招聘34人
福建厦漳泉城际铁路有限责任公司是根据省委省政府批复，由省级股东与厦门、漳州、泉州市股东共同出资组建的公司，负责厦漳泉城际铁路R1线项目全生命周期技术统筹、指导与验收，系统工程投资建设，建成后的运营管理，以及建设过程的统筹协调工作。公司致力于推动区域轨道交通互联互通，构建多层次城际铁路网络，助力厦漳泉都市圈同城化高质量发展。因业务发展需要，福建厦漳泉城际铁路有限责任公司诚邀以下专业人才加盟。
一、应聘要求
1.具有良好的政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无刑事犯罪记录。
3.身体、心理健康，符合国家公务员录用体检标准，经公司指定具有相关资质医院体检合格。
4.持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外毕业证书、学位证书的，应当提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。
5.本次招聘条件所涉及的年龄、工作年限等计算截止日期为2026年06月05日（本公告报名截止日期）。
6.有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：
（1）受过刑事处罚、行政拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；
（2）受过学校或原单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷的；
（5）其他不符合要求，影响入职的情形。
二、招聘岗位和资格条件
1.综合事务方向一般管理岗（正科级或副科级）1人
主要职责
（1）负责公司党委办公工作、董事会工作和综合管理工作;
（2）负责公司股东会、党委会、董事会、总经理办公会等工作机构的日常联系、沟通，负责有关会议的筹备、记录和会务组织等服务工作;
（3）负责起草或审核公司工作报告、工作计划、工作总结、会议决议、会议纪要及相关制度、文件;
（4）负责公司公文管理、文书收发、档案、印章及保密管理工作;
（5）负责督办上级单位交办的重要事项;
（6）负责公司信息化管理，包括办公系统管理、电视电话会议系统管理、网络安全管理等;
（7）负责公司行政事务、后勤保障、公务接待、对外联络、公务用车、办公实物资产管理等工作;
（8）负责公司宣传、企业文化建设等工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）文学类、法学类、经济与管理学类、社会科学类、理学类、工学类等相关专业；
（3）有5年及以上行政办公、文秘、综合管理等相关工作经验；
（4）一般管理岗位（正科级）：在党政机关，国有企事业单位担任相当于正科级岗位；一般管理岗位（副科级）：在党政机关，国有企事业单位担任相当于副科级岗位；
（5）原则上年龄43周岁以下；
（6）中共正式党员。
2.综合事务方向一般员工2人
主要职责
（1）协助开展党委办公、董事会及综合管理相关辅助工作，整理基础资料、传递工作信息;
（2）协助筹备各类会议，负责会议相关辅助工作及纪要初稿整理、归档;
（3）协助起草、校对公司各类文件初稿，配合完成文件审核基础工作;
（4）负责公文收发、流转及归档，协助管理档案、印章，做好保密辅助工作;
（5）协助跟踪督办各类重点事项，做好进度反馈及记录上报;
（6）协助开展信息化管理、信息及影像资料收集归档工作;
（7）协助完成行政后勤、公务接待、办公资产管理等辅助工作;
（8）协助推进公司宣传及企业文化建设相关辅助工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）文学类、法学类、经济与管理学类、社会科学类、理学类、工学类等相关专业；
（3）有3年及以上行政办公、文秘、综合管理等相关工作经验；
（4）原则上年龄38周岁以下；
（5）中共正式党员。
3.纪检监察/合规审计方向一般管理岗（正科级或副科级）1人
主要职责
（1）负责公司纪检日常工作运转、落实上级纪委和公司党委、纪委的工作部署、承担部门综合事务管理、组织协调党风廉政建设和反腐败宣传教育及廉洁文化建设;
（2）组织实施日常监督检查、负责对党员干部进行日常监督、开展案后回访工作、落实追责问题相关措施、牵头或参与党风政风工作;
（3）具体负责问题线索的受理与处置、组织实施谈话函询、开展初步核实工作、依规依纪进行审查调查;
（4）负责纪检监察干部的内部监督与管理、对问题线索处置全过程进行监督管理、负责案件的审理工作、确保案件质量与处理合规;
（5）负责公司法务管理，含法律风险防控、合规审查、纠纷处理、法律咨询、普法宣传及法律文书审核;
（6）负责对公司财务收支、经济活动、内部控制及风险管理开展审计监督与评价;
（7）负责统筹公司合规管理体系建设与运行，确保公司经营活动符合国家法律法规、监管要求及内部规章制度;
（8）负责对审计、检查中发现的问题及违规违纪行为，提出处理意见与问责建议，并督促落实整改;
（9）负责对接并配合外部监管、审计与检查工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）法学类、文学类、经济与管理学类、社会科学类、理学类、工学类等相关专业；
（3）纪检监察方向需有5年及以上专职或兼职纪检工作经验；合规审计方向需有5年及以上企业法务或律师工作经验；
