招聘3人1个岗位
根据业务发展需要，本院拟公开招聘协助仲裁案件保全和执行的助理仲裁秘书（劳务派遣），现将有关具体事项公告如下：
一、招聘单位简介
珠海国际仲裁院（横琴国际仲裁中心、珠海仲裁委员会，英文简称“ZCIA”）注册地在横琴粤澳深度合作区，是珠海市人民政府于1999年依据《中华人民共和国仲裁法》组建的商事仲裁机构。本院改革后建立以理事会为核心的法人治理结构，实行决策、执行、监督分立并有效衔接的法人治理机制，主要职能是依法独立仲裁平等主体的自然人、法人和其他组织之间的国内、国际民商事纠纷。本院致力于推广仲裁法律制度，探索商事纠纷多元化解决机制，服务市场化、法治化、国际化营商环境建设。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：3名助理仲裁秘书（劳务派遣）
（二）岗位职责
1.负责协助仲裁案件保全工作；
2.负责协助仲裁案件执行工作；
3.负责本院与法院的保全、执行工作日常联系；
4.本院交办的其他工作。
（三）岗位要求
1.良好的法律专业功底，熟悉仲裁机构工作与法院立案、执行工作；
2.良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题、总结经验；
3.良好的职业操守、敬业精神和团队意识，工作积极主动，认真细致，并具有适应岗位要求的承压能力和身体条件。
（四）资格条件
1.年龄35岁以下（1991年1月1日后出生）；
2.具有法学专业全日制大学本科及以上学历，取得法学学士及以上学位；
3.具有法律职业资格证（A证）；
4.具有法院立案、审判、执行等业务相关工作经历或仲裁机构工作经历的优先；
5.具有全国重点法学院校或985、211重点高校法学院系学历的优先。
三、薪酬福利
用工形式为劳务派遣。
薪酬福利包括基础工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、健康体检、节日慰问、专业培训、员工团建等，人力成本约15万/年/人。
四、招聘程序及方法
招聘程序包含报名、简历初筛及资格审查、面试、实习试用、体检、考察、办理聘用手续。
（一）报名
1.报名方式：填写《珠海国际仲裁院招聘报名表》，连同其他报名材料打包发送至电子邮箱hr_zhsecurity@126.com，邮件名请注明“珠海国际仲裁院招聘+姓名”。
2.报名截止时间：2026年5月25日
3.其他报名材料：
（1）身份证复印件；
（2）学历学位证书；
（3）专业技术资格证书；
（4）工作经历证明；
（5）其他有利于证明个人能力和资质的材料。
（二）资格审查：根据报名材料进行简历初筛及资格审查，按不低于1:5的比例确定参加面试人员。
（三）面试：面试由本院负责开展，具体时间及形式以电话通知为准。
（四）体检：通过面试的人员，在指定的珠海市三级甲等公立医院进行，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
（五）考察：对应聘者在校表现或工作表现、思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行考察。
（六）办理聘用手续：通过以上招聘程序确定为拟聘人员后，本院通知与劳务派遣公司签订劳动合同并办理入职手续。
五、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由本院负责解释，联系人郭先生，咨询电话13380602800，咨询邮箱hr_zhsecurity@126.com，监督或投诉电话：0756-2293198，接听来电时间为工作日09:00-18:00。
（二）本院及人力资源服务公司对所有应聘人员资料将会妥善保管。
（三）应聘者有如下情形之一的，取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到或因自身原因未按时办理聘用手续的；
2.不服从单位安排的；
3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；
4.放弃体检、体检或考察不合格的；
5.法律、法规及其他有关规定不准聘用的。
（四）聘用后试用期2个月（试用期包含在劳动合同期限内），试用期结束后参加转正考核，考核不合格者，由人力资源服务公司解除聘用。
