招聘6人6个岗位
台山公用事业集团有限公司（以下简称“公用集团”）成立于2014年9月，为台山市公有资产管理委员会办公室直属国有独资企业，主体信用评级AA+。公用集团坚守国企公益底色与民生初心，以聚力城市建设、守护民生福祉为使命，统筹运营市属公用事业国有资产。业务涵盖资本投资、基建投建、能源保供、新能源研发、物业服务与停车场运营等城市综合运营板块，重点深耕基建开发、土地整理、综合能源服务等核心领域。依托高信用、强平台、全业态、重民生优势，主动践行社会责任，盘活国有资源、补齐城市配套短板、筑牢基础民生保障，以国企担当赋能地方高质量发展，是支撑台山城市建设发展的中坚国资力量。
为优化公用集团下属及有关企业人才队伍结构，充实工作力量，保障企业高质量发展，结合企业岗位空缺和实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘企业简介
（一）台山市新晟投资管理有限公司
台山市新晟投资管理有限公司成立于2016年8月，系公用集团全资设立的台山市属国有企业，以“深耕资源运营，赋能城市发展”为核心定位。业务涵盖综合管理与投资、工程建设、城市服务配套、能源矿产资源四大领域，主营企业管理、自有资金投资、工程施工、停车场及充电设施运营、市政服务、成品油储销、油气管道储运等业务。聚焦停车、能源、管廊运维及工矿业资源处置四大核心板块，依托国资背景与专业运营实力，实现资源高效配置。公司持续深耕能源、停车等重点领域，完善油气储运网络，升级智慧停车充电服务，提升管廊运营效能，全力构建城市综合支撑体系，助力台山经济社会高质量发展。
（二）台山市荣晟房地产开发有限公司
台山市荣晟房地产开发有限公司成立于2022年12月，系公用集团全资设立的台山市属国有企业。公司具备房地产开发资质，主营房地产开发经营，同步开展土地整治、物业管理、住房与非居住房地产租赁、土地使用权租赁等业务。公司核心职能聚焦土地开发、房地产开发运营及物业服务管理，坚持以高质量发展为导向，科学储备优质土地资源，打造安全健康、生态宜居的商品房项目。同步完善生活配套、优化居住环境，着力建设功能齐全、服务优质、群众满意的品质住宅小区，倾力塑造台山本土房地产品牌，持续做大做强市属国企实力，为城市建设与人居品质提升贡献国企力量。
（三）台山市公控乡镇企业管理有限公司
台山市公控乡镇企业管理有限公司成立于2025年10月，系台山公控发展集团有限公司全资设立的台山市属国有企业。公司具备建筑劳务分包许可资质，业务涵盖企业管理与咨询、资产评估、物业及园区管理、城市绿化、农贸市场运营、停车场服务、新能源充电设施建设运营、家政服务、园林绿化工程施工等。公司立足全市城乡发展大局，以优化台山全域城乡资源配置为核心使命，紧扣地方财政管理政策导向，统筹整合各类经营与服务资源，深耕城乡综合服务领域，持续提升运营服务效能，全方位赋能地方经济社会建设与城乡高质量发展。
（四）台山市新曜能源发展有限公司
台山市新曜能源发展有限公司成立于2025年3月，由公用集团与广东水电二局集团有限公司合资组建。公司拥有发电、输配电、电气安装及电力设施运维等许可业务资质，同时经营发电技术服务、光伏设备产销、租赁及太阳能发电技术配套等多元业务。公司主要负责台城街道政府可控建筑屋顶30兆瓦分布式光伏项目全流程管理，统筹项目策划、投融资、建设实施、运营维护与资产保值增值。严格依规开展工程建设、质量安全、工期投资管控及竣工验收，统筹手续报批、政策对接、补贴申领及长效运维管理，全力推进光伏项目落地运营，助力台山清洁能源产业与绿色低碳城市建设发展。
二、招聘岗位及基本条件
（一）本次招聘包含以下岗位：
1.台山市新晟投资管理有限公司工程管理部员工1名；
2.台山市荣晟房地产开发有限公司工程管理部员工1名；
3.台山市公控乡镇企业管理有限公司工程管理部员工2名、综合部员工1名；
4.台山市新曜能源发展有限公司运营管理部员工1名。
（二）对于所有在招岗位，应聘人员均需满足以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录；
2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
3.热爱本职工作，责任心强，具有良好的职业道德、团队协作精神和沟通表达能力；
4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、资格证书、工作经历等其他条件。
5.有下列情形之一的，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（5）现役军人、在读非应届毕业生；
（6）法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位职责及具体要求
（一）台山市新晟投资管理有限公司
【工程管理部员工】
岗位职责：
1.负责业务后台系统全流程运营管理，开展系统日常操作、数据处理、运营管控及异常问题处置工作；
2.负责运营数据的归集、统计、核对与分析，支撑营销活动效果复盘与策略优化；
3.参与营销策划与活动落地执行，配合完成活动方案、流程跟进、效果跟踪及总结；
4.负责编制运营日报、周报、月报等各类报表，为经营管理、决策及营销策划提供数据支撑；
5.负责系统操作咨询答疑，统筹处理运营异常、对账差异及故障上报等相关工作；
6.严格执行公司数据安全与内控管理要求，规范系统操作流程，确保操作行为全程可追溯。
