招聘4人3个岗位
为进一步加强国有企业人才队伍建设，促进公司规范、健康、快速发展，结合第一批次社会公开招聘实际，江西赣硒矿业有限公司现面向社会补充招聘部分岗位工作人员4名，相关事宜公告如下：
招聘岗位
本次共招聘工作人员4名。具体招聘岗位及要求详见《江西赣硒矿业有限公司补充招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员须具备下列条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5．具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1．因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4．在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6．本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的；
7．现役军人；
8．在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
9．根据相关人事管理回避规定，应聘人员不得报考聘用后即构成任职回避情形的岗位，即与本人有亲属关系的人员担任管理层成员的用人单位（含子公司和参股企业）的岗位。（本规定所称企业管理层人员亲属是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹）；
10．法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
三、招聘程序
报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→研究确定拟聘用人员→办理入职手续。
（一）报名
1．报名起止时间
即日起至2026年6月28日24时；
岗位要求年龄为38周岁以下的，报考人员须为1987年6月5日后出生，其他年龄段要求，以此类推；岗位要求工作经历或其他期限的，计算截止时间为2026年6月5日。
2．报名方式
本次招聘通过电子邮件方式报名，报名材料以名称为“姓名＋应聘单位＋应聘岗位”压缩包形式发送至指定邮箱：jxgxky＠163．com（不按要求发送报名材料者视为资格初审不通过）。每名考生限报1个岗位。
3．报名材料
《江西赣硒矿业有限公司面向社会补充招聘工作人员报名表》（附件2）word版、《江西赣硒矿业有限公司报名简表》（附件3）word版，有效期内的本人身份证正反面、毕业证、学位证、学历认证报告（以学信网或教育部留学服务中心认证为准）、个人征信报告、专业技术职称、职（执）业资格证及所报岗位要求的其他相关材料PDF版。
涉及工作经历：属机关事业单位及国有企业工作经历的，需提供工作单位出具的工作证明和养老保险凭据；属其他单位工作经历的，需提供工作单位出具的工作证明、劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳企业职工养老保险缴费凭证。
若某招聘岗位人数与报名人数比例不足1：3，原则上按比例核减招聘计划。
（二）资格初审
按要求对考生发送的报名材料进行资格初审，7月1日前将资格初审结果以电话或短信方式通知考生，并告知笔试等后续事项，请保持通讯畅通。
资格审查将贯穿整个招聘工作全过程。考生应对本人提交材料的真实性负责，如在招聘各环节发现报名者提供虚假信息或考试作弊，一经发现取消相关资格。
（三）笔试、资格复审、面试
1．笔试：重点测试应聘者的专业知识能力、综合分析能力等，满分100分。笔试时间：2026年7月4日，笔试地点：见笔试准考证。
2．资格复审：对入围面试考生进行现场资格复审，考生现场资格审查通过后，现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。
资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
3．面试：笔试合格分数线为60分（即考生笔试成绩可入围面试的最低分数线）。60分及以上者方可进入面试环节。面试采取半结构化方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、专业能力等，满分100分。面试时间及地点见面试准考证。
当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，将组织现有入围人员面试。实际面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到70分，方能进入体检程序。
4．综合成绩计算方法：综合成绩＝笔试成绩＊50％＋面试成绩＊50％。
（四）体检、考察
1．体检
根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试成绩的高低确定体检对象，如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。
体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
2．考察
体检合格后，按要求对体检合格人员进行考察。主要考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况，如所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
对因体检不合格、考察不合格或本人放弃造成的岗位空缺，从同一岗位的入围面试人员中按照总成绩从高到低等额递补，若无符合递补条件的，则该岗位空缺。
（五）公示和聘用
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，招聘单位依法与聘用人员签订劳动合同，按程序办理相关聘用手续。其中：试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除劳动合同。因试用不合格产生岗位空缺的，不再递补。
聘用人员薪资待遇按照江西赣硒矿业有限公司薪酬管理办法执行。
四、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）咨询电话。
考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，可咨询江西赣硒矿业有限公司：0795－3292965；袁州区人社局：0795－3588535。工作时间：上午8：30－12：00，下午2：30－6：00。
（三）本方案由宜春市袁州区人力资源和社会保障局、宜春市袁州区财政局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
附件
