招聘2人2个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员2名，具体事项如下：
一、招聘岗位
本次共计划招聘劳动合同制工作人员2名，根据工作需要，委派至自贸试验区发展战略提升项目专班。招聘岗位、人数和资格条件等详见《招聘岗位信息表》（附件1）。公告提及的附件，可登录金华人才网下载查询。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力，有学位要求的岗位，均须取得与学历要求相对应的学位；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件；
（四）有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员；在全日制普通高校脱产在读的研究生不能以已取得的学历、学位证书报考；其他情况不宜报考的。
三、报名
应聘人员通过电子邮件报名，每位报名人员限报1个岗位。应聘人员将以下材料扫描压缩以电子版形式发送至报名邮箱，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。
1.《应聘报名表+个人基本信息汇总表》（附件2），报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务；
2.身份证、毕业证、学位证；
3.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
4.职称证书、职（执）业资格证书等岗位需要的相关证书；
5.工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相对应的社保缴纳凭证为准；从业经历和任职经历需由单位提供相关证明材料。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
6.招聘岗位所需的其他相关材料。
以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
报名时间：公告发布之日起至2026年6月9日15时（以邮箱接收时间为准）。
咨询电话：0579-82912872
报名邮箱：jyfzzp2026@163.com
请保持手机畅通，资格初审结果将通过短信或邮件形式通知，若未收到短信或邮件，请及时联系咨询电话确认初审结果，报名截止前未确认者将视为自动放弃报名资格。
四、资格审核
（一）根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审，时间自公告发布之日起至2026年6月11日17时。
（二）资格复审。资格初审通过后，需进行现场资格复审，应聘人员须携带身份证、学历证书以及岗位要求的相关资格证书、证明材料的原件复审，复审合格者具有参加面试资格。
资格复审时间：2026年6月16日9:00-11:30。
地点：金华市金东区宏业路3489号长丰新城11幢5楼507办公室。
（三）岗位资格复审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。
五、考试
（一）考试形式采用直接面试的方式。面试主要对考生语言表达、工作履历、专业能力、逻辑思维等方面的能力进行评价。面试满分为100分，合格分为70分。面试成绩不合格者不进入下一环节。招聘岗位无合适人选的，该岗位可以空缺。
（二）应聘人员未在规定时间到达指定面试地点，不能及时提供本人有效身份证件、相关资料的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。
（三）面试的时间地点另行通知。
六、体检与考察
（一）根据面试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员（体检时间和地点另行通知）。体检按照公务员考录体检标准，体检费用自理。
（二）体检合格的确定为考察对象。
（三）如体检、考察不合格或放弃的，取消聘用资格，可视情况根据总成绩从高分至低分排名依次递补。
七、公示聘用
根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金华人才网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与浙江田园智城人才发展有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。由于考生个人原因放弃入职的，可视情况根据总成绩从高分至低分排名依次递补。
八、其他事项
（一）如报名人数不足，经研究可适当延长报名时间或者放宽条件。
（二）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（三）报名资格条件中涉及到年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截止到公告发布之日。
（四）招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。
（五）工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及社保缴纳凭证为准；从业经历和任职经历需由单位提供相关证明材料。
（六）年薪参照国企工作人员标准。
（七）对于行政（事业）身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政（事业）干部身份。
（八）资格审查贯穿招聘工作全过程，发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，取消应聘资格。
（九）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
（十）招聘过程相关信息（面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）将在金华人才网公布，请考生及时关注。
（十一）面试成绩前十五名人员统一纳入公司人才备用库，自入库之日起两年内，公司开展招聘时，对符合岗位条件的库内人员，可以根据面试成绩从高到低的原则，择优确定备用库拟聘用人选。
本公告由浙江田园智城人才发展有限公司负责解释。
浙江田园智城人才发展有限公司
2026年6月5日
