招聘1人1个岗位
根据审判执行工作需要，容县人民法院决定面向社会公开招聘(编外)勤务警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
(编外)勤务警务辅助人员1名。
二、岗位职责
(一)遵守交通管理法规，保证行车安全;
(二)坚守工作岗位，服从安排，保证随时出车;
(三)出车期间，服从用车人员的安排，没有派车单不能擅自出车;
(四)做好车辆保养、清洁工作、勤检查，确保车辆保持良好状态，节约用油;
(五)严格遵守院车辆管理规定，不违章操作，不私自出车;
(六)服从组织安排的其他工作。
三、招聘职位及名额
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，具有良好的政治素养，无酗酒、赌博等不良嗜好;
3.自愿从事驾驶汽车工作，服从安排，严守纪律;
4.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，身高、视力、听力、辨色力等均符合国家机动车驾驶员体检标准。
(二)岗位要求
1.限男性;
2.年龄在22周岁以上、38周岁以下;
3.高中及以上学历，专业不限;
4.需持A1驾驶证，且驾龄满1年以上;
5.同等条件下，退役军人优先聘用。
(三)有以下情形之一的不得报名
1.曾因违法犯罪受过行政、刑事、治安处罚的，特别是有交通肇事、危险驾驶、酒驾、毒驾记录的;
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;
4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
5.违反社会公德、职业道德、品行不端，造成不良影响的;
6.参加非法活动组织的;
7.近3个记分周期内被记满12分的违规扣分;
8.其他不适宜在法院工作的情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年5月29日—2026年6月4日(节假日除外)，上午8:00—12:00下午15:00—18：00;
2.报名方式：线上报名，将报名材料以压缩包形式发到Zgk5162800@163.com邮箱，压缩码命名格式“报考勤务警务辅助人员-姓名”(例如：报考勤务警务辅助人员-张三)。联系电话0775-5162800(发送成功后进行电话确认);
3.报名材料：
(1)容县人民法院聘用人员报名登记表(见附件);
(2)《报考人员诚信承诺书》(见附件);
(3)身份证正反面复印件;
(4)毕业证、学位证复印件1份;
(5)A1驾驶证正反面复印件1份;
(6)近期小二寸免冠彩照;
(7)如有，退伍证或其他职业技能证书等复印件各1份;
上述材料原件在体检前进行复核。
4.注意事项：相关考试信息回复将短信通知，应聘者请保持通讯畅通，未入围者不另行通知;
5.本次公开招聘公告在容县人民法院官网、容县人民法院微信公众号等地发布。
(二)资格审查
报名结束3日内，容县人民法院政治部组织人员对考生的上述材料进行资格审查，审查通过将发送笔试通知，审查不通过不另行通知。
(三)笔试
时间、地点另行通知。笔试内容为安全驾驶相关知识。满分为100分，按60%权重计入成绩。分数达到60分以上为合格。
(四)面试
时间、地点另行通知。采取结构化面试方式进行。主要考察口头表达能力、安全行车反应能力、服务意识、体态仪表等。满分为100分，按40%权重计入成绩。
(五)实操核查
时间、地点另行通知。提交本人近3年内驾驶证计分查询结果(可通过交管12123APP查询、车管所出具的计分证明等)。核查近3年内的违规扣分情况、交通违法情节、是否发生交通事故及责任认定情况等，以负扣分的形式计算。
(六)成绩汇总与体检
计算总成绩(总成绩=笔试分60%+面试分40%-实操核查分)，根据综合成绩排序，按1:1比例择优确定体检考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《机动车驾驶证申领和使用规定》。体检费用自理。体检不合格者取消资格，按考生综合成绩排名顺序，依次顺延参加体检人员。
(七)考察
体检合格人员进入考察环节。容县人民法院政治部组织人员全面考察其德才表现，考察不合格者取消聘用资格。
(八)公示
对拟聘用的人选按有关规定在本院网站及微信公众号上进行公示，公示时间5个工作日。
五、聘用管理
实行试用期管理，试用期6个月，试用期满合格的，正式聘用。实行合同制管理，与法院签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为3年。薪酬标准参照本院同类人员薪酬标准核定，依法缴纳五险。
六、加强监督管理
招聘过程全程接受驻法院纪检组、有关部门及社会各界的监督，严格按照规定开展。报考人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，有弄虚作假、隐瞒事实的，一经发现即取消报名资格。
招聘未尽事宜由容县人民法院政治部负责解释。
