全部一人一议。

软件工程师（4人）

学历：博士

专业：计算机软件相关专业

岗位职责：1.负责软件系统的需求分析、设计、开发、测试等工作；2.负责软件系统的维护、优化等工作；3.负责软件系统的文档编写、整理等工作；4.参与软件项目的立项、实施、验收等工作。

岗位任职资格要求：1.硕士研究生学历，数学、计算机科学相关专业；2.熟悉ASP.NET、C#开发语言，熟悉B/S架构，熟悉AJAX、JAVASCRIPT、CSS、HTML等前端技术；3.熟悉SQLServer数据库编程，能够编写SQL语句进行数据库操作，能够独立完成程序的调试、测试和调试；4.熟悉软件测试流程和方法，能够编写软件测试用例，进行软件测试；5.熟悉软件性能调优、数据库优化，能够编写程序进行数据库性能调优；6.了解人工智能、机器学习相关知识，有相关项目经验者优先。

薪资福利（大概区间）：25-30（一人一议）

备注：博士岗位全部一人一议。

算法工程师（1人）

学历：博士

专业：计算机软件相关专业

相关研究方向：1.负责大语言模型及多模态大模型的训练开发和优化工作；2.负责基于大模型的算法设计、训练、数据集处理及部署测试；3.设计和优化大模型的推理框架，提升模型在垂直场景的推理速度和准确率；4.推动大模型在业务场景的落地应用。

岗位任职资格要求：1.硕士研究生学历，计算机科学、技术、人工智能、智能科学与技术相关专业；2.熟悉PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle等深度学习框架，至少掌握一种编程语言；3.熟悉常见的深度学习模型，如BERT、GPT系列、T5、PALM模型、LLaMA等大模型的训练和部署流程；4.熟悉常见的强化学习算法，如DQN、DDPG、A3C、PPO等；5.有大模型相关项目经验者优先。

薪资福利（大概区间）：25-30（一人一议）

备注：博士岗位全部一人一议。

机械设计工程师（2人）

学历：本科及以上

专业：机械、机器人等相关专业

相关研究方向：1.深入分析客户需求，主导自动化焊接产线的自动化可行性分析；2.负责大型自动化焊接生产线的整体方案设计与优化，能够带领团队完成相关机械结构设计及出图工作；3.指导现场的安装调试及验收工作；4.负责编制相关技术文件与知识沉淀。

岗位任职资格要求：1.本科及以上学历，年龄40周岁以下；2.熟练使用SOLIDWORKS/AUTOCAD等专业设计软件，具备完整的产品设计能力；3.熟悉机械加工工艺、机器人焊接、自动化产线等相关知识；4.具备良好的沟通能力、团队协作能力，能够适应出差；5.有自动化焊接设备设计经验者优先。

薪资福利（大概区间）：30万，根据院校层次及面试表现定；5年以上工作经验者，根据院校层次及面试表现定。

电气工程师（1人）

学历：本科

专业：电气自动化

岗位职责：1.具有较强的专业基础知识，较强的逻辑能力；2.熟练使用电气设计制图软件，如AUTOCAD、SOLIDWORKSElectrical等，掌握PLC编程，如西门子、三菱、倍福等；3.熟悉常用的低压电器元件，如施耐德、ABB、西门子等；4.熟悉工业机器人的调试与维护，如ABB、KUKA、FANUC等；5.有自动化项目经验者优先。

岗位任职资格要求：1.本科及以上学历，年龄40周岁以下；2.熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKSElectrical等电气设计制图软件；3.熟悉PLC编程，如西门子、三菱、倍福等；4.熟悉常用的低压电器元件，如施耐德、ABB、西门子等；5.熟悉工业机器人的调试与维护，如ABB、KUKA、FANUC等；6.有自动化项目经验者优先。

薪资福利（大概区间）：30万，根据院校层次及面试表现定；5年以上工作经验者，根据院校层次及面试表现定。

失效分析工程师（1人）

学历：硕士

专业：材料相关专业

岗位职责：1.负责金属材料失效分析、失效事故调查、失效模式分析、失效原因分析、失效预防措施制定等工作；2.负责失效分析相关的实验、检测、表征、分析等工作，为质量事故和故障提供技术支持；3.负责撰写失效分析报告、技术论文等相关文档。

岗位任职资格要求：1.硕士及以上学历；2.材料科学与工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、焊接技术与工程等相关专业；3.熟悉失效分析相关的实验、检测、表征、分析等技术，如金相分析、扫描电镜分析、能谱分析、拉伸试验、冲击试验、硬度试验等；4.熟悉常用的失效分析软件，如ANSYS、ABAQUS等；5.有失效分析相关项目经验者优先；6.具备良好的沟通能力、团队协作能力，能够适应出差。

