教师招考公告
合肥市第十中学宿舍管理员招聘公告
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招聘若干人1个岗位

报名时间
2026/6/4 -2026/6/30 17:00

因学校发展需要,进一步加强学生宿舍管理,营造安全、有序、温馨的校园生活环境,现面向社会公开招聘生活老师若干名。现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开招聘、择优聘用的办法。

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二、招聘岗位及数量

生活教师若干名

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三、应聘条件

1.年龄男性不超过50周岁,女性不超过45周岁,高中及以上学历,无不良违法记录,身心健康,能适应住宿管理工作节奏;

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2.具备良好的沟通协调能力,善于与家长、学生及学校各部门沟通交流;

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3.服务意识与团队合作意识强,工作细心严谨、积极主动,责任心强、有耐心,能吃苦耐劳,严格遵守学校规章制度,服从工作安排;

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4.有一定文字功底、学生管理经验或中学寄宿管理、教师工作经历者优先。

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四、工作职责

1.在学校政教处指导下,做好与班主任、年级部的日常沟通衔接工作;

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2.负责学生宿舍的安全管理、纪律维护及卫生清洁督导工作;

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3.督促学生按时起床、就寝,指导并检查学生内务整理,严守宿舍管理规定;

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4.配合政教处、班主任开展学生心理疏导、行为习惯引导等相关工作;

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5.配合学校开展宿舍文化建设、劳动教育等活动,营造积极向上的住宿氛围;

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6.完成学校安排的其他与学生生活管理相关的工作。

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五、工资待遇

本次招聘人员将根据相关规定签订《劳动合同》,薪资待遇面谈,具体按相关规定执行。

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六、报名时间

自公告发布之日起至2026年6月30日17:00截止。

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七、报名方式

采用网上报名方式,竞聘者需将以下材料扫描或拍摄电子版,以压缩包形式(文件命名格式:姓名+手机号)发送至指定电子邮箱:hfszzjc@163.com。

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1.身份证、学历证书原件及复印件;

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2.个人工作简历、工作实绩说明及所获荣誉证书原件及复印件;

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3.三甲等级医院出具的近期体检报告。

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八、聘用流程

1.材料审查:对报名材料进行资格初审,符合条件者进入面试环节;

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2.面试考核:通过初审人员将收到面试通知,具体时间、地点另行告知;

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3.体检录用:面试合格者需按要求完成体检(如已有近期合格体检报告可提交),体检合格后录用;

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4.签订合同:录用人员与公司签订劳动合同;

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5.试用期:试用期一个月,试用期内考核不合格的,将解除劳动合同。

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九、咨询方式

咨询电话:0551-64459099

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联系人:李老师

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(工作日8:00-11:30,14:00-17:00)

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十、其他说明

应聘人员需保证所提供材料真实有效,如有弄虚作假,取消应聘资格。本公告最终解释权归安徽省鹏徽市场管理服务集团有限公司所有。

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特此公告。

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