招聘169人64个岗位
山西云时代技术有限公司（以下简称“云时代公司”）为省属重点骨干企业。公司始终锚定“数字山西建设主力军、主引擎”与“引领推动山西铜产业高质量发展”使命职责，深入贯彻省委、省政府决策部署，统筹推进数字经济培育壮大和铜基材料产业改造升级，成为我省信息技术融合应用产业链和铜基新材料产业链“链主”企业、首批省级数字化转型促进中心。公司现有博士后科研工作站、重点实验室、技术创新中心等平台载体32个，发起、加入山西省数字经济联合会等产业联盟协会组织20余个，与400余家省内外头部优势企业建立合作关系，不断构建数字信息产业生态体系，影响力和贡献度持续提升。现根据经营发展需要，发布2026年校园招聘公告，具体如下：
一、招聘原则
公开报名、公平竞争、择优录取。
二、招聘对象
2026年应届毕业生及2025年未落实工作单位且未缴纳过社保的高校毕业生。国内大学应届毕业生，相应毕业证书及学位证书须在2026年7月31日前取得。国（境）外大学应届毕业生，相应毕业证、学位证及教育部出具的国外学历学位证明须在2025年1月1日至2026年7月31日期间取得。
三、招聘单位及人数
本次招聘的单位为公司所属企业12户，64个岗位，共计169人，详见《山西云时代技术有限公司2026年校园招聘岗位及条件》（附件1）。
四、招聘条件及要求
（一）遵纪守法，作风正派，品质优良，责任心强，具有团队合作精神；
（二）年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（即在1995年5月至2008年5月期间出生），博士研究生（非在职）年龄可放宽到35周岁及以下（即在1990年5月至2008年5月期间出生）；
（三）具有附件1中岗位所需的学历学位、专业知识或技能条件。所学专业与岗位要求一致，专业要求按照教育部最新公布本科和研究生招生专业设置。岗位学历条件设置为本科及以上的，若无其他特殊条件，应聘者凡本科专业满足岗位专业要求，均可报考；
（四）服从工作岗位安排；
（五）新招收生产经营一线人员最低基层服务年限不少于2年，具体根据各用人单位要求进行规定；
（六）具有以下情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的人员；
2.法律、法规规定的不得聘用的其他情形人员；
（七）应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，并填写山西云时代技术有限公司2026年公开招聘报名人员系统内亲属关系摸底表（附件2）。
五、招聘程序
招聘程序分为招聘信息发布、网上报名和资格审查、理论考试、心理测试、面试答辩、体检、公示录用。
（一）招聘信息发布
招聘网址：山西国资网：
（https://gzw.shanxi.gov.cn/）
山西云时代技术有限公司：
（http://www.sxctc.net）
（二）网上报名和资格审查
1.报名截止时间：2026年5月29日24时
2.报名入口：https://sxctc2026.zhaopin.com
3.报名方式：本次报名采用网上报名，每位应聘者限报1个岗位。
4.提供资料：
（1）须提供公安部门开具的无犯罪记录证明；
（2）身份证原件正反扫描件；
（3）毕业证、学位证扫描件；
（4）学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证电子注册备案表》（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩，以便手机识别二维码）；涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件；
（5）职业资格证书、荣誉证书、其他与报考岗位相关资料；
（6）近期1寸红底证件电子照片；
应聘者须提供真实有效的相关信息和材料，并对所提供资料的真实性负责。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；资格审查贯穿录用工作全过程，包括报名、笔试、面试等阶段。任何环节发现应聘者存在不符合资格条件的情况或弄虚作假行为，一经查实一律取消报考或录用资格，责任由本人承担。
（三）资格审核
根据岗位资格条件进行资格审核，资格审核通过人员方可进入理论考试。对于博士研究生岗位的应聘者，通过资格审核后，采取“双向洽谈”“一事一议”相关程序引进。
（四）理论考试
理论考试采取闭卷考试的形式，主要测试应聘者须具备的基本能力和素质。笔试满分100分，最低合格线60分，成绩合格者按照成绩由高到低以不超过招聘岗位人数1:3的比例进入下一环节，同分人员一并入围。
（五）心理测评
通过理论考试的人选及通过资格审核的博士研究生岗位应聘者须参加线上心理测试，未参加者将视为自动放弃资格，如测试结果为高风险，不作为进入面试人选或不进入后续“双向洽谈”“一事一议”相关引进程序。
（六）面试答辩
面试答辩采取半结构化方式进行。面试满分100分，最低合格线60分，成绩合格者按照成绩由高到低以不超过招聘岗位人数进入体检环节，同分人员可由用人单位根据面试表现进行最终选择。
1.人员递补：应聘者主动放弃面试导致岗位出现空缺的，在笔试成绩合格的基础上，按笔试成绩由高到低依次递补。
2.人员调剂：根据面试成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位（与原报考岗位同类且专业相近）条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。
（七）体检
入围体检人员须按照要求参加体检（体检标准参照录用国家公务员体检标准，费用由应聘者承担），体检不合格者不确定为拟录用人员；回复不参加体检的人员，视为主动放弃拟录用资格。因体检各项环节导致招聘人数不足岗位需求人数的，按照面试成绩由高到低进行递补，递补人员按流程进入体检环节。
（八）公示录用
1.在面试成绩的基础上，综合体检情况，体检合格者，按照规定程序确定拟录用人员；
2.拟录用人员名单在山西国资网及云时代公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。
六、纪律和监督
（一）对违反公开招聘纪律的应聘者，取消考试或聘用资格；
（二）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
七、其他事项
（一）应聘者手机号码及电子邮箱务必填写准确，所有招聘环节的具体时间及安排均以云时代公司官方通知为准；
（二）应聘者提交的材料，我公司将严格保密，不作他用；
（三）在招聘过程中，笔试、面试、体检及录用通知将通过电话、短信等方式告知，具体时间以通知为准，请应聘者及时关注，保持手机畅通。因无法联络导致失去应聘者资格的，责任自负。简历筛选、资格审核未通过或未进入面试环节的应聘者不再另行通知。
（四）招聘咨询方式。
咨询电话：0351-5221873
咨询时间：工作日8:30-11:30/14:00-18:00
技术咨询电话：0351-2157099、15535141208
纪委监督电话：0351-5221109
