招聘10人5个岗位
一、学校简介
泸州职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的综合性公办普通高等学校。以全日制高职专科学历教育为主，兼顾成人学历教育、中外合作学历教育和社会培训，具有接收外国留学生资质和聘请外教专家资格。
学校的前身是川南经纬学堂，成立于1901年，是四川第一所“新学”。清翰林院国史馆编修、晚清第一词人赵熙为首任校长，朱德、恽代英等曾在这里辛勤耕耘，培育出吴玉章、曾德林、黎英海等知名校友。学校坐落于激流澎湃的长江之滨、沱江之畔，占地1504亩。
学校获评国家“双高计划”建设单位、四川省“双高计划”建设单位、本科层次职教人才培养试点校、国家级高技能人才培训基地、国家级现代学徒制试点单位、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点单位、全国职业院校数字校园建设实验校、全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点、全国五四红旗团委、世界技能大赛选拔集训基地、国家首批示范性技工教育联盟（集团）建设单位、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位、四川省首批创新创业教育实践基地、四川省大众创业万众创新示范基地、四川省创业孵化基地、中国酒业人才培训基地、四川省首批大中小学思想政治教育一体化基地、四川省特色马克思主义学院、四川省家风家教创新实践基地、赤水河流域非物质文化遗产普及基地、全国生态文明教育特色学校、四川省文明校园、四川省首届美丽校园。
学校现有国际系统与控制科学院院士1人，国务院政府特殊津贴专家2人，全国模范教师、教育部新时代名师、黄炎培职业教育杰出校长奖3人，“天府峨眉计划”、四川省天府峨眉计划创新领军人才、四川省“天府学者”特聘专家3人，省级学术和技术带头人后备人选、省级技术能手等11人，省级“四有好老师”“优秀教师”“教书育人名师”等4人，常驻外籍教师2人。省级“最美教师”团队1个，省级教师教学创新团队2个。省级紧缺领域教师技艺技能传承创新平台1个，省级职业学校名匠平台2个。
二、招聘岗位
招聘教师（编外）10名，具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
四、招聘对象
完全符合本公告及附件1相应岗位条件的2026年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员，其中：2026年高校应届毕业生必须在2026年7月31日前取得报考岗位条件要求的学历证、学位证，其他报考者必须在报名时取得符合报考岗位条件要求的国家承认的学历证、学位证。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。
五、招聘条件
（一）应聘人员必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.热爱教育事业，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行。具有较强的专业能力，能够胜任相应岗位职责，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
4.符合招聘岗位要求的具体条件（详见附件1），其中：学历以毕业证书记载为准，学位以学位证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准；相关证书以实际取得的有效证书为准；国（境）外留学归来人员应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书，学历认证请登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理；留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。应聘者必须在报名时已取得符合岗位条件要求的有关证书，未在规定时间内提供有关证书原件的，不予聘用且责任自负。
5.年龄以有效居民身份证记载为准，计算截止时间为：2026年5月19日。
（二）凡有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受过各类刑事处罚或开除处分的；
2.有违法违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
5.其他不符合报考条件或不适合报考的。
六、招聘程序
（一）信息发布。通过泸州职业技术学院网站“诚聘英才”栏面向社会公开发布招聘公告。
（二）应聘报名。采取网上报名、现场资格确认的方式。
1.报名时间。自招聘公告发布之日起至2026年5月28日18:00止。
2.报名方式及要求。应聘人员如实填写、提供《泸州职业技术学院2026年5月公开招聘教师（编外）报名登记表》等材料，并将应聘材料电子版投递至指定邮箱（lzyrsc002@vip.163.com），电子邮件名称以“岗位编码+本人姓名+联系电话”的形式命名。应聘材料要求：（1）报名登记表（附件2）、报名信息一览表（附件3）；（2）相关资料原件扫描件：身份证正反面、本科及研究生学历和学位证书（2026年应届生提供学信网学籍在线验证报告）、岗位要求的其他相关证书和证明材料（如：职称证书、职业资格证书、技能等级证书、工作经历证明等）；（3）应聘人员如系国（境）外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。每人限报一个岗位，中途不得改报，请勿重复投递。提交前请务必认真检查报名资料的完整性、规范性和一致性，凡是未按要求操作者取消其应聘资格，责任自负。
提醒：1.投递报名材料的邮箱应为本人常用邮箱，本人能及时接收并查看往来邮件信息，否则由此造成的后果，由应聘人员自行承担。2.报名材料如本公告有提供附件模板的，请严格按照模板规范填写后提交。3.压缩包内所有单个文件或图片，均以“本人姓名+材料名称”命名（如：张三+身份证正面）。
（三）资格初审。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件进行资格初审。初审通过人员通过电话或电子邮件告知，初审未通过人员不再另行通知。
