招聘12人7个岗位
浙江钱江实验室有限公司因工作需要，现公开招聘工作人员，具体公告如下：
一、公司简介
浙江钱江实验室有限公司成立于2024年10月，注册资本1.8亿元，是杭州高新金投控股集团有限公司与华数集团下属企业华数（浙江）科技有限公司联合投资设立的区属直接监管企业。主要负责在招投标、纪检监察、公权力大数据监督等领域AI治理的软硬件技术研发，致力于打造覆盖行业治理、专项业务等全流程场景的智慧监管、监督体系等。
二、招聘计划
本次公开招聘工作人员12名，具体招聘条件详见附件一《2026年浙江钱江实验室有限公司第一批公开招聘计划》，专业条件参照附件二《2026年公务员招考专业参考目录》。
三、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，具备良好的敬业精神和职业道德操守；
3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件；
4．年龄以各个岗位具体要求为准；
5．相关学历学位证书取得时间、资格证书取得时间、相关工作经历时间、入党时间等的计算，均截止到2026年5月31日（2026年应届毕业生须于入职前取得相应证书）；
6．报考岗位要求具有相应工作年限、工作经验的，须如实提供工作证明（包括但不限于劳动合同及社保证明），以及相应工作业绩；
7．具备岗位所需的学历、专业以及其他要求；
8．具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
2．曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
3．受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的；
4．曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的；
5．在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
6．曾参加过邪教组织或活动的；
7．与公司负责人（法定代表人及领导班子成员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；
8．被依法列为失信联合惩戒对象的；
9．法律、法规规定的其他不得录用的情形。
四、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：公告发布之日起至2026年6月26日17时。
报名通道：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/eouE3Dv.aspx#
报考人员应认真阅读并理解招聘公告中的报考要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，对提交的个人信息及所有材料负责。若对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。如因个人填报有误、上传佐证材料不齐全（上传错误）、未在报名时间范围内填报，导致报名失败等其他不利后果的，责任自负。（特别提醒：报考岗位如需相关从业经历的，须在报名时详实列明对应工作内容；未列明工作内容的，相关工作经验不予认可）
需要提供的报名材料如下：
1.上传本人有效期内的二代身份证正反面；
2.上传户口簿首页及本人页；
3.上传学历证书、学位证书（需同时提供本科和研究生阶段的学历证书、学位证书）。
4.上传学历认证材料（需同时提供本科和研究生阶段的学历认证材料）：国内高校毕业提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
5.上传本人近期一寸正面免冠电子照片；
6.报考岗位要求相关工作经历的，须提供加盖单位公章的相关工作经历证明（包括但不限于劳动合同、离职证明、工作证明等）或对应时间内的社保证明（在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历），如未提供相应材料或材料不全的，视为无相关工作经历；
7.上传所在党组织出具的党员证明；
8.上传与应聘岗位相关的个人职称、职业资格、荣誉、业绩等证明材料。
（二）资格审查
对应聘人员提供的材料进行审查，如审查过程中发现有不符合岗位招聘的任一条件、报名材料不齐、伪造或提供虚假信息、属于本公告前述规定的不得报考情形的，不予通过。
资格审查后，符合报名条件的报考人数比例不足1:4的岗位，相应核减招聘岗位，相关情况将在杭州高新人才网另行公告。资格审查未通过人员不再另行通知。
（三）笔试
资格审查通过的人员进入笔试环节。笔试采取闭卷形式，满分100分。具体时间、地点及笔试成绩将在杭州高新人才网予以公布，未在通知时间、地点参加笔试的视为放弃。笔试后，根据笔试成绩从高到低按招聘计划1:4的比例由高到低确定进入面试人员名单，面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。
（四）面试
面试分为公共面试及专业面试两轮，每轮面试满分100分，合格分为60分，任意一轮面试不合格者，不得进入下一环节。应聘者在面试开始48小时前经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补；此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的，将不再递补。面试具体时间、地点及要求将在杭州高新人才网予以公布。未按时间、地点参加面试的视为放弃。
面试结束后，按笔试成绩占40%、公共面试成绩占30%、专业面试成绩占30%的比例计算总成绩。若总成绩相同，按面试成绩高的排名在前。
（五）体检、考察
根据总成绩择优确认拟录用人员，并按1:1的比例确定体检与考察对象（体检时间和地点另行通知），相关人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，对合格人员进行考察，考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。
因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺额，可从同岗位进入面试人员中，按总成绩排名依次递补。
（六）录用
体检和考察均通过的人员，将在杭州高新人才网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续；对反映的问题影响录用并查有实据的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
拟录用人员须在规定时间内报到，无正当理由逾期未报到，取消录用资格。
（七）待遇
根据公司薪酬办法执行，按照国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。
五、其他事项
（一）招聘工作的相关安排必要时将会适当进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。
（二）招聘各环节有关事项及通知将在高新人才网公布。同时报考人员应确保报名时提供的手机号码、电子邮箱正确无误，如因信息填写错误导致有特定情形无法取得联系的，后果由报考人员本人承担。
（三）报考人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。资格审查贯穿全过程，如发现有条件不符、提供虚假信息和材料获取报考资格，或有意隐瞒本人真实情况等的，一经查实，立即取消报考或录用资格。已签订劳动合同的，公司有权依法予以解除。由此造成的一切后果由报考人本人承担。
（四）本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）招聘单位对本次招聘享有最终解释权。
（六）咨询方式
报名咨询电话：0571-88119326
单位联系电话：0571-86697618、19157873736。联系人：董女士。
咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00
