东风井关农业机械有限公司技术中心

事业单位招考
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公告正文

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事业单位招考

招聘11人9个岗位

报名时间
自2026/6/17起



招聘启事


公司简介


东风井关农业机械有限公司是由东风汽车集团公司和日本井关农机株式会社于2011年合资组建的现代化农业装备高新技术企业,下设黄山工厂、常州工厂、技术中心。东风井关已构建国内最完整的农业全程机械化解决方案,技术含量和先进性在行业领先,多次荣获综合农业机械十佳品牌、农机行业年度产品技术创新奖、市场领先奖,农业部插秧机质量调查综合评分排名第一。


东风井关致力于提供"农业现代化全程机械化创新解决方案",为实现"农业工业化、农耕工厂化、农民工人化"的梦想而努力奋斗,为加快乡村振兴战路和农业现代化贡献东风井关智慧力量!


『招聘岗位』


中心长/副中心长


拖拉机平台总设计师


电气系统总设计师


电气系统设计工程师(主任/主管)


液压系统设计工程师(主任/主管)


生产准备工程师


数据管理


试制试验工程师


产品认证鉴定工程师


『岗位详情』


左右滑动下方岗位查看更多


中心长/副中心长


岗位需求 1人
工作地点 黄山
招聘部门 技术中心


主要职责


1、负责研发业务日常管理工作,统筹协调本部门与公司各相关部门的工作衔接,牵头推动年度各项工作目标落地达成;


2、负责研发、试制、试验管理及能力建设,不断优化项目开发流程和方法,以提高项目管理效率和质量;


3、负责公司拖拉机、插秧机等全新平台开发工作,按照项目开发流程,控制产品开发的全过程,确保项目FQCT目标推进;


4、负责公司拖拉机、插秧机等产品竞争力提升,持续产品迭代与改进,推进技术降本、国产化降本;


5、统筹智能农机产品线战略,定义技术方向与商业化路径,负责预研项目技术路线参与项目立项论证,牵头制定具体研究方案、开发策略、实施路径;推进商业化落地;


6、协同农机所、高校、社会资源,组织国家、省、地市级农机科研课题申报,负责推动与农业科研机构、农场及经销商的生态合作;


7、完成上级交办的其他临时性相关工作。


工作经验要求


1、农机或汽车研发工作经验8年及以上;


2、至少主导过一个项目开发,具备30人以上带团队经验;


3、具有技术总监\总师\研发负责人同等岗位经验。


知识技能要求


1、熟悉了解农机行业政策;


2、熟悉研发项目管理,具备PMP证书优先;


3、熟练使用CAD等设计软件。


素质要求


文化程度:大学本科及以上学历


年龄要求:原则上45岁及以下


综合素质要求:


1、中共党员优先;


2、机械设计制造、农业机械化及其自动化、车辆工程等相关专业;


3、具备很强的沟通协调能力、管理能力和抗压能力;


4、具有很强的目标达成意识和团队协作意识。


其他要求


具备日语能力者优先。


拖拉机平台总设计师


岗位需求 1人
工作地点 黄山
招聘部门 技术中心


主要职责


1、负责分析国内外农机市场动态、竞争对手技术路线;研究拖拉机相关法规、强制标准及技术发展动态;主导关键核心技术的预研和储备;


2、负责公司拖拉机平台开发工作,按照项目开发流程,控制产品开发的全过程,确保项目FQCT目标推进;


3、负责公司拖拉机产品竞争力提升,持续产品迭代与改进,推进技术降本、国产化降本;


4、负责领导打造高绩效、高凝聚力的研发团队,建立并维护技术文档体系,推动技术成果的沉淀与复用;


5、参与供应商技术对接,从设计源头保障供应质量与成本优势,配合制造解决制造过程中异常质量问题,支持市场营销,指导售后故障处理,收集市场反馈以持续改进产品;


6、协同农机所、高校、社会资源,组织国家、省、地市级农机科研课题申报,负责推动与农业科研机构、农场及经销商的生态合作;


7、完成上级交办的其他临时性相关工作。


工作经验要求


1、8年以上总师/技术总监或同等岗位经验;


2、至少主导过一个拖拉机正向开发或至少两款拖拉机总体设计经验。


知识技能要求


1、熟悉拖拉机产品相关法律法规和标准;


2、熟悉拖拉机整机结构,具备拖拉机功能定义、总布置、性能匹配、理论计算、CAE等设计能力;


3、熟练使用CAD等设计软件;


4、熟悉新能源三电机热管理原理、布置、匹配优先。


素质要求


文化程度:大学本科及以上学历


年龄要求:原则上45岁及以下


综合素质要求:


1、中共党员优先;


2、机械设计制造、农业机械化及其自动化、车辆工程等相关专业;


3、较强的技术决策与复杂问题解决能力;


4、具备很强的沟通协调能力、管理能力和抗压能力;