（4）一般管理岗位（正科级）：在党政机关，国有企事业单位担任相当于正科级岗位；一般管理岗位（副科级）：在党政机关，国有企事业单位担任相当于副科级岗位；
（5）原则上年龄43周岁以下；
（6）中共正式党员。
4.纪检监察/合规审计方向一般员工（合规审计方向）1人
主要职责
（1）负责公司法务管理，含法律风险防控、合规审查、纠纷处理、法律咨询、普法宣传及法律文书审核;
（2）负责对公司财务收支、经济活动、内部控制及风险管理开展审计监督与评价;
（3）负责统筹公司合规管理体系建设与运行，确保公司经营活动符合国家法律法规、监管要求及内部规章制度;
（4）负责对审计、检查中发现的问题及违规违纪行为，提出处理意见与问责建议，并督促落实整改;
（5）负责对接并配合外部监管、审计与检查工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）文学类、法学类、经济与管理学类、社会科学类、理学类、工学类等相关专业；
（3）3年及以上企业法务或律师工作经验；通过国家司法考试或获得法律职业资格证优先考虑；
（4）原则上年龄38周岁以下；
（5）中共正式党员。
5.党群人力方向一般管理岗（正科级或副科级，人力资源管理方向）1人
主要职责
（1）负责人力资源规划、人员招聘、考核、晋升、教育培训、员工退休等人事管理工作;
（2）负责公司员工劳动关系、薪酬管理、考核管理等工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）法学类、文学类、经济与管理学类、社会科学类等相关专业；
（3）具有5年及以上人力资源方面相关工作经验；
（4）一般管理岗位（正科级）：在党政机关，国有企事业单位担任相当于正科级岗位；一般管理岗位（副科级）：在党政机关，国有企事业单位担任相当于副科级岗位；
（5）经济师（人力资源管理专业）及以上职称；
（6）原则上年龄43周岁以下；
（7）中共正式党员。
6.党群人力方向一般员工（企业文化建设）1人
主要职责
（1）协助开展公司企业文化建设，负责区域文化、两岸文化与企业文化融合，将区域文化、两岸文化融入项目建设;
（2）完成上级交办的其他党群相关工作任务。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）马克思主义理论类、政治学类、新闻学、法学、经济学、汉语言文学专业等相关专业；
（3）具有3年及以上企业文化建设方面相关工作经验；
（4）原则上年龄38周岁以下；
（5）中共正式党员。
7.党群人力方向一般员工2人
主要职责
（1）协助开展公司党建日常工作，落实党建工作部署，负责党建文件、资料整理、会议纪要撰写及党员信息台账更新等基础工作;
（2）协助推进基层党组织建设、党员队伍建设，配合开展党员发展、组织关系转接、政治理论学习及意识形态相关辅助工作;
（3）协助开展人力资源管理相关工作，配合完成人员招聘、考核、晋升、教育培训、员工退休等人事事务的辅助落实;
（4）协助处理员工劳动关系、薪酬核算辅助、考核结果统计等工作，做好相关资料的归档与管理;
（5）协助推进公司工会、共青团建设及统战管理工作，参与相关活动的组织筹备和材料整理;
（6）配合做好党群、人力相关政策宣传，协助解答员工相关咨询，落实各项工作要求;
（7）完成上级交办的其他党群、人力资源相关工作任务。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）文学类、法学类、经济与管理学类、社会科学类、理学类、工学类等相关专业；
（3）具有3年及以上党群事务、人力资源方面相关工作经验；
（4）原则上年龄38周岁以下；
（5）中共正式党员。
8.资金财务方向一般管理岗（正科级或副科级）1人
主要职责
（1）负责会计核算工作，执行会计准则，组织日常账务处理，编制财务报表及合并报表，开展财务分析，为公司经营决策提供财务数据支持;
（2）负责财务与资金管理体系化建设，制定并完善财务管理制度、内部控制流程及预算管理体系;
（3）负责税务统筹与统计合规工作，组织实施税务筹划、纳税申报及税务关系管理，防范税务风险；负责对内对外各项统计数据的报送与管理;
（4）负责融资规划与落地工作，包括对接金融机构、设计并执行融资方案、编制管理资金计划、精准核算融资本息，同时研究市场工具以优化融资结构、降低成本，为项目建设和运营提供资金保障;
（5）组织项目资产移交等工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）财务、会计、审计等相关专业；
（3）具有5年以上财务工作经验，通晓财务管理、会计学、经济法、税法等有关知识；掌握国家各项财经政策、法规及各项财务制度规定；
（4）一般管理岗位（正科级）：在党政机关，国有企事业单位担任相当于正科级岗位；一般管理岗位（副科级）：在党政机关，国有企事业单位担任相当于副科级岗位；
（5）高级会计师及以上职称，或持有注册会计师执业资格证书；
（6）原则上年龄43周岁以下；
9.资金财务方向一般员工1人
主要职责
（1）负责预算编制、决算、分析工作；
（2）负责日常费用的报销和会计核算工作；
（3）负责税务工作；
（4）负责公司融资业务；
（5）负责编制、调整年度和月度资金计划等。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）会计与审计类、财政金融类相关专业；
（3）具有3年以上财务工作经验，熟悉企业会计核算、财务报表编制及日常账务处理，了解国家财税法规；
（4）原则上年龄38周岁以下；
10.工程技术方向一般管理岗（正科级）1人