岗位要求：
1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，物流管理、市场营销、通信工程、工商管理、计算机类等相关专业。
2.熟悉业务后台系统运作逻辑，能够独立完成系统操作、数据处理、异常排查及运营维护工作。
3.熟练使用Office办公软件；具备较强的数据敏感度，工作细致严谨，掌握数据统计、核对、分析及报表编制能力。
4.具备营销策划、活动方案撰写、活动执行、市场推广相关能力或经验；有2年及以上后台运营、数据管理、系统管理相关工作经验者优先。
5.责任心强，原则性强，逻辑清晰；具备良好的沟通协调、问题解决与执行能力，能够独立高效完成后台运营、数据运营及营销策划支撑工作。
（二）台山市荣晟房地产开发有限公司
【工程管理部员工】
岗位职责：
1.参与项目前期调研，协助开展可行性分析与投资估算，为项目决策提供基础数据支持；
2.参与招标文件、合同相关条款的编制与核对，协助完成投标报价分析等基础工作；
3.依据施工图纸、计价规范等资料，协助完成工程量清单、招标控制价及施工图预算编制；
4.协助审核工程进度款，跟踪项目成本执行情况，整理成本相关数据并提出优化建议；
5.协助收集、整理竣工结算资料，配合审计单位及相关部门完成结算审核工作；
6.协助完成项目估算、概算、预算、结算等全过程造价咨询相关辅助工作；
7.完成上级安排的其他造价及项目相关工作任务。
岗位要求：
1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、工程审计、土木工程等专业，造价相关工作经验丰富者可适当放宽专业要求；
2具备3年及以上造价咨询、房地产开发、建筑施工或审计机构等单位的工程造价、预结算相关工作经验；
3.具备工程造价计量计价工作的实操能力，能熟练运用广联达等计量计价软件；
4.熟悉工程计量计价规范、定额标准及相关法律法规，了解本地建材市场价格行情；
5.具备识图算量能力，能够看懂施工图纸并准确计算工程量，掌握建模算量基本方法；
6.具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养。
7.持有二级造价工程师及以上或相关造价职业资格证书者优先。
（三）台山市公控乡镇企业管理有限公司
【工程管理部员工（系统运营专员）】
岗位职责：
1.负责智慧停车及充电桩系统平台日常运营管理与运维保障，确保系统稳定高效运行；
2.负责系统运行数据采集、整理、分析及可视化报表输出，为运营优化与管理决策提供数据支撑；
3.监控前端设备运行状态，开展日常巡检，及时上报并协助处理软硬件故障；
4.处理异常订单、收费争议及用户咨询投诉，做好问题记录与闭环。
5.规范管理系统账号、权限及参数配置，落实数据备份与信息安全要求；
6.建立运维台账，定期汇总设备、系统及运营情况，完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，计算机科学与技术、通信工程、软件工程、网络工程、电子与计算机工程等专业；
2.掌握计算机基础理论，熟悉操作系统、数据库及常见系统平台操作，具备基本的问题排查与处理能力；
3.了解数据分析工具，能够完成数据整理、统计分析与报表输出；
4.具备良好的逻辑思维、学习能力与执行力，对智慧停车、新能源充电桩行业有基本认知者优先；
5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调、团队协作意识与书面表达能力；
6.吃苦耐劳，能够接受临时性加班安排。
【工程管理部员工（业务拓展专员）】
岗位职责：
1.负责城乡区域市场业务拓展、新客户开发及老客户客情维护，高效完成公司下达的业绩指标；
2.开展客户上门拜访、商务洽谈、需求对接、报价方案制定与跟进，推动合同签订、履约及回款全流程跟进；
3.调研收集市场信息、竞品动态及潜在项目机会，按时提交业务报表、市场分析及工作总结；
4.协同运营部门做好项目交付对接、售后跟进，及时处理客户现场问题及投诉，提升客户满意度。
岗位要求：
1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、工商管理、经济学、工程管理、会展、电子信息工程等专业；
2.具有1年及以上销售或市场业务推广经验，具备本地市场资源、乡镇渠道开发经验或政企客户对接经验者优先；
3.具备较强的市场开拓、商务谈判及沟通执行能力，熟练使用Office办公软件，能接受外勤及出差任务；
4.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力；持有C1及以上驾驶证、自有交通工具者优先考虑。同等条件下退役军人优先聘用。
【综合部员工】
岗位职责：
1.负责公司品牌形象建设与定位梳理，统筹品牌宣传物料策划、审核及品牌视觉规范管理；
2.负责品牌推广、主题宣传及企业文化活动全流程策划与落地执行，统筹图文、视频等全媒体宣传内容策划与创作；
3.负责新闻稿、宣传文案、活动方案、工作总结及各类汇报材料的撰写工作；
4.协助做好公文流转、会议组织、材料报送、档案管理、后勤保障、接待协调等综合行政事务，完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，新闻学、广告学、广播电视学、市场营销、传播学等专业；
