招聘2人2个岗位
华侨城集团
“致贤计划”招聘公告
（第二期）
共赴新征程贤才聚侨城
为拓宽优秀人才引进渠道，聚焦文旅、房地产、科技创新等重点领域引进高精尖专业骨干，补齐建强关键领域专业力量，助力集团高质量发展，华侨城集团正式启动“致贤计划”外部人才引进专项行动，面向社会公开招聘优秀人才！
企业简介
CompanyProfile
华侨城集团有限公司（简称“华侨城集团”），是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业，总部设在深圳，已形成以文旅、房地产等多业务协同发展格局，是首批国家级文化产业示范园区（基地），多次荣膺全国文化企业30强、中国旅游集团20强，业务遍及全国百余座城市。
多年来，华侨城集团立足“优质生活创想家”品牌定位，以市场为导向，培育了欢乐谷、纯水岸、天鹅堡、锦绣中华、世界之窗、欢乐海岸、欢乐田园、华侨城创意文化园、玛雅海滩、花橙旅游等相关行业领先品牌和项目。华侨城集团累计投资建设了200多个地产领域精品项目，拥有文化艺术场馆20余座，累计推出大型文化演艺80余台，运营和管理景区、开放式旅游区超100家。
深圳华侨城商业管理有限公司（简称“商管公司”）、深圳华侨城服务集团有限公司（简称“华服公司”）是华侨城聚焦商业管理、深耕物业服务的二级专业子公司，围绕文旅特色商业开发运营和全域高品质物业服务，持续为城市、客户构筑丰富多元的美好生活方式。
华侨城A(000069.SZ)
华侨城集团
云南旅游(002059.SZ)
华侨城(亚洲)(3366.HK)
人才品牌
TalentBrand
“致贤计划”是华侨城集团面向外部市场打造的中高层次人才引进专属品牌，坚持“五湖四海、不拘一格”选人用人导向，依托多元化引才渠道，秉持市场对标、精准引进、优中选优原则，为集团核心业务发展注入外部人才活力。
招聘条件
RecruitmentRequirements
（一）政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉践行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员要求；
（二）牢固树立和践行正确政绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，扑下身子干实事、谋实招、求实效，注重团结协作，善于组织协调；
（三）具有企业家精神和较强的治企能力，熟悉所在行业的国家政策法规、行业发展趋势与前沿动态，具有专业能力、专业素养、专业精神，具备现代化经营管理理念、敏锐的市场洞察力、较强的改革创新意识与产业化管理能力；
（四）具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，符合任职回避有关要求，无不良从业记录，无违法违规违纪记录。
招聘岗位
JobOpenings
华服公司企业领导人员正职1人
（一）岗位职责
1.落实董事会管理要求和上级公司战略部署，负责公司战略执行，主持日常经营管理工作，制定与落实公司经营计划，完成上级公司下达的年度经营目标；
2.建立、健全公司经营管理体系，督导、指导各项目、各部门工作有序推动；
3.推动物业服务标准化、数字化建设，推动经营规模、经营质量和效益水平持续提升；
4.组织推进重点项目开发、市场拓展和业务创新，提升市场占有率和行业竞争力；
5.负责公司内外部重要沟通及协调，维护战略合作单位及重要客户关系等。
（二）任职资格
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有物业相关工作经历，3年以上大型物业集团管理经验；
3.具有央企二级单位正职及相当职务经历，或央企二级单位副职及相当职务经历工作满2年；对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位3年以上高层管理工作经历；
4.熟悉国家物业管理政策法规及行业服务规范标准，掌握物业管理各阶段的工作流程以及质量管理体系运用，具备较强的数字化管理和智慧物业运营能力；对物业管理成本控制具有较强的管控能力；
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，符合任职回避有关要求，无不良从业记录，无违法违规违纪记录。
工作地点：广东省深圳市
商管公司企业领导人员正职1人
（一）岗位职责
1.落实董事会管理要求和上级公司战略部署，负责公司战略执行，主持商管公司日常经营管理工作，制定与落实公司经营计划，统筹商业项目招商与运营管理，确保商铺出租率和租金收入目标达成，完成上级公司下达的年度经营目标；
2.建立、健全商业运营管理体系和产品标准化管控体系，推动商业运营标准化、数字化建设，督导、指导各商业项目、各部门工作有序推动；
3.推进存量商业资产盘活与优化配置，提升资产运营效率和盈利能力；
4.推动商业市场拓展，开拓优质品牌资源和客源渠道，优化业态组合与商户结构，提升行业竞争力；
5.负责公司内外部重要沟通及协调工作的开展，维护品牌商户及战略合作伙伴等关系。
（二）任职资格
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有商业相关工作经历，3年以上大型商业集团管理经验；
3.具有央企二级单位正职及相当职务经历，或央企二级单位副职及相当职务经历工作满2年；对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位3年以上高层管理工作经历；
4.熟悉商业地产及商业运营全流程管理，具有大型商业项目筹备、招商、运营的成功经验，掌握招商规划、业态组合、品牌推广、市场拓展等专业技能；
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，符合任职回避有关要求，无不良从业记录，无违法违规违纪记录。
工作地点：广东省深圳市
招聘流程
RecruitmentProcess
“致贤计划”按公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、考察、录用、签约等环节依次开展。依次开展。
报名方式
ApplicationMethod
（一）报名时间
自公告发布之日起至2026年6月30日18:00止，逾期报名不予受理。
（二）报名渠道
详见“文一”维码，个人简历、相关材料（包括但不限于身份证、学历及学位认证报告、相关资格证书等证明个人业务能力的证明材料）打包压缩包，命名为“岗位名称+报名人姓名+应聘岗位”，发送至指定报名邮箱，也可在简历后注明“+应聘岗位”。
其他要求
OtherRequirements
应聘人员应对提交的申请材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，取消应聘或录用资格。
在任何一个招聘环节发现应聘人员不符合招聘条件的，取消应聘资格。
联系方式
ApplicationMethod
江女士（0755）26600248-8505
投递邮箱jiangshnan@chinaoct.com
“致贤计划”求职登记表
编辑：崔泽耀
文章来源：国资小新