主要职责
（1）负责项目工程技术管理工作；
（2）负责勘察设计日常管理、组织工程重大技术方案审查工作；
（3）负责项目建设推进协调、工程调度管理工作；
（4）参与建设项目的静态验收、动态验收、初步验收、安全评估。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）土建类，交通运输类等相关专业；
（3）具有5年以上铁路或城市轨道交通建设管理工作经验，熟悉相关法律、法规，熟悉铁路、城市轨道交通或交通公路建设项目立项决策、勘察设计、工程实施和竣工验收等建设管理基本程序；
（4）在党政机关、国有企事业单位担任相当于正科级岗位；
（5）高级工程师职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
11.工程技术方向土建一般管理岗（副科级）1人
主要职责
（1）负责项目土建工程技术管理工作；
（2）负责勘察设计日常管理、组织工程重大技术方案审查工作；
（3）负责项目建设推进协调、工程调度管理工作；
（4）参与建设项目的静态验收、动态验收、初步验收、安全评估。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）土建类，交通运输类等相关专业；
（3）具有5年以上铁路或城市轨道交通建设管理工作经验，具有铁路、城市轨道交通或交通公路场段工程全过程建设管理经验，熟悉相关法律、法规，熟悉铁路、城市轨道交通或交通公路建设项目立项决策、勘察设计、工程实施和竣工验收等建设管理基本程序；
（4）在党政机关、国有企事业单位担任相当于副科级岗位；
（5）高级工程师职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
12.工程技术方向机电一般管理岗（副科级）1人
主要职责
（1）负责项目机电工程技术管理工作；
（2）负责勘察设计日常管理、组织工程重大技术方案审查工作；
（3）负责项目建设推进协调、工程调度管理工作；
（4）参与建设项目的静态验收、动态验收、初步验收、安全评估。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）电气工程及其自动化、电子信息等相关专业；
（3）具有5年以上铁路或城市轨道交通建设管理工作经验，熟悉相关法律、法规，熟悉铁路、城市轨道交通或交通公路建设项目立项决策、勘察设计、工程实施和竣工验收等建设管理基本程序；
（4）在党政机关、国有企事业单位担任相当于副科级岗；
（5）高级工程师职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
13.工程技术方向一般员工3人
主要职责
（1）负责项目工程技术资料管理工作；
（2）负责工程变更设计、施工组织管理工作；
（3）负责工程档案管理，统筹工程文件归档和档案移交；
（4）负责项目工程现场工程技术管理，协调各方，确保项目顺利实施;
（5）负责项目安全、质量、进度等方面的管理;
（6）负责现场协调，确保各项工作顺利推进;
（7）监督参建单位按合同投入资源、合规施工，代表业主管理现场。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）土建类，交通运输类等相关专业；
（3）具有3年以上铁路或城市轨道交通建设管理工作经验，熟悉工程档案管理和技术资料管理工作；
（4）工程师及以上职称；
（5）原则上年龄38周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目8年以上工作经验，可放宽5岁。
14.招标合约方向一般管理岗（正科级或副科级）2人
主要职责
负责公司招标方案、文件编制审核、流程跟进、评标协助及档案归档、系统工程设计、施工、物资设备、监理等招标管理工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）工程造价、工程管理、土木工程、铁道工程、电气工程及其自动化、交通工程等相关专业；
（3）具有5年以上铁路、城市轨道交通或交通公路工程项目招标采购管理工作经验，熟悉国家及行业关于招标投标、合同管理的相关法律法规及政策；
（4）一般管理岗位（正科级）：在党政机关，国有企事业单位担任相当于正科级岗位；一般管理岗位（副科级）：在党政机关，国有企事业单位担任相当于副科级岗位；
（5）高级工程师、高级经济师职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路、轨道交通或交通公路建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
15.招标合约方向一般员工2人
主要职责
（1）协助负责工程项目招标具体工作的执行；
（2）负责招标文件的初步编制、校核、发布及具体操作；
（3）负责招标投标资料、合同文件的整理、归档及台账维护。
（4）负责建设项目投资控制、工程概（预）算、投资计划编制、验工计价、概算清理、竣工结算审核、第三方审价管理等工作工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）工程造价、工程管理、土木工程、铁道工程、电气工程及其自动化、交通工程等相关专业；
（3）具有3年以上铁路、城市轨道交通或交通公路招投标、合同管理或工程经济工作经验，熟悉国家及行业关于招标投标、合同管理或工程经济的相关法律法规及政策；
