医疗招聘考试
2026年黄冈市老年医院编外合同制医师招聘公告
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医疗招聘考试

招聘3人1个岗位

报名时间
2026/5/19 09:00-2026/5/27 17:00

为保障医院急诊科规范开科运行,提升急诊医疗服务质量与安全保障能力,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国医师法》等相关法律法规规定,黄冈市老年医院现面向社会公开招聘编外合同制医师3名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘条件及对象


(一)基本条件


1.具有中华人民共和国国籍;


2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;


3.年满18周岁以上,35周岁及以下;


4.具有良好的政治素养和道德品行;


5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;


6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;


7.具备岗位所必需的其他条件(详见《2026年黄冈市老年医院编外合同制医师招聘公告》中的《2026年度黄冈市老年医院编外合同制医师招聘岗位表》,以下简称《公告》和《岗位表》)。


    (二)不得报考情形


1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被开除共青团团籍的人员,涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;


2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;


3.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员;


4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;


5.现役军人;


6.全日制高校在读的非2026年应届毕业生;


7.法律法规规定的其他情形。


  二、公告及报名


  (一)公告发布


《公告》(含《岗位表》)通过黄冈市卫生健康委员会官网(https://wjw.hg.gov.cn/)面向社会发布。


  (二)报名时间与方式


本次招聘报名环节采取现场报名方式进行,具体安排如下:


1.报名时间


2026年5月19日9:00至5月27日17:00,逾期不再受理报名申请。


2.报名方式


本次招聘采用现场报名方式,考生需携带完整报名材料到场报名,报名与资格审核可同步进行。


3.报名材料


(1)有效居民身份证(正反面扫描件);


(2)学历学位证书、学信网学历电子注册备案表;


(3)《医师资格证书》《医师执业证书》;


(4)个人简历、相关临床工作经历证明(如劳动合同、社保缴纳证明、离职证明等);


(5)近期一寸免冠彩色照片(电子版)。


4.报名地点


黄冈市老年医院人事科(黄州区赤壁街道东门社区考棚街11号济康楼7楼)。


5.报名要求


报名人员应如实、全面、准确填写并提交报名信息,确保所提供的信息真实、准确、有效。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。


    (三)资格审查


1.审查时间


2026年5月19日9:00至5月27日17:00。应聘人员需携带报名材料原件及复印件到场(黄州区赤壁街道东门社区考棚街11号济康楼7楼)进行信息核对,由黄冈市老年医院人事科对报名人员的基本信息、报考资格进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的,随时取消其招聘资格。


2.资格审查要点


(1)《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从报名起始之日起算。如岗位年龄要求35周岁及以下,则应聘人员应为1990年5月18日及以后出生。


(2)应聘人员毕业时间以毕业证标注时间为准,原则上应在2026年7月31日之前取得学历学位证书。2026年8月1日以后毕业的人员,原则上不作为2026届毕业生报考。留学回国人员报考的,应于2026年7月31日之前向招聘单位提供教育部门出具的学历认证材料,届时不能提供的,视为自动放弃应聘资格。学历认证相关事宜可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证要求与办理流程。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃,不予录(聘)用。


(3)《岗位表》中列明的岗位所需专业,系招聘单位依据教育部颁布的专科、本科、研究生等专业目录设定。对部分教育部专业目录中未收录、但相关院校确有开设,且应聘人员所学专业与《岗位表》专业要求高度匹配的,经医院审核同意后,应聘人员可正常报考。


(4)岗位所需的职称证、职(执、从)业资格证等相关证书,须在2026年7月31日之前取得,否则取消聘用资格,证书取得时间以证书标注时间为准。


  三、考试安排


    (一)笔试


1.笔试科目、时间及地点


(1)笔试科目:专业基础知识


(2)笔试时间、地点:后续详见黄冈市卫生健康委员会官网发布的正式通知


2.笔试内容


笔试重点测评应试人员与岗位相适配的专业知识、行业核心制度与相关法律法规等内容。笔试卷面满分100分,合格线为60分,笔试不合格者不予进入后续招聘环节。


3.开考比例界定


为实现竞争择优的招聘原则,本次招聘原则上按岗位计划招聘人数与报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数未达到规定开考比例的招聘岗位,确需取消、核减招聘计划或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,按程序报批后通过黄冈市卫生健康委员会官网公布调整情况。


4.笔试成绩查询


笔试成绩将于笔试结束后1周内通过黄冈市卫生健康委员会官网统一发布,考生可自行查询本人笔试成绩。


    (二)面试


1.面试内容与形式


采取结构化面试方式进行。重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能,以专业知识为主,测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。


2.面试入围比例


根据考生笔试成绩从高到低的顺序,按岗位计划招聘人数1:3的比例确定面试入围人选。面试入围人员未达到规定比例的,参照上述笔试开考比例处理办法执行。确需取消、核减招聘计划或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,按程序报批后通过黄冈市卫生健康委员会官网公布调整情况。


