招聘6人1个岗位
北京大学政府管理学院博士后流动站依据国家和学校有关规定及《政府管理学院博士后管理办法》招聘博士后，除执行该管理办法的相关规定外，具体招聘信息和导师拟合作研究课题如下：
导师姓名 |
招收方向 |
拟研究课题 或任务说明 |
招收人数 |
申请条件 |
燕继荣 |
政治学、公共管理学、教育学 |
高校政治学教材建设研究 |
1 |
按学校和学院相关规定择优录用。 |
李国平 |
区域经济、城市与区域管理 |
主要从事区域经济、城市发展、科技创新领域的的政策研究工作 |
1 |
1、工作日要求在岗、有政策研究工作经历者优先 |
郁俊莉 |
基于大数据、人工智能算法的产业发展研究 |
地方经济与产业发展的数智化方法论和模型开发 |
1 |
1、具有相关领域的专业知识与研究基础； 2、按学校和学院相关要求择优录用 |
沈体雁 |
现代城市治理、可计算产业集群经济学 |
从事城市治理、AI赋能产业集群等相关研究 |
1 |
按学校和学院相关规定择优录用。 |
杨立华 |
不限 |
从事公共管理、应急管理、公共政策、大数据和智能管理、国家和社会治理等研究工作 |
1 |
按学校和学院相关规定择优录用。 |
刘伦 |
城市治理、数字治理、全球治理 |
从事治理数智化转型、AI影响评估、以及相关国际比较研究 |
1 |
对上述至少一个方向感兴趣 按学校和学院相关要求择优录用。 |
注：本次招聘的博士后为导师自筹经费博士后，要求将人事关系及档案转入北京大学。
应聘要求：（择优选拔）
博士后申请人：
（1）应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁；
（2）获得博士学位不超过3年；
（3）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；
（4）进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关。
申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度，详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站查询：http://postdocs.pku.edu.cn/index.htm
岗位待遇：
1.基本年薪12万元/年；
2.单人间博士后公寓或6万元/年租房补贴（视学校房源情况而定）；
3.符合条件者按规定享受1.2万元/年住房补贴；
4.根据科研绩效发放有竞争力的绩效奖励。
需提交的材料有：
1.博士后申请表及详细简历
2.博士论文及查重报告
3.个人已发表学术成果清单，中文论文需附查重报告
4.三份代表性学术成果
5.两封推荐信（含导师一份）
6.进站后的初步研究计划
7.个人学术道德与学术规范承诺书
申请者将相关材料电子版，通过电子邮件发送至pkusgtalent@pku.edu.cn
本次招聘截止日期：2026年5月27日
联系电话：010-62769308，阿老师
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