青蓝计划｜招募令
招聘若干人
报名时间
2026/6/15 -2026/6/30
为深入贯彻人才强企战略，储备优秀基层干部，夯实基层基础管理，打造公司高素质专业化“青蓝人才库”，围绕“敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出”主题，开展“青蓝计划”人才培养工作。
一、培养对象
1.培养人选重点针对人防基层管理领域，要求入职公司两年以上，高中及以上学历，无犯罪记录，一般不超过45周岁；有志于安保事业的优秀人才。
2.中共党员、退伍军人和大专及以上学历优先考虑。
3.今年新入职的总部员工（含系统企业）。
二、培养计划
培养周期：6个月；
培养方式：实行“1+3”培养管理模式，“1”期封闭式军事化管理集训(预计三天)，“3”期理论课程培训和精品标杆项目研学活动，并由各部门负责人亲自担任培养导师。
三、划重点！！！
1.“青蓝计划”实行带薪培养；
2.进入干部储备人才库的学员享受分工会福利待遇；
3.基层干部（队长）的选拔原则上从“青蓝人才库”中产生；
4.此次培养实行服务期管理机制，需签订五年服务期协议，如中途离职的需按公司培养费用和实际的履职期间等因素承担相应费用。
四、选拔流程
1.个人报名。有意向同事请认真填写《“青蓝计划”报名表》，并于2026年6月30日前将报名表电子版、扫描件（签至部室意见）和各类附件（含身份证、毕业证书、退伍证书、无犯罪记录等扫描件）发至邮箱1637994724@qq.com（邮件主题：“青蓝计划”报名+姓名+部室）。不按要求填报或提供、填写虚假信息者，一经查实，将取消报名资格。
2.资格审核。根据报名情况，由组织（人力资源）中心对报名人员进行资格审核，审核通过后，将以短信等形式通知笔试和面试等工作。
未尽事宜，请联系组织（人力资源）中心鲍云、於溢颖，电话：0571-87065630。
《“青蓝计划”报名表》.docx
