招聘54人27个岗位
为加强教育系统人才队伍建设，加快教育事业发展，结合桐乡市教育系统下属各学校用人实际，决定赴浙江大学面向普通高校2026年优秀毕业生招聘教师54名，具体事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘教师54名，具体招聘岗位、计划和要求详见岗位计划表（附件1）。
二、招聘范围
普通高校2026年毕业生。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行,有良好的职业道德；
3.年龄18至38周岁（1987年5月29日至2008年5月29日期间出生）；
4.户籍不限；
5.所学专业及条件符合岗位报考要求。
（二）其他条件
应聘人员除具备招聘基本条件外，还必须满足下列条件之一：
1.2026年普通高校硕士研究生及以上学历毕业生且在就读期间获得1次校级学年度（如按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计，下同）研究生学业一等奖学金（不包含新生学业奖学金等以入学成绩作为获奖依据或理论获奖比例为100%的奖学金类别，下同）；
2.2026年普通高校非师范类专业本科学历毕业生且在大学期间获得2次校级学年度一等及以上综合奖学金（桐乡市户籍或桐乡市生源毕业生报考初中段岗位放宽至1次校级学年度一等及以上综合奖学金）；
3.2026年普通高校师范类本科毕业生且在大学期间获得2次校级学年度二等及以上综合奖学金（桐乡市户籍或桐乡市生源毕业生报考初中段岗位放宽至1次校级学年度二等及以上综合奖学金）；
4.浙江省高层次复硕培养试点2026年毕业生和“国优计划”2026年毕业生；
5.2026年国家公费师范生；
6.2026年教育部直属师范大学、浙江师范大学初阳学院（含初阳荣誉班）和杭州师范大学经亨颐实验班师范类本科毕业生；
7.国内42所“双一流”高校和3所研究型大学2026年毕业生（学校名单见附件3）；
8.世界一流学科建设高校对应建设学科（以教研函〔2022〕1号为准）2026年毕业生或非对应建设学科2026年毕业生且获得一次一等及以上综合奖学金（其中研究生学历毕业生放宽至1次校级学年度研究生学业二等及以上奖学金）。
特别说明：符合第5-8类情形的人员应聘要求研究生学历的岗位可不受学历限制。
四、招聘程序和办法
桐乡市教育系统面向优秀毕业生公开招聘2026学年教师（第二批）将赴浙江大学开展，由桐乡市教育局组织实施，招聘流程按照报名、资格审核和确认、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本轮校园招聘采取网上预报名和现场报名相结合方式，具体时间、地点如下：
1.网上预报名
报名时间：自公告发布之日起至2026年5月29日11:00止
报名流程：报考人员可登录桐乡市教师招聘网报平台(http://zp.zjtxedu.cn)并注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。网上报名提交成功后，请及时关注审核结果。初审通过的人员还须参加现场确认，否则视作放弃。未在规定时间进行网上报名或因材料不齐初审未通过的人员，可参加现场报名。
2.现场报名
（1）浙江大学报名点
报名时间：2026年5月29日9:30-11:00
报名地点：浙江大学紫金港校区尧坤楼2楼大厅
报名地址：杭州市西湖区余杭塘路866号
（2）校外报名点
报名时间：2026年5月29日9:30-11:00
报名地点：浙江大学圆正·启真水晶酒店15楼启真厅
报名地址：杭州市西湖区三墩镇古墩路671号
考生可自主选择上述报名点前往报名，因进校限制，校外人员建议优先考虑校外报名点。
未在规定时间进行网上报名的人员，可参加现场报名。无论网上报名还是现场报名，均需参加现场确认，最终报名信息以现场确认为准。
（二）资格审核和现场确认
招聘工作组根据招聘岗位所需条件，对所有报名人员进行现场资格审核和确认，对确认合格人员现场发放考试通知。
1.现场确认时间、地点
时间：2026年5月29日9:30-11:10
地点：浙江大学圆正·启真水晶酒店15楼启真厅
地址：杭州市西湖区三墩镇古墩路671号
参加浙江大学现场报名的人员，可在浙大报名点同步完成现场确认。
2.现场报名或现场确认所需材料请按顺序整理提交：
（1）《桐乡市教育系统公开招聘2026学年教师报名登记表》（见附件2）；
（2）自荐书（含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等）；
（3）2026年普通高校应届毕业生就业推荐表原件和复印件；
（4）证明符合报考条件的证明材料原件和复印件，如师范类专业证明、获奖证书等；
（5）有效期内居民身份证原件和复印件；
（6）其他能证明考生符合报考条件的资料。
（三）考试
招聘1人的岗位，当岗位现场确认合格人数不足招聘计划数5倍（含5倍）时，考试采取直接面试的形式，现场确认合格人数超过招聘计划数5倍的岗位，采取先笔试后面试形式，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰5比例确定入围面试人员。招聘2人及以上的岗位，当岗位现场确认合格人数不足招聘计划数3倍（含3倍）时，考试采取直接面试的形式，现场确认合格人数超过招聘计划数3倍的岗位，采取先笔试后面试形式，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。笔试成绩只作为确定入围面试人员依据，不计入面试成绩。
面试主要考查学生综合素养，面试形式视报名情况而定，面试成绩满分100分，合格分为70分。
考试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。面试成绩不合格者，不能列入预签约、体检、考核人选。
高中物理（通用技术）教师岗位、中职物理教师岗位考试内容参照高中物理教师岗位，思政教师岗位考试内容参照高中政治教师岗位，中职语文教师岗位考试内容参照高中语文教师岗位，中职数学教师岗位考试内容参照高中数学教师岗位。
考试初定于2026年5月29日-5月31日进行，地点在浙江大学，具体考试时间、地点另行通知。
（四）预签约
面试成绩公布后，根据岗位成绩高低，确定预录取名单。预录取人员与招聘单位现场进行预签约。预签约现场放弃的，根据同一岗位考生面试成绩从高到低依次递补。预签约结束后放弃的，不再递补。
（五）体检
时间和地点由桐乡市教育局另行通知。
入围人员由桐乡市教育局安排组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。自愿放弃体检造成岗位空缺的或体检不合格的，不再递补。
（六）考核
考核工作参考《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，考核不合格或自愿放弃的不再递补。
（七）公示
体检、考核结束后，拟聘用人员名单在网站进行公示，时间为5个工作日。公示后放弃的，不再递补。
（八）聘用
本次聘用人员列入事业编制管理，统一在规定时间办理报到和聘用手续。受聘人员未能按时报到或未能提供有效学历、学位证书或提供的学历、专业与报考岗位不符的，取消聘用资格。
（九）其它注意事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。
2.本轮招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。
3.拟聘用人员需在2026年9月30日前取得学历、学位证书，逾期未取得相应的学历、学位证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消聘用资格。
4.报考人员户籍以2026年5月29日户籍所在地为准，户籍尚在迁移中的人员暂不享受奖学金放宽政策。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
5.聘用后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年，在桐乡市教育系统最低服务年限为五年。
6.被聘用人员试用期或见习期满后，经考核不合格的，学校将解除聘用合同。
7.被聘用人员需在2027年12月31日前取得相应教师资格（中职教师岗位需取得对应学科中等职业学校及以上教师资格），其中浙江开放大学桐乡学院思政教师岗位被聘用人员需在2028年12月31日前取得对应学科高校教师资格，否则学校将解除聘用合同。
8.本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。
五、联系方式
（一）招聘咨询电话
桐乡市教育局组织人事科
电话：0573-8802157188032033
（二）监督投诉电话
电话：0573-88033704
附件