3.面试公告


面试相关事宜将通过黄冈市卫生健康委员会官网发布正式面试公告,所有面试安排以面试公告为准。


4.面试成绩


最低合格线面试公告发布后,因考生弃权等因素造成面试入围人选未达到规定比例的,不再进行递补。考生面试成绩低于60分的,不得进入后续招聘环节。面试过程中,如出现考生缺考、弃权、违纪等情况,其面试成绩按零分计算。对于实际参加面试人数小于或等于岗位计划招聘人数的,考生面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检考察阶段。


5.考试成绩


计算方式考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位按“四舍五入”规则处理;若“四舍五入”后考生总成绩相同,则按“四舍五入”前的实际成绩排序。考生总成绩相同时,优先依据面试成绩确定排名,面试成绩较高者排名靠前;面试成绩仍相同的,组织加试确定最终排名。


  四、体检与考察


(一)根据岗位计划招聘人数,按考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定进入体检(含心理测试,下同)、考察环节的人选。


(二)体检参照公务员录用体检相关规定组织实施,相关行业有职业准入特殊规定的,按行业规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。受检人员对体检结果有异议的,经医院筹备组会议研究同意,可申请复检,复检机构从具备相应资质的体检机构中随机确定。复检仅可进行1次,最终体检结果以复检结论为准,复检费用由申请方承担。


(三)应聘人员须按要求完成全部体检项目,未在规定时间内按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员,可按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后完成补检,补检结果合格的,再行办理后续聘用手续。


(四)体检、考察工作由黄冈市老年医院统一组织实施,坚持德才兼备、以德为先的考察标准,全面考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,同时对应聘人员的报考资格进行再次复审。


(五)体检考察环节中,考生自愿放弃、体检不合格或考察不合格的,医院可根据考生总成绩排名依次递补体检考察人员,也可决定不予递补。


  五、公示与备案


(一)拟聘人选由黄冈市老年医院筹备组集体研究确定,经市医疗集团、市卫健委审核后,在黄冈市卫生健康委员会官网进行公示,公示期不少于5个工作日。


(二)公示期满无异议,或虽有异议但经调查核实不影响聘用的,按规定程序办理审核备案手续。公示期间反映有影响聘用的问题且查证属实的,不予聘用;反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。


  六、聘用


(一)公示期满无异议或异议不成立的,正式确定为聘用人员,医院将通知其在规定时间内到岗报到,办理聘用手续。聘用人员须携带本人身份证、学历学位证书、《医师资格证书》《医师执业证书》等相关证件原件到场,与医院签订劳动合同,明确双方权利义务、聘用期限、薪酬待遇、绩效考核、违约责任、执业管理等相关内容,并按规定完成医师执业注册变更手续。


(二)聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期内,医院将对聘用人员的临床诊疗能力、医德医风、岗位适配度、规章制度遵守情况等进行全面考核,考核不合格者,医院将依法解除劳动合同,不予正式聘用。


(三)聘用人员须严格服从医院的临床岗位调配、绩效考核管理及各项医疗管理制度,严格遵守医疗核心制度,规范开展临床诊疗工作。无正当理由逾期未报到、不服从医院岗位安排或试用期考核不合格的,医院将取消其聘用资格。


  七、其他事项


(一)本次招聘不收取任何报名费用、考试费用,考生往返交通、食宿等相关费用均由本人自理。


(二)考生须保持报名时预留的联系方式畅通,因联系方式变更、未及时查看官方通知等原因,导致错过报名、考试、体检、聘用等相关环节的,所有后果由考生本人自行承担。


(三)本招聘方案由医院招聘工作小组负责解释,未尽事宜由医院招聘工作小组集体研究决定。


(四)咨询电话:13477666424、13337430661(工作日08:00-11:30,14:30-17:00,负责解答岗位报考、报名流程等相关疑问)。


(五)监督电话:0713-8625945(医院纪检监察部门,负责受理招聘过程中的投诉举报事宜)。


(六)官方信息发布渠道:黄冈市卫生健康委员会官网(https://wjw.hg.gov.cn/),本次招聘的所有通知、成绩公示、调整公告等均通过该渠道发布。


(七)报名及资格审查现场地址:黄冈市老年医院人事科(黄州区赤壁街道东门社区考棚街11号济康楼7楼)。


附件:2026年度黄冈市老年医院编外合同制医师招聘岗位表


                                    


2026年度黄冈市老年医院编外合同制医师招聘岗位表

序号

 

招聘岗位

报考资格条件

考试测试

方式

招聘单位名称

用人

部门

岗位

类别

岗位

名称

招聘

计划

岗位

描述

岗位所需专业

学历

学位

年龄

专业工作经历

其他

条件

笔试

面试

1

黄冈市老年医院

急诊科

专业技术岗位

临床医生

3

从事急诊临床工作。

临床医学、急诊医学

本科

学士

35周岁及以下

要求1以上相关工作经验

须取得医师资格证



职位表.xls