一、机构介绍

  渤海银行股份有限公司（以下简称“渤海银行”）是全国性股份制商业银行，2005年12月30日成立，2006年2月正式对外营业，总部设在天津，2020年7月16日成功在香港联交所主板上市。

  渤海银行资金运营中心于2022年6月获得监管部门开业批复，是落户北京的首家全国性股份制商业银行资金业务专营机构。业务范围涵盖境内外固定收益投资及交易、本外币货币交易、外汇及衍生交易、贵金属及商品交易、代客服务及交易、金融同业客户关系管理、风险及合规管理等。未来，渤海银行资金运营业务将以中心设立为契机，致力于打造同业领先的FICC，进一步提升资金业务规范运营和核心竞争力，在境内外市场、同业客户服务及渠道建设等领域深耕细作，加强风险防控系统建设，提高资金业务的专营化、集约化水平，以专业的资金运作能力护航实体经济。

  根据发展需要，现面向社会招聘总行资金运营中心相关职位，诚挚欢迎业务精英加盟，用专业成就梦想！本期招聘共开放三个职位。

  二、简历投递方式

  请应聘人填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后，将扫描件（PDF）、电子版（Excel）并连同个人简历（格式不限）发送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为：“总行资金运营中心+应聘职位+姓名+现任公司名称及职位”。

  附件：《渤海银行应聘申请表》

  三、招聘职位

  职位1：总行资金运营中心-外汇与贵金属交易团队主管岗（工作地点：北京）

  职位描述：

  1.根据外汇及贵金属交易业务发展需求，管理外汇、贵金属等交易；

  2.根据外币货币市场需求，管理外币货币市场、贵金属租借等业务交易；

  3.采用多种形式组织培训，提高交易员业务素质和专业胜任能力；

  4.积极开拓同业市场，与各类同业客户建立更加广泛深入的合作关系，丰富交易品种，活跃市场交易；

  5.组织管理与本团队职责相关的业务管理制度制订和业务系统开发工作；

  6.完成领导交办的其它工作。

  任职要求：

  1.最低学历要求：大学本科及以上学历；

  2.专业要求/资格证书：金融、经济、会计、管理等相关专业，具有银行间外汇交易员证书、上海黄金交易所交易员证书者可优先考虑；

  3.知识技能：熟悉国家经济、金融方针政策及监管要求；具有扎实的金融市场理论基础知识，熟悉金融市场业务和产品，具有外汇、贵金属交易的丰富经验，有较高的市场交易水平；

  4.工作经验：具有8年及以上相关工作经验；

  5.胜任素质要求：良好的逻辑思维能力和管理沟通能力；具有良好的职业操守，较强的责任心；具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

  职位2：总行资金运营中心-跨境交易团队主管岗（工作地点：北京）

  职位描述：

  1.统筹管理境外债券与利率及信用衍生品交易：根据境外固收投资交易业务发展需求，管理境外债券、利率衍生品自营投资交易；根据经营情况，在授权范围内负责开展境外债券及利率衍生品交易业务；

  2.统筹管理境外固收产品投资：根据境外固收产品投资需求，管理境外固收产品投资交易；

  3.加强团队建设：采用多种形式组织培训，提高交易员业务素质和专业胜任能力；积极开拓同业市场，与各类同业客户建立更加广泛深入的合作关系，丰富交易品种，提升市场交易；协助部门负责人开展团队内部绩效考核；

  4.推动业务发展与产品创新：组织管理与本团队职责相关的业务管理制度制订和业务系统开发工作；通过对宏观经济、金融市场及金融产品的研究，协助部门负责人制定境外固收业务投资交易策略，提出业务发展和产品创新建议；

  5.完成领导交办的其它工作。

  任职要求：

  1.最低学历要求：大学本科及以上学历；

  2.专业要求/资格证书：金融、经济、会计、管理等相关专业，取得银行间市场外汇交易员证书者可优先考虑；

  3.知识技能：熟悉国家经济、金融方针政策及监管要求；具有扎实的金融市场理论基础知识，熟悉境外利率类、汇率类金融市场业务和产品，具有丰富的跨境资金、债券、衍生品及其他固收类产品投资交易经验，具有较高的市场交易水平；

  4.工作经验：具有8年及以上相关工作经验；

  5.胜任素质要求：良好的逻辑思维能力和管理沟通能力；具有良好的职业操守，较强的责任心；具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

  职位3：总行资金运营中心-债券交易团队主管岗（工作地点：北京）

  职位描述：

  1.按照行内经营计划要求，在风险限额管理指标范围内，统筹管理债券等固定收益类资产的投资与交易；

  2.组织管理利率及信用类衍生品的交易业务；

  3.组织管理利率类、信用类债券做市业务，提升我行市场活跃度；

  4.组织管理债券借贷工作；

  5.组织开展债券指数开发及产品化应用工作；

  6.通过对宏观经济、金融市场和金融产品的研究，协助部门负责人制定投资方案和交易策略，提出业务发展和产品创新建议；

  7.开拓同业市场，与各类同业客户建立广泛深入的合作关系，丰富交易品种，活跃市场交易；

  8.协助部门负责人开展团队内部绩效考核，采用多种形式组织培训，提高交易员业务素质和专业胜任能力；

  9.完成领导交办的其它工作。

  任职要求：

  1.最低学历要求：大学本科及以上学历；

  2.专业要求/资格证书：金融、经济、数学等专业，具备银行间本币交易员资格证书者可优先考虑；

  3.知识技能：熟悉国家经济、金融方针政策及监管要求；具有扎实的金融市场理论基础知识。具备一定的量化交易相关知识，熟悉金融市场业务和产品，具有债券及衍生品交易的丰富经验，有较高的市场交易水平；

  4.工作经验：具有8年及以上相关工作经验；

  5.胜任素质要求：良好的逻辑思维能力和管理沟通能力；具有良好的职业操守，较强的责任心；具备较强的组织管理能力和团队合作精神。