（4）工程师、经济师及以上职称；
（5）原则上年龄38周岁以下，具有铁路、轨道交通或交通公路建设项目8年以上工作经验，可放宽5岁。
16.机电建管方向一般管理岗（正科级）1人
主要职责
（1）负责项目机电工程（包括但不限于“四电”集成，以及房建配套的暖通、给排水、消防、照明、动力配电、电梯等）的技术管理工作；
（2）负责机电工程建设推进协调、组织重大技术方案审查工作；
（3）参与建设项目的静态验收、动态验收、初步验收、安全评估。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）电气工程及其自动化、电子信息类相关专业；
（3）具有5年以上铁路或城市轨道交通机电工程建设管理工作经验，熟悉相关法律、法规，熟悉铁路建设项目立项决策、勘察设计、工程实施和竣工验收等建设管理基本程序；
（4）在党政机关、国有企事业单位担任相当于正科级岗；
（5）高级工程师职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
17.机电建管方向一般管理岗（副科级）（车辆专业）1人
主要职责
负责城际铁路车辆的设计联络、生产监造、项目管理及验收等相关工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）车辆工程、机械工程、电气工程、自动化、电力牵引与传动等相关专业；
（3）具有5年以上铁路或城市轨道交通车辆管理相关工作经验，掌握相关法律、法规，熟悉物资设备管理；
（4）在党政机关、国有企事业单位担任相当于副科级岗位；
（5）高级工程师职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
18.机电建管方向一般管理岗（副科级）（信号专业）1人
主要职责
负责项目信号、防灾等专业的工程技术管理、施工组织管理、变更设计管理、工程验工审核工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）电气工程及其自动化、电子信息类等相关专业；
（3）具有5年以上铁路或城市轨道交通信号工程工作经验，掌握相关法律、法规，熟悉甲供物资设备管理；
（4）在党政机关、国有企事业单位担任相当于副科级岗位；
（5）高级工程师职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
19.机电建管方向一般管理岗（副科级）（综合监控专业）1人
主要职责
负责轨道交通综合监控系统工程项目的组织、协调和管理。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）电气工程及其自动化、电子信息类等相关专业；
（3）具有5年以上铁路或城市轨道交通综合监控系统工程工作经验，掌握相关法律、法规，熟悉甲供物资设备管理；
（4）在党政机关、国有企事业单位担任相当于副科级岗位；
（5）高级工程师职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
20.机电建管方向一般员工（机电设备）1人
主要职责
（1）负责项目机电系统物资设备管理工作；
（2）指导监督施工单位物资设备检查工作；
（3）负责组织站台门、电扶梯等设备的过程管理及验收工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）自动化、机械工程等相关专业；
（3）具有3年以上站台门、电扶梯等专业管理工作经验，掌握相关法律、法规，熟悉甲供物资设备管理；了解城市铁路或轨道交通行业相关情况，有相关行业从业经验者优先；
（4）工程师及以上职称；
（5）原则上年龄38周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目8年以上工作经验，可放宽5岁。
21.机电建管方向一般员工（供电专业）1人
主要职责
负责项目电力、变电、接触网、隧道照明等专业的工程技术管理、施工组织管理、变更设计管理、工程验工审核工作。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）电气工程及自动化等相关专业；
（3）具有3年以上铁路或城市轨道交通供电工程工作经验，掌握相关法律、法规，熟悉甲供物资设备管理；
（4）工程师及以上职称；
（5）原则上年龄38周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目8年以上工作经验，可放宽5岁。
22.机电建管方向一般员工（AFC专业）1人
主要职责
负责AFC等专业的工程技术、施工组织及网络信息化管理及验收。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）电子信息技术、自动化、轨道交通机电技术等相关专业；
（3）具有3年以上铁路或城市轨道交通AFC及网络安全管理工作经验，掌握相关法律、法规，熟悉甲供物资设备管理；
（4）工程师及以上职称；
（5）原则上年龄38周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目8年以上工作经验，可放宽5岁。
23.运营管理方向一般管理岗（正科级）1人
主要职责
参与项目建设管理过程，负责组织开展运营提前介入工作，开展运营模式、票务清分、运营补贴机制研究，编制自主运营筹备工作方案或委托运营机制方案等。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、铁道运输、城市轨道交通运营管理、物流管理等相关专业；
