招聘2人1个岗位
根据业务发展需要，坚持“凡进必考、公平公正”的原则，现面向社会拟公开招聘330千伏汇集升压站项目管理人员2名，现将具体事宜公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治坚定，品行端正，无不良信用记录；
2.年龄要求1991年1月1日以后出生（本岗位需长期驻项目现场开展高强度工程管理工作，结合岗位履职需要设定年龄限制），本科及以上学历；
3.电气类（含电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电机电器智能化等）、土木类（含土木工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化等）、能源动力类（含能源与动力工程、储能科学与工程、新能源科学与工程、能源服务工程等）专业优先；
4.具备电力工程建设现场统筹管理能力，熟悉电力基建项目进度管控、通信配套管理、合同管理、档案管理、安全风险管理、安全文明施工管理、物资供应统筹等工作；
5.具有良好的协调沟通能力和履职记录；
6.具有1项及以上电力基础设施建设工作经验；
7.取得安全员C证及以上证书者优先；
8.身体健康，具备良好的心理素质，热爱本岗位工作，服从组织分配，具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳精神；
9.有下列情形之一的不得报考：本人曾因故意犯罪受过刑事处罚或正在被公安机关立案调查的；曾因寻衅滋事、盗窃、诈骗、贪污贿赂等与岗位履职相关的违法行为受过治安处罚的；本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；法律规定不能聘用的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序实施。
（一）现场报名
本次招聘采取现场报名，即以现场填写报名信息表、提交简历及相关材料纸质版及电子版扫描件的方式进行。
1.公告时间：2026年5月15日-5月27日
2.报名时间：2026年5月18日-5月27日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）
3.报名地点：酒泉新能源发展集团有限公司（地址：甘肃省酒泉市肃州区富康路24号酒泉市行政服务中心5楼），请于报名前致电联系。
4.联系方式：
（1）韩洋：18193720992
（2）吕叶：18298706421
5.报名人员须按照顺序整理、提交材料：
（1）附件《酒泉新能源发展集团有限公司2026年面向社会公开招聘330千伏汇集升压站项目管理人员报名表》；
（2）本人毕业证书、学位证书，通过学信网下载的15天内《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）本人身份证、相关职业职称、技能职称等证书原件及复印件；
（4）培训、获奖、取得重大工作成果等证书原件及复印件；
（5）工作履历证明、相关工作业绩报告等；
（6）近期2寸免冠彩色照片电子版。
6.注意事项：
（1）报考者需准确、完整填写报名信息表相关信息，保证信息真实、准确，如与事实不符，由公司取消其报考资格，后果由报考者本人承担。
（2）我公司承诺对报考者资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。
（二）资格审查
1.报名结束后由招聘工作领导小组办公室根据招聘条件、岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，资格审查工作完成后确定笔试人员名单。
2.报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消考试资格。
3.资格审查通过人员由招聘工作小组办公室统一通过电话告知领取准考证。
（三）笔试
1.笔试时间：2026年5月下旬，具体时间另行通知。
2.笔试采用闭卷考试的形式，参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证，按规定的时间、地点、考场参加笔试。考试内容根据岗位条件，主要考察应聘人员的综合素质和专业能力。
3.笔试结果公示：阅卷工作结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，进行笔试结果公示。
（四）面试
1.笔试结束后，各岗位面试人数与招聘人数的比例不超过3:1，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。对于达不到面试比例的情况，可采取降低面试比例的方式确定进入面试人选，面试比例不得低于2:1，笔试成绩低于60分且不满足2:1的比例的岗位取消该岗位面试。
2.面试主要测试综合素质、实践能力和适岗程度等。
3.面试时间及地点将通过电话、短信等方式提前告知应聘人员。
4.本次面试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
5.为确保应聘人员的素质，面试成绩须达到60分及以上方可进入下一程序。
（五）总成绩计算
综合成绩笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60％、面试成绩占40%，面试、笔试如出现小数，保留至小数点后两位。
（六）体检
1.面试结束后，由公司按照报考人员综合成绩排名确定参加体检的人选。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。
2.体检按有关规定在二甲以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检的具体时间、地点另行通知。
（七）考察
体检合格的应聘人员按1:1比例确定为考察对象，由公司对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品行、个人征信调查、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。因考察不合格产生的空缺，按照岗位综合成绩从高分到低分依次进行递补。
（八）公示
考察合格者，经领导小组审定后的拟聘用人员名单，在市政府国资委微信公众号及企业微信公众号同步发布（公示时间不少于3个工作日）。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格，空缺名额依次递补。
（九）备案与聘用
1.备案：公示期满无异议，将《拟聘用人员报告》及《人员信息表》报酒泉市政府国资委备案。
2.聘用：备案通过后，由集团公司发放《录用通知书》，考察合格的应聘者，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到公司报到并办理相关手续，不按时报到者，取消聘用资格。
3.合同签订：本次公开招聘的330千伏汇集升压站项目管理人员劳动合同签订期限及试用期按照公司相关规定执行。
三、薪酬待遇
1.薪酬：项目管理人员按照《酒泉新能源发展集团有限公司薪酬管理制度》执行。
2.福利：缴纳五险一金、企业年金，享受带薪年假、工会福利、取暖补助、伙食补贴、健康体检等。
四、其他
因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，将不再进行补录，责任由报考者本人承担。
