招聘8人7个岗位
咸阳市产业投资集团有限公司2026年度公开招聘公告
咸阳市产业投资集团有限公司（以下简称“咸阳产投集团”）是市委、市政府为构建咸阳现代化产业体系，培育壮大产业高质量发展，按照现代企业制度要求，经过重组发展起来的国有投资运营公司。公司注册资本100亿元，主体评级AAA，营收超120亿元，资产总额近600亿元。根据业务发展需求，现面向社会诚聘英才，本着公平、公正、公开的原则，此次招聘具体内容公布如下：
一、组织实施机构
为提高本次公开招聘工作的专业性水平，确保招聘质量，此次公开招聘工作由集团公司及北京网聘信息技术有限公司（以下简称“智联招聘”）组织实施。通过集团公司网站、微信公众号、智联招聘、等多家媒体进行宣传，树立集团公司广纳贤才的企业形象，提升集团公司社会影响力。
二、招聘岗位及基本条件
（一）招聘岗位、数量
1.集团公司总部2人
综合办公室：综合岗1人
人力资源部：考核管理岗1人
2.陕西秦星汽车有限责任公司1人
副总经理（职业经理人）1人
3.咸阳能源矿产综合开发投资有限责任公司2人
新能源开发部：电力项目管理岗1人、光储设计管理岗1人
4.咸阳国信发展经营管理有限公司3人
产业投资部：部长1人、产业投资岗2人
（二）基本条件
1.遵守宪法和法律，政治素质好，品行良好。
2.具有履行岗位职责的身体条件。
3.工作年限、年龄计算截止时间为2026年5月31日。任职资格条件包含年龄、学历、专业、职称及职（执）业资格、工作经验和能力水平等方面，详见附件：《咸阳市产业投资集团有限公司2026年公开招聘岗位信息表》中的岗位要求。
4.其他要求：同等条件下，硕士研究生及以上学历者优先。具有党政机关、事业单位、开发区、大型国有企业任职经历者优先。
（三）有以下情形之一者不得应聘
1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.曾在各类机关事业单位公开招录（聘）考试中被认定有舞弊等严重违纪行为。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
5.有服务年限规定且服务年限未满的人员。
6.法律、法规规定的其他情形。
应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（录用）资格。
三、招聘程序
此次公开招聘由智联招聘组织实施，按照报名、资格审查、笔试、心理测评、面试、背景调查及考察、体检、公示及录用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月22日17点止。
2.报名方式：本次招聘只接受网络报名，每人限报一个岗位。报名不接受简历邮递、面呈等其他方式，不得重复投递。
3.报名须知：在报名时间内按照要求如实、完整填写并提交个人报名信息，上传的材料应当真实、准确，对信息资料的真实性、完整性负责，报名信息提交后不得修改。应聘报名信息仅在本次招聘中使用，报名资料恕不退还。
4.报名网址：https://xycytz2026.zhaopin.com
（二）资格审查
报名结束后，通过线上形式对应聘人员进行资格审查。资格审查所需材料包括：
1.所有学历、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载），留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《境外学历及学位认证书》扫描件；
2.岗位要求的职称证书、执业资格证书扫描件；
3.本人有效期内身份证扫描件；
4.应聘岗位所须的相关工作经验证明材料（例如工作证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳记录等）。
注：
1.以上资料报名时需提交电子版。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，包含笔试、心理测评、面试、背景调查及考察、公示期间等，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。
（三）笔试
1.经资格审查，符合条件的报名人员，通知参加笔试；
2.每个岗位按照笔试成绩从高到低进行排名，并按照不超过1:5的比例确定进入心理测评及面试环节。
（四）心理测评
笔试通过人员进行职业行为风险测验，职业行为风险测验结果作为面试的评价参考。未按要求参加职业行为风险测验或放弃者，按笔试成绩由高到低进行递补。测试结果仅作为参考指标，用于辅助面试活动，不计入最终成绩。
（五）面试
1.采取现场面试，面试满分为100分，面试成绩取所有面试官打分的算术平均值（保留小数点后两位，不进行四舍五入）；
2.面试中无合适人选通过的，取消该岗位招聘；
3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（六）背景调查及考察
由智联招聘组织对拟录用人员的基本情况、以往的工作经历与表现评价等进行调查与了解。背景调查及考察不合格者，取消录用资格。
（七）体检
1.体检具体安排以实际通知为准；
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应于三甲医院进行体检；
3.体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
（八）公示
根据综合成绩、背景调查及考察和体检情况，提交集团公司党委会研究决定拟录用名单。拟录用人员进行公示，公示期不少于5个工作日。
（九）录用
对公示期满经复议无重大异议的人员，予以录用并按规定办理入职手续。
四、聘用管理
集团公司全面实行劳动合同制管理。对新聘员工，实行6个月试用期，试用期间按照有关规定享受相应职位待遇。试用期满后，考核合格的，按流程履行转正手续；不能胜任本职工作的，按劳动合同予以解聘。
五、薪酬待遇
按照集团公司职级管理办法、薪酬体系，结合执业资格、工作经验、能力水平等因素，由集团公司综合评定职级。
六、注意事项
（一）本次招聘最终解释权归集团公司所有，由集团公司纪委监察办公室派员进行全程监督。应聘人员均可在公示期内对公示内容提出书面异议。异议材料应注明真实姓名和联系方式。提出异议的单位与个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议，以及涉及自身利益的不正当要求，不予受理。广大干部群众可通过来信、来电、来访等形式，向咸阳市产业投资集团有限公司纪委监察办公室反映。
监督电话：029-38008056（工作日8:30-12:00；14:30-18:00）
咨询电话：029-68596088转85769（工作日9:00-12:00；13:30-18:00）
（二）应聘人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动关系。
（三）本次公开招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咸阳市产业投资集团有限公司
2026年6月5日
附件下载：
附件：《咸阳市产业投资集团有限公司2026年公开招聘岗位信息表》.pdf
