【课题组介绍】

李锋，精准医学研究院副研究员，博士生导师，精准医学研究院课题组负责人，国家级青年人才项目入选者，中山大学“百人计划”中青年杰出人才，博士后合作导师。近年来以独立第一或通讯作者在MolecularCell（2018，2020），CellReports（2022），NatureCommunications（2025）,PNAS（2026）等高水平杂志发表多篇高水平研究论文，获得国际发明专利1项。个人主页：https://ipm.fahsysu.org.cn/node/21009。

课题组聚焦基因组不稳定性驱动肿瘤发生与衰老进程的分子机制，重点关注DNA重复序列与人类疾病的关联，通过解析DNA损伤修复、异染色质组装、端粒稳态等关键通路，揭示其驱动肿瘤恶性转化及组织功能衰退的内在规律。研究特色在于通过精巧的分子实验设计探索细胞核内新的调控模式，并整合基础机制探索与转化医学应用，为癌症治疗和抗衰老干预提供新靶点。

课题组具有较好的前期基础和前沿的科学研究方向，并拥有充足的科研经费和一流的科研设施与优越的工作环境。与哈佛医学院等国际一流高校保持长期合作，可为成员提供海外交流与参加国际学术会议的机会。欢迎对科学研究有浓厚兴趣的同学加入。

【基本要求】

（1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律。

（2）具有良好的品行和职业素养，爱岗敬业，在科研工作中恪守科研道德，坚守学术规范，无违反廉洁自律的情况。

（3）身心健康，能胜任岗位要求。

（4）具有较强的团队合作精神，能长期稳定地工作。

【招聘岗位】

1、科研博士后，名额：2-3名，岗位要求如下：

（1）近三年取得博士学位。

（2）年龄原则上不超过35周岁。

（3）专业方向包括但不限于生物化学与分子生物学、细胞生物学、生物学、肿瘤学、药学、神经生物学、分子医学、生物信息学等相关专业。

（4）具有扎实的专业基础和优秀的科研实践能力，能够在PI指导下独立开展研究工作和指导学生。

（5）具有良好的中英文写作基础和交流能力，以第一/通讯作者身份发表过高质量论文优先。

（6）具有科研的热情和探索精神，拥有良好的心理素质和团队合作精神，能够恪守学术道德和职业操守。

（7）专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求。

2、研究助理，名额：1-2名，岗位要求如下：

（1）近五年取得硕士及以上学历学位。

（2）原则上年龄不超过30周岁。

（3）生物化学与分子生物学、细胞生物学、生物学、肿瘤学、药学、神经生物学、分子医学、生物信息学等相关专业。

（4）具有扎实的专业基础和优秀的科学研究实践能力，能够在PI指导下独立开展实验，以第一/通讯作者身份发表过论文者优先。

（5）工作态度认真严谨，具有高度的工作责任感。业绩突出者，推荐攻读本校博士。

（6）专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求。

【薪酬待遇】

薪酬按医院相关岗位的管理规定执行，并根据规定购买社会保险及住房公积金。

【用工形式】

按中山大学附属第一医院相关管理规定合同聘用。

【应聘材料】

（1）个人简历（含免冠照片）

（2）学历证、学位证扫描件

（3）身份证扫描件

（4）科研能力证明材料：文章，专利等

【应聘方式】

请将应聘材料等通过邮箱同时发送至lifeng48@mail.sysu.edu.cn，邮件主题标注：姓名-毕业学校-所学专业-申请岗位。

简历初审通过者将电话或邮件通知面试安排。