（四）现场资格复审和心理测试。通过资格初审的人员携带报名所要求的材料原件和复印件（一式一份）到泸州职业技术学院指定地点进行现场资格复审。在规定时间内，未到现场进行资格复审的，视为自动放弃应聘考核及录取资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任一环节发现资格不符的，取消应聘资格。现场资格复审合格的，进行心理测试，测试结果为健康者进入后续考核程序。
（五）岗位调整。本次招聘所有岗位开考比例均为3:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数并在学校官网上公布。减少招聘计划数岗位的报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（六）考核。
1.笔试
现场资格复审合格且心理测试结果为健康的报考者进入笔试。
（1）笔试时间和地点。另行通知。
（2）笔试内容。笔试科目为《综合知识》，包括：时事、法律、管理、心理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、逻辑思维等。
特别提醒：本次考试科目不指定专门考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（3）笔试成绩计算。《综合知识》满分为100分。笔试有缺考、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩。笔试成绩及排名情况将通过学校网站公布。笔试成绩低于所报考岗位有效成绩平均分者，不进入面试环节。
2.面试
笔试成绩合格分数线以上的，根据招聘岗位名额，依笔试成绩从高到低，按与招聘人数3:1的比例确定参加面试人员（最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，因笔试缺考等原因产生面试人数达不到该岗位招聘人数3倍情况的，参加笔试且笔试成绩有效的人员一并确定进入面试）。
（1）面试时间地点。另行通知。
（2）面试方式。采取试讲和结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，其中试讲、结构化面试各占面试成绩的40%、60%，总分100分。主要测评应聘人员的专业能力和综合素质，成绩当场公布。
（3）设置面试成绩合格分数线，面试成绩低于80分者，不能进入招聘下一环节。
3.综合成绩。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。
（七）体检与考察
根据综合成绩从高到低依次等额确定体检对象（最后一名综合成绩并列的，按照面试成绩高低确定排序，面试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选）。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或未达到面试成绩合格分数线的人员，不能确定参加体检。体检由学校统一组织在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》及《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫健委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由应聘人员个人承担。体检人员、体检时间、集合地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请。复检只进行1次，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检合格者进入考察环节，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况、个人档案材料以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员资格条件和相关信息材料进行复审。对考察发现不符合要求、人岗不相适、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，不再递补。
（八）公示与聘用。
对考核、体检、考察合格的应聘人员，在学校官网公示5个工作日。对公示期间有问题反映并查有实据、不符合应聘条件者，取消其应聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不递补。
公示无异议，经学校研究同意拟聘人员，按规定办理相关聘用手续，并在规定时间内与学校签订聘用合同，逾期视为自动放弃。拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员应在规定时间内完成报到手续，未经学校同意逾期未报到的，视为自动放弃聘用资格。
七、相关要求
本次招聘岗位需长期由学校派驻校办企业开展实践教学工作，同时兼任生产经营工作。
八、薪酬待遇
薪酬待遇按照学校的相关标准执行。
九、纪律与监督
（一）应聘者所提交的各项材料内容必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实将取消其考试资格和成绩，已签约的终止聘用合同。
（二）对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。
十、其他注意事项
（一）拟聘人员为2026年高校应届毕业生的，须在2026年7月31日前取得相应学历学位证书，否则将不予聘用。
（二）涉及招聘过程中调整、补充、提示、通知等事项，将通过学校官网、报名邮箱及后续相关QQ群予以发布，请报考人员随时关注情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不及时、不按要求查阅相关信息而造成的一切后果（包括但不限于导致本人未能按要求参加报名、审查、考核、体检、考察、聘用等的），由应聘人员自行承担。
（三）请报考人员在《泸州职业技术学院2026年5月公开招聘教师（编外）报名登记表》“本人电话号码”和“备用电话号码”栏目留下两个及以上本人和亲属常用电话号码（手机、固定电话），在整个招聘期间务必保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
十一、公告解释权
本招聘公告及招聘工作未尽事宜由泸州职业技术学院组织人事处负责解释。
咨询电话：组织人事处0830-3151097
监督电话：纪检监察处0830-3150495
拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
学校地址：泸州市龙马潭区长桥路2号。
附件