5、具有很强的目标达成意识和团队协作意识。


其他要求


具备日语能力者优先。


其他/备注


高级工程师


电气系统总设计师


岗位需求 1人
工作地点 黄山
招聘部门 技术中心


主要职责


1、负责制定研发产品的电气技术发展战略,主导技术路线选择与产品迭代规划。持续跟踪行业技术趋势,推动新技术的应用与创新;


2、全面负责电气设计的技术和进度,对国家及行业法规、标准、规程的贯彻执行负总责;


3、负责领导打造高绩效、高凝聚力的研发团队,建立并维护技术文档体系,推动技术成果的沉淀与复用;


4、参与供应商技术对接,从设计源头保障供应质量与成本优势,配合制造解决制造过程中异常质问题,支持市场营销,指导售后故障处理,收集市场反馈以持续改进产品;


5、协同农机所、高校、社会资源,组织国家、省、地市级农机科研课题申报,负责推动与农业科研机构、农场及经销商的生态合作;


6、完成上级交办的其他临时性相关工作。


工作经验要求


1、8年以上总师/技术总监或同等岗位经验;


2、有成功主导过大型、复杂农机产品电气全过程开发的经验。


知识技能要求


1、精通嵌入式软硬件、各类总线通讯、自动控制算法(如PID)等;


2、熟悉高低压配电、继电保护、电气系统设计及相关国家标准(如GB、IEC);


3、熟练使用CAD等设计软件;


4、了解非道路移动机械排放法规。


素质要求


文化程度:大学本科及以上学历


年龄要求:原则上45岁及以下


综合素质要求:


1、中共党员优先;


2、电气工程、自动化、控制工程等相关专业;


3、具备很强的沟通协调能力、管理能力和抗压能力;


4、具有很强的目标达成意识和团队协作意识。


其他要求


具备日语能力者优先。


其他/备注


高级工程师


电气系统设计工程师(主任/主管)


电气系统设计工程师(主任/主管)


岗位需求 1人
工作地点 黄山
招聘部门 技术中心


主要职责


1、负责整机电气与电控系统的技术规划、架构搭建及技术路线确定。针对电驱、智能驾驶等前沿趋势进行预研;


2、主导高低压电气系统的原理图设计、控制器选型、线束三维布线设计及关键电气部件开发。针对发动机,变速箱,液压阀,湿式离合器原理特性完善开发设计。了解新能源汽车或工程机械,农机发展趋势,主导电机,电池,及控制单元的匹配计算与选型;


3、带领项目团队完成产品开发任务,建立并维护技术文档体系。参与重大产品开发计划的评审,并对关键技术的攻关提供技术保障;


4、负责制定电气系统的设计验证方案,对试验结果进行评审,并解决试制中出现的设计问题;


5、负责对量产、市场环节出现的重大质量问题进行分析整改,并对现有产品进行持续优化升级;


6、负责编制和维护电气系统相关的图纸、式样书、BOM(物料清单)等技术文件;


7、主导竞品电气系统的核心参数与指标分析,提出超越对手的技术方案。推动量产产品的持续优化,在提升质量的同时实现降本增效。


工作经验要求


5年以上农机电气系统开发经验。


知识技能要求


1、熟悉农机行业相关EMC(电磁兼容)标准、安全法规及非道路移动机械排放标准对电控的要求;


2、精通CAN总线通讯协议、J1939协议及常用PLC编程;熟悉PID等控制算法在农机作业(如PTO、提升器控制)中的应用;


3、熟练使用CAD软件进行二维/三维设计。


素质要求


文化程度:大学本科及以上


综合素质要求:


电气工程及其自动化、自动化、车辆工程(电子方向),机械工程等相关专业。


液压系统设计工程师(主任/主管)


岗位需求 1人
工作地点 黄山
招聘部门 技术中心


主要职责


1、负责跟踪国内外农机液压技术(特别是电控液压)的发展趋势,主导新产品液压系统的整体架构规划与布局设计;


2、主持拖拉机、插秧机等主力机型液压系统的方案设计,完成泵、阀、马达、油缸等关键元件的精确选型、匹配计算及成本控制。针对大马力拖拉机,需精通动力换挡、动力转向、CVT等复杂液压系统的开发;


3、带领项目团队完成产品开发任务,建立并维护技术文档体系。参与重大产品开发计划的评审,并对关键技术的攻关提供技术保障;


4、负责设计液压系统的性能与可靠性试验方案,对试验结果进行评审,并解决试制中出现的设计问题;


5、负责对量产、市场环节出现的重大质量问题进行分析整改,并对现有产品进行持续优化升级;


6、负责编制和维护液系统相关的图纸、式样书、BOM(物料清单)等技术文件;


7、主导竞品液压系统的核心参数与指标分析,提出超越对手的技术方案。推动量产产品的持续优化,在提升质量的同时实现降本增效。


工作经验要求


5年以上农机液压系统开发经验。


知识技能要求


1、熟悉液压行业相关国家标准及国际标准;


2、熟悉电控液压,了解与电控系统的交互逻辑;