（3）具有5年以上铁路或城市轨道交通运营管理工作经验，具备运营筹备、运营模式研究或委托运营管理相关实践经验；熟悉轨道交通行业相关政策法规、运营补贴机制及票务清分规则；具有较强的政策研究能力、方案编制能力和跨部门协调沟通能力；
（4）在党政机关、国有企事业单位担任相当于正科级岗位；
（5）工程师及以上职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
24.运营管理方向一般管理岗（副科级）1人
主要职责
配合开展运营提前介入的具体工作，负责收集、整理相关政策信息和行业数据，形成基础分析材料，协助起草自主运营筹备工作方案或委托运营机制方案的初稿及基础文件。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、铁道运输、城市轨道交通运营管理、物流管理等相关专业；
（3）具有5年以上铁路或城市轨道交通运营管理工作经验，具备基础数据收集与分析能力，能够独立完成行业政策、运营信息的整理和初步分析；
（4）在党政机关、国有企事业单位担任相当于副科级岗位；
（5）工程师及以上职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路或轨道交通建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
25.安全质量方向一般管理岗（正科级）1人
主要职责
（1）负责项目安全质量管理工作；
（2）负责组织机电工程专项验收工作；
（3）参与建设项目的静态验收、动态验收、初步验收、安全评估。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）安全科学与工程、土建类、电气自动化类、电子信息类相关专业；
（3）具有5年以上建设项目工程安全质量建设管理工作经验，熟悉相关法律、法规和和国家、地方政府相关质量、安全管理规定，熟悉铁路、城市轨道交通或交通公路建设项目工程安全质量、竣工验收等建设管理基本程序；
（4）在党政机关、国有企事业单位担任相当于正科级岗位；
（5）高级工程师职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路、轨道交通或交通公路建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
26.安全质量方向一般管理岗（副科级）1人
主要职责
（1）负责办理项目机电工程质量监督手续；
（2）负责组织开展铁路项目建设工程质量、安全、环水保的监督、检查和考核工作；
（3）负责组织机电工程的单位工程验收工作，参与静态验收、动态验收、初步验收、安全评估工作；负责项目安全生产信息管理。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）安全科学与工程、土建类、电气自动化类、电子信息类相关专业；
（3）具有5年以上建设项目工程安全质量管理工作经验，掌握相关法律、法规和国家、地方政府相关质量、安全管理规定，掌握铁路、城市轨道交通或交通公路建设项目工程安全质量、竣工验收等建设管理基本程序；
（4）在党政机关、国有企事业单位担任相当于副科级岗位；
（5）高级工程师职称；
（6）原则上年龄43周岁以下，具有铁路、轨道交通或交通公路建设项目10年以上工作经验，可放宽5岁。
27.安全质量方向一般员工2人
主要职责
（1）负责办理项目机电工程质量监督手续；
（2）负责组织开展铁路项目建设工程质量、安全、环水保的监督、检查和考核工作；
（3）负责组织机电工程的单位工程验收工作，参与静态验收、动态验收、初步验收、安全评估工作；负责项目安全生产信息管理。
应聘条件
（1）具有本科或以上学历，学士或以上学位；
（2）安全科学与工程、土建类、电气自动化类、电子信息类相关专业；
（3）具有3年以上建设项目工程安全质量管理工作经验，掌握相关法律、法规和国家、地方政府相关质量、安全管理规定，掌握铁路、城市轨道交通或交通公路建设项目工程安全质量、竣工验收等建设管理基本程序；
（4）工程师及以上职称；
（6）原则上年龄38周岁以下，具有铁路、轨道交通或交通公路建设项目8年以上工作经验，可放宽5岁。
三、招聘流程
招聘流程主要由网上报名、资格审核筛选、笔试、面试、公示、体检、查档、录用等环节组成。
四、报名须知
1.有意者请点击拟应聘岗位对应的链接（或复制链接至网页地址栏打开，建议通过电脑端报名），通过手机号注册、登录后，填写《应聘人员登记表》并上传电子证件照及学历学位、奖惩情况、获得证书等佐证材料，确认无误后点击“提交”按钮。《应聘人员登记表》提交后不可修改，若信息无法一次性填写完整的，可先点击“保存”按钮，后续通过手机账号登录补充填写。点击“提交”按钮的表示报名，点击“保存”按钮的表示未报名。
2.应聘者应对个人填报信息的真实性负责。
3.每位应聘者至多报名1个岗位，愿意接受岗位间调剂的，可在应聘登记表中“是否服从调剂”项目后面打“√”，如报名截止前未上传资料或资料不齐全者，视为资格审核不合格。
4.工作地点：厦门
5.报名截止日期：2026年06月05日
6.按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试和面试人员。审核通过者将通过电话或邮件方式通知，审核未通过者不再另行通知。
