招聘45人3个岗位
根据工作需要，结合学校岗位需求实际，现就2026年助学助管员和科研助理岗位人员招聘事宜公告如下。
一、招聘对象、人数及要求
2026届普通高校毕业生，并于2026年7月31日前毕业并取得相应学历证书（本科及以上学历需同时取得相应的学位证书）。招聘人数45名，服务期限为1年。具体招聘岗位及要求详见《南充文化旅游职业学院2026年助学助管员和科研助理岗位招聘需求表》（附件1）。
二、基本条件
（一）应聘者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。
3.具有适应岗位工作需要的专业知识、技能和能力，能够熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。
4.身心健康，能够正常履行岗位职责。
5.符合招聘岗位要求的其他具体资格和条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报考：
1.各类考试违规违纪在禁考期内的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
4.违反有关规定不适宜招聘到相关岗位的。
三、岗位设置及薪酬待遇
（一）岗位设置
本次招用的助学助管员和科研助理岗位人员为非事业编制招用人员。具体岗位职责如下：
1.教学助理：协助学校教师开展课程教学辅助、教学资料管理、教学活动辅助等教学支持性工作。
2.管理助理：协助从事学校行政管理、学生管理、招生就业、后勤保障等辅助性管理工作，以及文件处理、数据统计、会议组织、事务协调等工作。
3.科研助理：协助开展科研项目申报、结题验收，负责文献检索、数据整理分析，做好学术交流、成果整理及科研档案归档，完成交办的其他科研辅助工作。
（二）薪酬待遇
月薪税前4000元（学校缴纳五险单位承担部分，个人承担部分从工资中代扣），合同期1年，期满后自动解除劳动合同。
四、报名及资格审查
（一）网上报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年6月6日18:00止，逾期不再补报。
2.报名方式：网上报名。通过扫描下方二维码填写并提交报名登记表，同时将附件2《南充文化旅游职业学院2026年助学助管员和科研助理岗位招聘报名表》Word电子版发送至邮箱：ncwlrsc@163.com，邮件主题及附件命名格式为：应聘岗位+姓名+毕业学校+联系电话，完成网上报名。
3.报名须知：报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、报考岗位相关要求。每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位，请如实、准确填写报名登记表的各项内容。因虚报、误填、漏填造成资格审查不合格的，责任自负。网上报名后，即可自行前往参加现场审查，不再单独进行电话或短信通知。
联系电话：0817-6632788（何老师）。
（二）资格审查
1.资格审查时间和地点
（1）审查方式：本人携带相关资料，现场审核。
（2）审查时间：2026年6月7日8:30—16:30，逾期作自动弃权处理。
（3）审查地点：南充文化旅游职业学院德远楼一楼就业宣讲室，联系电话：0817-6632788（何老师）。
2.资格审查所需资料
（1）《南充文化旅游职业学院2026年助学助管员和科研助理岗位招聘报名表》（附件2）1份；
（2）本人有效的身份证原件及复印件1份；
（3）尚未取得毕业证书的2026届应届毕业生，须提供所在学校加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份；
（4）在学信网打印教育部学籍在线验证报告1份；
（5）如已取得毕业证书的则提供毕业证、学位证（本科及以上学历提供）原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份，中国高等教育学位在线验证报告1份；
（6）个人简历1份。
3.资格审查注意事项
（1）资格审查时间内未按要求提供上述证件（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃考核资格，且责任自负。符合资格审查条件的考生，根据报考岗位由我单位发放考核通知书，凭考核通知书和身份证参加现场考核。
（2）资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，责任自负。
五、考核
（一）考核时间与地点
考核详细时间和地点见考核通知书。未准时到达指定考核地点报到者，取消本次考核招聘资格，责任由考生自负。
（二）考核方式及成绩计算
1.考核方式
（1）岗位招聘人数与现场资格审查合格人数比例低于或等于1:3的，直接进行面试考核。
（2）岗位招聘人数与现场资格审查合格人数比例超过1:3的，采取综合知识笔试方式进行初选（不指定教材）。笔试排名按岗位名称进行排序，按招聘人数1:3比例从高到低确定参加面试人员（如入围面试的最后一名出现多名考生笔试成绩相同，则一并进入面试环节）。
（3）面试采取结构化面试方式现场考核。
（4）根据招聘岗位需求人数，如果面试成绩最后一名出现多名考生相同，如进行了笔试则笔试成绩最高者进入体检环节，如果笔试、面试成绩均相同或未进行笔试，则采取加试（面试）方式，加试成绩高者进入体检环节。
2.成绩计算
（1）所有考试成绩实行百分制，按四舍五入原则保留到小数点后两位小数。
（2）笔试成绩不计入总成绩。
（3）面试成绩低于70分者不予录用。
（三）开考比例
各岗位不设开考比例，可根据实际情况调剂招聘岗位的招聘名额（各岗位的招聘条件不变）。
六、体检
（一）体检标准
体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教函〔2026〕57号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）的要求执行。公告发布后至本次公开招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
（二）体检时间和地点
体检人员、时间、集中地点在南充文化旅游职业学院网站（https://www.ncvcct.edu.cn/）上公告。未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（三）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检只进行1次，须由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，按成绩从高到低依次等额递补。
体检（含复检）费用由报考者自行承担。
七、考察
由学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，根据考生面试成绩从高到低依次等额递补，递补人员参加体检，体检合格者确定为考察人员。
八、公示和聘用
根据考核、体检和考察结果及教职员工准入查询结果，在南充文化旅游职业学院官网面向社会公示拟聘人员，公示时间为5个工作日。公示结束后无异议或反映的问题不影响正式聘用的，按规定办理相关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内到聘用单位报到，由学校与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年。若在规定时间内不按时报到或不签订劳动合同或不服从安排者，视为自动放弃，由学校研究是否递补人员。
九、本公告由南充文化旅游职业学院人事处负责解释。
联系人：0817-6632788（何老师）