3、熟练使用CAD软件进行二维/三维设计。


素质要求


文化程度:大学本科及以上


年龄要求:原则上45岁及以下


综合素质要求:


机械、液压、机电一体化等相关专业。


生产准备工程师


岗位需求 2人
工作地点 黄山
招聘部门 技术中心


主要职责


1、负责制定新零件、新机型生产准备主日程计划,与项目整体节点对齐,提前识别风险并制定对策;


2、负责向采购部门发出生产准备通知,跟踪供应商生产准备完成情况,组织验收并发布生产件批准书;


3、统筹跟踪生产准备阶段的订单需求和零件到位情况及总体进度;


4、负责跟进新零件、新机型从试制到量产的整个过程;


5、负责编制、维护产品的装配式样书、编号式样书、涂装式样书等技术文件;


6、负责产品的PBOM数据的维护更新,保证发布的数据准确;


7、其他临时工作。


工作经验要求


2年及以上供应商管理及生产准备相关。


知识技能要求


1、熟悉产品开发全流程及生产工艺,了解五大工艺(冲、焊、涂、总、检)或特定工艺(如注塑、组装);


2、掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具,能独立完成量产导入工作。


素质要求


文化程度:大学本科及以上学历


年龄要求:原则上45岁及以下


综合素质要求:


1、汽车、机械、电子、工业工程等相关理工科专业;


2、具有良好的沟通协调能力。


其他/备注


有主机厂或大型零部件厂工作背景,熟悉客户审核标准的优先。


数据管理


岗位需求 2人
工作地点 黄山/常州
招聘部门 技术中心


主要职责


1、负责公司产品原始数据、过程文件和最终成果文件的接收、校验(完整性、格式合规性)、分类、编号、归档及销毁管理;


2、负责公司产品产品E-BOM数据在PDM系统的维护更新,保证发布的数据准确;


3、负责技术通报管理表的编制与更新,保证共享的信息准确;


4、负责SCM系统零件编码、BOM的核对录入与维护;


5、负责产品研发的试制样机及零部件调入SCM系统后的核对及出库管理;


6、负责PDM管理设置用户/角色对数据文件的访问、修改、删除、分发权限,协助公司信息管理部门处理系统使用过程的问题;


7、负责部门内勤综合事务。


工作经验要求


2年及以上PDM或SCM系统相关操作经历。


知识技能要求


1、有文件管理知识和安全知识,了解文件生命周期理论、电子文件管理条例;


2、熟悉数据文件相关的法律法规。


素质要求


1、计算机、信息管理、档案学、数据科学等相关专业;


2、熟练操作办公软件。


试制试验工程师


岗位需求 1人
工作地点 黄山
招聘部门 技术中心


主要职责


1、负责产品试制过程中技术支持,验证产品装配工艺的合理性,对试装问题提出改进建议,推动设计部门修改;


2、负责按照试验大纲的要求组织试验,跟踪监控整个试验过程,收集试验数据并出具试验报告;


3、负责组织整机和零部件的委托检验,获取第三方检验报告;


4、负责公司产品认证鉴定过程的试验组织;


5、负责试制试验设备的管理;


6、参与公司产品标准的制修订和标准化管理工作。


工作经验要求


2年及以上产品设计或试验管理相关。


知识技能要求


1、熟悉农机产品的法律法规和试验检验标准;


2、熟练使用UG、AutoCAD等制图软件。


素质要求


1、机械类、车辆工程、农业机械化及其自动化等相关专业;


2、动手能力强、善于沟通、具备团队协作精神。


产品认证鉴定工程师


产品认证鉴定工程师


岗位需求 1人
工作地点 黄山
招聘部门 技术中心


主要职责


1、密切跟踪国家和行业最新的产品及农机购置补贴政策法规、标准动态(如排放标准、安全要求等)和鉴定大纲的要求等;


2、负责从材料申报、样机准备到协调试验、报告校对、证书归档的全流程推进;


3、负责规划、协调已获证产品的一致性管理,确保量产产品与认证状态一致;


4、负责对外和鉴定单位的联络,内部组织协调生产、研发或销售等部门,解决认证鉴定过程中出现的问题,确保试验顺利通过;


5、负责公司产品认证鉴定产品证书有效性维护,做好变更、注册换证等工作;


6、负责公司产品环保信息公开工作;


7、协助市场营销部处理投档过程中的问题。


工作经验要求


2年及以上直接参与或负责过农机推广鉴定、环保信息公开或类似产品认证的经历。


知识技能要求


1、熟悉农机产品法律法规及购置补贴相关政策;


2、必须熟悉农机产品鉴定大纲和鉴定流程,了解产品获证要求;


3、能看懂农机产品图纸和技术参数表,具备基础的产品性能检测知识。


素质要求


文化程度:大学本科及以上学历


年龄要求:原则上45岁及以下


综合素质要求:


1、机械类、车辆工程、农业机械化及其自动化等相关专业;


2、工作细致严谨、责任心强,确保申报材料零差错;沟通协调能力强,能有效对接内部技术与外部鉴定机构。


招聘渠道


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