2.具备2年及以上品牌策划、宣传策划、活动策划相关工作经验，能独立完成方案撰写、文案创作、落地执行全流程工作；
3.文字功底扎实，熟悉公文写作，逻辑清晰、表达规范；
4.熟练使用Office办公软件，尤其具备较强的PPT策划与制作能力，掌握PS、剪映等基础图文处理、视频编辑工具者优先；
5.工作细致严谨、责任心强、执行力高，具备良好沟通协调能力；
6.有机关、企事业单位综合行政、宣传文秘、品牌策划工作经验者优先。
（四）台山市新曜能源发展有限公司
【运营管理部员工】
岗位职责：
1.负责光伏电站日常运营及全生命周期运维管理，保障电站稳定运行、发电效率及资产安全；
2.负责电站运营期运维统筹、设备运行监控、运维事项协调与落地；
3.负责电力销售与电力市场交易工作，开展电力交易申报、电量校核、合同执行、电费结算及需求侧响应落地；
4.负责电站运行数据归集、统计、分析与报送，形成数据台账及运营分析报告；
5.跟踪、研究并执行电力交易、新能源运营相关政策规则，保障业务合规开展；
6.负责用户侧客户对接与服务，处理交易、结算、用电服务相关事宜。
岗位要求：
1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统及其自动化、市场营销、国际经济与贸易、工程管理等专业；
2.熟悉光伏电站运营管理，了解电力市场交易规则，具备电费结算、电量核算、电力交易相关工作经验者优先。
3.具备数据统计分析能力，熟练使用Office办公软件；
4.具备良好的沟通协调、政策理解与执行能力，工作严谨细致、责任心强；
5.有电力行业、新能源电站运营或电力交易相关工作经验者优先。
五、报名须知
（一）报名时间
2026年5月22日至2026年6月5日，逾期不再接受报名。
（二）报名方式
本次招聘采取线上报名方式进行，应聘人员在报名时间内将报名材料发送至指定邮箱：tsgysygs@126.com，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名”。
（三）报名材料
1.《台山公用事业集团有限公司招聘工作人员报名登记表》（附件下载）；
2.本人有效身份证正反面扫描件；
3.学历、学位证书扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
4.专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料；
5.近期免冠证件照；
6.应聘有工作经验要求的岗位，须额外提供劳动合同、社保缴纳记录等相关佐证材料。如无法完整提供，则视为不符合岗位要求。
（四）报名要求
1.应聘人员应如实填写个人信息，提供真实有效材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格；
2.应聘人员仅限选择一个岗位报名，多选岗位的，报名无效；
3.应聘人员年龄、工作经验年限、取得学历学位证书的时间均截至报名时间最后一天。
六、资格审查
1.公用集团对应聘人员提交的材料进行资格初审，审查通过人员进入考试环节。
2.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假的，立即取消相应资格。
七、考试方式
本次招聘考试采取笔试+面试相结合的方式进行，具体时间、地点待定，以电话通知为准。
（一）笔试：主要测试公共基础知识、专业知识、综合能力等；
（二）面试：主要测试综合素质、专业能力、岗位匹配度、语言表达等；
（三）按笔试、面试成绩合成综合成绩，从高分到低分确定体检和考察对象。
八、体检与考察
（一）体检参照公务员录用体检标准执行，费用由应聘人员自理；
（二）考察主要审核政治素质、道德品行、遵纪守法、征信情况、档案资料及岗位适配情况等；
（三）体检或考察不合格的，不予聘用，可按综合成绩依次递补。
九、公示与聘用
（一）对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日；
（二）公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，明确试用期；
（三）试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
十、福利待遇
（一）执行市属国企规范薪酬制度，具体薪酬面议；
（二）按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期，双休、法定节假日正常休假；
（三）每年组织免费健康体检，保障员工身心健康；
（四）配套员工饭堂，工作日提供一日三餐；另有工会福利、节日慰问、高温补贴等。
十一、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办培训辅导活动；
（二）应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因无法联系导致错过相关环节的，责任自负；
（三）本次招聘工作全程接受纪检监察机构及社会监督；
（四）公用集团对本次招聘享有最终解释权。本招聘公告未尽事宜，按企业有关规定执行。
十二、联系方式
联系人：吴小姐，0750-5678388
电子邮箱：tsgysygs@126.com
联系地址：广东省台山市台城桥湖路96号116、117及二楼
