事业单位招考
中国南方电网有限责任公司2026年第一批高层次人才引进公告
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事业单位招考

招聘若干人4个岗位

报名时间
2026/5/25 -2026/7/30

公司简介


中国南方电网有限责任公司是中央管理的国有重要骨干企业,负责投资、建设和经营管理南方区域电网,参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程,为广东、广西、云南、贵州、海南五省区和港澳地区提供电力供应服务保障。供电面积100万平方公里,供电人口2.73亿人,供电客户1.2亿户。


南方电网公司秉持“企业第一资源发展竞争之本”的人才理念,设立人才引进“一揽子”支持政策,健全引才奖励性、保障性、发展性政策,涵盖职业发展、薪酬待遇、项目支持、团队支持、学术交流、职称认定等23项,求贤若渴寻觅人才,不拘一格举荐人才,各尽其能使用人才,加快建设新型电力系统和新型能源体系领域国家战略人才力量。


激励保障


01


提供职业绿色通道


引进的高层次人才支持期满考核结果为“优秀”的,可直聘为对应层级专家。其中,领军级、拔尖级高层次人才支持期满考核结果为“优秀”的,可由相应层级聘任单位分别提名为战略级、领军级专家人选。


博士后出站3个月内、且出站考核结果为“优秀”的,经与用人单位双向选择达成意向,可通过青年拔尖人才引进流程引进。


02


一流人才一流报酬


提供有竞争力的薪酬待遇,对高层次人才可实行协议薪酬。给予战略级、领军级、拔尖级高层次人才最高150万元、100万元、50万元生活补助。


03


承担重大项目攻关


组织人才承担公司重大项目攻关,同时承担的科技项目数量不受限制。还可以获得探索性质研究经费支持,战略级、领军级、拔尖级高层次人才每年最高1000万元、500万元、300万元。


04


组建专职科研团队


长期稳定支持人才组建专职科研团队,赋予人才技术路线选择权、人员调度权、资源调配权、考核分配权。


05


保障高端学术交流


支持人才参加国内外高水平学术会议,学术交流产生的交通、住宿等费用据实报销。


06


认定相应层级职称


理工类战略级、领军级高层次人才可直接认定为正高级工程师,拔尖级高层次人才可直接认定为高级工程师。


理工类博士后进站可认定为工程师,出站考核结果为“优秀”且入职公司系统的,可认定为高级工程师。


WhoWeNeed


引才需求


——我们寻找的,是改变世界的你


基本条件


遵纪守法,品行端正,诚信廉洁;有较强的学术科研能力和创新意识,有良好的职业素养,业绩成果突出;具有良好的心理素质,身体健康。


人才项目


01


战略级高层次人才(StrategicTalent)


期待这样的您:


国家级科技人才荣誉、奖励获得者,国家级科技项目负责人,国际知名企业首席科学家、首席技术官,世界权威大学排名前200名高校教授等相当水平的专业人才。


在新型电力系统规划与运行控制、新型直流输电与先进装备、数字电网、智能配用电、先进储能、电碳耦合等关键核心技术领域,有较强前瞻性判断力、跨学科理解能力、大项目组织领导能力。


02


领军级高层次人才(LeadingTalent)


期待这样的您:


省部级科技人才荣誉、奖励获得者,省部级科技计划项目负责人,国际知名企业专业领域重大项目负责人,世界权威大学排名前200名高校副教授等相当水平的专业人才。


在新能源、新型储能、电力电子、量子精密测量、新型负荷管理、电力人工智能、电力工业软件、电力机器人、高端电力装备等新兴前沿交叉领域,有较强原创能力和丰富产业经验;或在市场开发、投资金融、国际业务、政策研究、能源经济、法律、知识产权管理、品牌建设等专业领域,有深厚专业背景和行业经验。


03


拔尖级高层次人才(Top-tierTalent)


期待这样的您:


省部级科技计划项目核心成员,国际知名企业专业领域重大项目核心骨干,世界权威大学排名前200名高校博士后等相当水平的专业人才。


在能源数字产业、低空经济产业、储能产业等战新产业相关领域,以及未来信息、未来能源、未来制造等未来产业相关领域,有扎实理论基础和较强创新活力。


04


博士后(Postdoc)


期待这样的您:


年龄在35周岁以下,特别优秀或紧缺的人才可适当放宽年龄条件。具有博士学位或取得博士论文答辩决议书,品学兼优。


研究方向符合公司发展需求,创新能力强,具有申报中国博士后科学基金的潜力。


快对号入座,


找到最适合您的高层次人才层级吧!✨


Services


飞地模式


为满足引进人才对一线城市工作生活的需求,南方电网公司在深圳、香港设立了“人才飞地”,构建共享用才、跨域协同的飞地模式。


告别传统内地单位工作与生活的单一模式,人才如今有了更多的选择——可在公司人才飞地安家落户,与飞地建立劳动关系,享受飞地所在城市(深圳、香港)的服务和政策,工作上可以供职于飞地之外的单位。在飞地所在城市办公、生活,远程为用人单位服务,解决人才后顾之忧。


从工作到生活,从个人发展到安居乐业,


你的顾虑,这里都有答案。


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招聘单位


——20+精选单位,总有一处适合你


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引才单位 工作地点
中国南方电网有限责任公司超高压输电公司 广州市
广东电网有限责任公司 广州市
广西电网有限责任公司 南宁市、柳州市、桂林市
云南电网有限责任公司 昆明市
贵州电网有限责任公司 贵阳市
海南电网有限责任公司 海口市
深圳供电局有限公司 深圳市
南方电网储能股份
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广州市
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南方电网综合能源股份
有限公司
广州市
南方电网国际
有限责任公司

广州市、香港特别行政区、

秘鲁、智利

南方电网澜湄国际能源
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昆明市、新加坡、
马来西亚
南方电网产融控股集团
有限公司
深圳市
中国南方电网有限责任公司北京分公司 北京市
南方电网数字电网集团
有限公司
广州市、深圳市、贵阳市
南方电网供应链集团
有限公司
广州市、昆明市、老挝
南方电网能源发展研究院有限责任公司 广州市
南方电网科学研究院
有限责任公司
广州市
广州电力交易中心
有限责任公司
广州市
南方电网数字传媒科技
有限公司
广州市
南方电网新型电力系统(北京)研究院有限公司 北京市、合肥市


Process


引进流程


看好投递方式,就差你啦!


一、整体流程

1.简历投递→2.资格审查→3.专业评审→4.综合考察→5.心理测评→6.背景调查→7.审批→8.体检→9.合同签订

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二、资料填报

截止时间:2026年7月30日(每月一批次,建议尽早投递)。

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申报方式:请扫描下方二维码,下载《2026年“南网高层次人才引进计划”申报书》模板。

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材料提交:填写“南网高层次人才引进计划”申报书,并提供与申报书内容一致的证明材料,将申报书电子版、签字扫描版及证明材料,压缩成一个文件发至邮箱:CSG_ZHAOPIN@163.com。

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文件命名:邮件主题、压缩文件、申报书请务必统一命名为“专业领域-用人单位-岗位名称-申报人姓名-推荐人(如有)”。

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万家灯火,南网情深

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