7.我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权，招聘岗位、应聘条件均以发布为准。
8.如最终通过综合评估被录取，与福建厦漳泉城际铁路有限责任公司签订劳动合同。
9.联系人：沈女士13860622787
林先生（0592）5202228
谢女士（0591）87501906
五、应聘岗位报名链接
1.综合事务方向一般管理岗（正科级或副科级）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800916
2.综合事务方向一般员工2名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800917
3.纪检监察/合规审计方向一般管理岗（正科级或副科级）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800918
4.纪检监察/合规审计方向一般员工（合规审计方向）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800919
5.党群人力方向一般管理岗（正科级或副科级，人力资源管理方向）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800920
6.党群人力方向一般员工（企业文化建设）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800921
7.党群人力方向一般员工2名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800922
8.资金财务方向一般管理岗（正科级或副科级）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800923
9.资金财务方向一般员工1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800924
10.工程技术方向一般管理岗（正科级）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800925
11.工程技术方向土建一般管理岗（副科级）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800926
12.工程技术方向机电一般管理岗（副科级）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800927
13.工程技术方向一般员工3名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800928
14.招标合约方向一般管理岗（正科级或副科级）2名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800929
15.招标合约方向一般员工2名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800930
16.机电建管方向一般管理岗（正科级）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800931
17.机电建管方向一般管理岗（副科级）（车辆专业）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800932
18.机电建管方向一般管理岗（副科级）（信号专业）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800933
19.机电建管方向一般管理岗（副科级）（综合监控专业）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800934
20.机电建管方向一般员工（机电设备）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800935
21.机电建管方向一般员工（供电专业）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800936
22.机电建管方向一般员工（AFC专业）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800937
23.运营管理方向一般管理岗（正科级）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800938
24.运营管理方向一般管理岗（副科级）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800939
25.安全质量方向一般管理岗（正科级）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800940
26.安全质量方向一般管理岗（副科级）1名；
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800941
27.安全质量方向一般员工2名。
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800942