招聘29人10个岗位
云南地质工程第二勘察院有限公司是云南地矿集团有限公司、云南地矿工程勘察集团有限公司下属国有企业。经过多年改革与发展，公司始终继承和发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，秉承“追求卓越、服务社会、成就员工”的企业宗旨，在云南省灾防、测绘信息及国土空间服务、矿山生态修复和水工环地质专项勘查等方面作出了突出贡献。
根据工作需要，公司所属单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘工作人员29名。具体招聘岗位及招聘条件，详见附件《云南地质工程第二勘察院有限公司2026年社会招聘工作人员计划表》。
三、招聘范围
符合本公告岗位条件要求的人员均可报名。应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，对引进的关键岗位、稀缺岗位人才、高层次人才（具有博士研究生学历或博士学位或高级工程师证书的）年龄放宽至43岁。年龄计算截止时间为2026年6月30日。
四、报名人员条件
（一）报名人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，身心健康，品行良好、热爱地矿事业；
2.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
正在接受司法调查尚未作出结论的；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.录用后构成招聘回避规定的。
五、招聘程序
（一）报名
1.时间安排
本次招聘信息自本公告发布之日起至2026年6月15日。
2.报名方式
仅接受线上报名，不接受现场、短信、电话报名。请扫描下方招聘二维码在线填报:
3.报名材料
应聘人员根据报考岗位要求，在电子简历附件中上传相关证明材料原件的扫描件。扫描件须以PDF格式上传（命名方式：报考岗位+姓名+学历+专业），报名材料主要包括以下几类：
（1）本人有效居民身份证；
（2）毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证学位证的2026年应届毕业生需提交《教育部学籍验证报告》；
（3）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件扫描件。《教育部国（境）外学历学位证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http：//www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
（4）证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书原件扫描件（报名驾驶员岗位的必须提供驾驶证扫描件）；
（5）代表性业绩成果（学术论文及被引用情况、项目、专利、专著、获奖等）；
（6）报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。
个人简历及以上材料须合并成一个PDF上传，如未按要求提供的，均视作报名不成功。
4.报名注意事项
（1）应聘人员每人限报1个岗位，且不得重复报名。
（2）简历信息及上传材料将与资格审查结果密切相关，请应聘人员务必确保信息及材料的真实、完整、有效。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。
（二）资格审查
简历投递截止后，公司于2026年6月16日至6月20日期间对应聘人员提交的资料结合本招聘公告载明的岗位资格要求等进行符合性审查。公司采用电话或短信的方式通知资格审查合格的人员进入笔试环节。资格审查不合格的应聘者不再另行通知。
（三）笔试
1.笔试科目
报名投递截止后，公司将根据应聘人员情况组织开展笔试工作，本次笔试采用现场闭卷的方式进行，满分为100分。笔试主要测试应聘人员应具备的综合素质能力和专业技术知识等，其中综合素质能力主要考察国情党史及职业能力测试，占比40%，专业技术知识占60%。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。
2.考试时间地点
笔试时间和地点另行通知，应聘人员须凭身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
3.笔试成绩于考试完成后5个工作日内，在云南地质工程第二勘察院有限公司门户网站（https：//www.ynkey.com.cn）进行公布，原则上笔试合格分数线为60分。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证到云南地质工程第二勘察有限公司申请查疑，逾期不再受理。
（四）资格复审
参加笔试的应聘人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位并列时，首位应聘人员全部进入资格复审；当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。免笔试的应聘人员直接进入资格复审，不占面试比例。
面试前，由公司对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
（五）面试甄选
1.面试方式及时间地点
面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力，采用半结构化面试方式，面试时间、地点等事宜将另行通知。
2.面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，设最低合格分数60分，面试成绩低于最低合格分数线者均不得进入下一环节。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到规定3:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。
（六）综合成绩计算
1.综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前，若面试成绩仍出现并列，则进行加试。
（七）背景调查
根据综合成绩得分由高到低进行排序，按计划招聘人数等额确定参加背景调查的人选。若候选人放弃，依次递补。背景调查中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响录用条件的行为，取消录用资格。背景调查结果作为确定录用的主要依据。
（八）体检
背景调查合格的应聘人员，由公司组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，同时符合《云南地质工程第二勘察院有限公司2026年社会招聘工作人员计划表》中关于身体条件相关要求。
（九）录用公示
体检合格的拟录用人员，将在云南地质工程第二勘察院有限公司门户网站（https：//www.ynkey.com.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理录用手续，签订劳动合同。对公示期间反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
六、薪酬福利
公司薪酬管理办法规定薪酬+五险一金（公积金、企业年金）、工会福利、职业健康体检、员工培训、两餐补助等。
七、招聘纪律
招聘单位和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应当主动申请回避。
八、其他
招聘过程中，每位应聘人员有一次补报岗位的机会，由应聘者自主选择，体检合格后予以确认。合格者予以聘用，储备有效期至2026年8月31日。
咨询电话:0871-67708545
监督电话:0871-65878971
公司地址:云南省昆明市东郊大石坝云南地质工程第一勘察院有限公司。