薪资福利（大概区间）：25-30（一人一议）

备注：博士岗位全部一人一议，硕士岗位全部一人一议。

标委会秘书（1人）

学历：硕士博士

专业：焊接相关专业

岗位职责：1.负责全国焊接标准化技术委员会的日常工作；2.负责焊接标准的制修订工作，包括标准的立项、起草、征求意见、审查、报批等工作；3.负责焊接标准的宣贯、培训、咨询等工作；4.负责焊接行业的技术交流、学术活动等工作；5.负责与国内外相关标准化组织的联络工作。

岗位任职资格要求：1.硕士及以上学历；2.焊接相关专业；3.熟悉焊接标准相关知识，熟悉标准化工作流程；4.具备良好的沟通能力、文字写作能力，能够适应出差；5.有标准化工作经验者优先。

薪资福利（大概区间）：25-30（一人一议）

备注：博士岗位全部一人一议，硕士岗位全部一人一议。

焊接工艺工程师（1人）

学历：硕士

专业：材料加工工程、焊接技术与工程等相关专业

岗位职责：1.负责焊接工艺的制定、优化、验证等工作；2.负责焊接工艺文件的编制、审核、发放等工作；3.负责焊接工艺的培训、指导等工作；4.负责焊接工艺的改进、创新等工作；5.负责与客户沟通，解决焊接工艺相关的技术问题。

岗位任职资格要求：1.硕士及以上学历；2.焊接相关专业；3.熟悉焊接工艺相关知识，熟悉焊接设备的操作；4.具备良好的沟通能力、团队协作能力，能够适应出差；5.有焊接工艺相关项目经验者优先。

薪资福利（大概区间）：25-30（一人一议）

备注：博士岗位全部一人一议，硕士岗位全部一人一议。

焊接检验/检测工程师（1人）

学历：硕士

专业：材料加工工程、焊接技术与工程等相关专业

岗位职责：1.负责焊接产品的检验、检测工作；2.负责焊接质量的控制、管理等工作；3.负责焊接检验/检测相关的实验、检测、表征、分析等工作；4.负责撰写检验/检测报告、技术论文等相关文档。

岗位任职资格要求：1.硕士及以上学历；2.焊接相关专业；3.熟悉焊接检验/检测相关的实验、检测、表征、分析等技术，如无损检测、金相分析、超声检测、磁粉检测等；4.熟悉常用的检验/检测设备，如超声波探伤仪、磁粉探伤仪、金相显微镜等；5.有焊接检验/检测相关项目经验者优先；6.具备良好的沟通能力、团队协作能力，能够适应出差。

薪资福利（大概区间）：25-30（一人一议）

备注：博士岗位全部一人一议，硕士岗位全部一人一议。

无损检测工程师（1人）

学历：本科

专业：无损检测

岗位职责：1.负责无损检测的现场工作，如超声检测、射线检测、磁粉检测、渗透检测等；2.负责无损检测设备的操作、维护、保养等工作；3.负责无损检测报告的编制、审核等工作；4.负责无损检测相关的技术研究、改进等工作。

岗位任职资格要求：1.本科及以上学历；2.无损检测相关专业；3.持有无损检测相关资格证书者优先；4.熟悉无损检测设备的操作、维护、保养等工作；5.具备良好的沟通能力、团队协作能力，能够适应出差；6.有相关项目经验者优先。

薪资福利（大概区间）：25-30（一人一议）

焊接机器人系统应用工程师（1人）

学历：硕士

专业：机械工程、自动化、焊接技术与工程等相关专业

岗位职责：1.负责焊接机器人系统的安装、调试、维护等工作；2.负责焊接机器人系统的编程、优化等工作；3.负责焊接机器人系统的培训、指导等工作；4.负责与客户沟通，解决焊接机器人系统相关的技术问题。

岗位任职资格要求：1.硕士及以上学历；2.机械工程、自动化、焊接技术与工程等相关专业；3.熟悉焊接机器人系统的操作、编程、调试等工作；4.熟悉常用的焊接机器人品牌，如ABB、KUKA、FANUC等；5.具备良好的沟通能力、团队协作能力，能够适应出差；6.有相关项目经验者优先。

薪资福利（大概区间）：25-30（一人一议）

备注：博士岗位全部一人一议，硕士岗位全部一人一议。

视觉开发工程师（1人）

学历：本科

专业：计算机科学与技术、自动化、电子信息工程等相关专业

岗位职责：1.负责视觉系统的开发、调试、维护等工作；2.负责视觉算法的研究、优化等工作；3.负责视觉系统的培训、指导等工作；4.负责与客户沟通，解决视觉系统相关的技术问题。

岗位任职资格要求：1.本科及以上学历；2.计算机科学与技术、自动化、电子信息工程等相关专业；3.熟悉视觉算法的研究、优化等工作；4.熟悉常用的视觉开发工具，如HALCON、OPENCV等；5.具备良好的沟通能力、团队协作能力，能够适应出差；6.有相关项目经验者优先。

薪资福利（大概区间）：25-30（一人一议）

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