招聘1人1个岗位
因林场工作需要，为确保护林防火工作持续有序，我场现向社会公开招聘1名劳务派遣制护林员。现将有关事项公告如下：
一、工作岗位
劳务派遣制护林员。
二、工作地点
福州市闽侯县南屿镇南屿林场管护站（管护站地点较偏远，条件艰苦）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，户口不限。
2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录。
3.具备初中及以上文化程度，报考者的学历证书及相关证书必须在报名日前取得。
4.身体健康，会说普通话，具备履行岗位职责所需的工作能力。本地居民有相关经验优先考虑。
5.能熟练使用智能手机，操作“福建林业”巡护APP。
6.有下列情形之一的不得报名：
（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的;
（3）身体健康状况无法适应野外巡护工作要求的；
以上3项证明材料需在面试合格后提供
（4）因违纪违规被开除辞退解聘的;
（5）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
（6）三代直系血亲有精神病史的;
（7）法律法规规定不得报考的其他情形。
以上4项，由报考者签订承诺书，如有瞒报、谎报，我场将不予录用。录用后出现异常情况的，我场有权解除合同且不予赔偿。
（二）岗位职责
护林员应根据天气等情况，在林长制办公室的安排下，由管护站负责人统一调配，并做好以下10项工作：
一是宣传政策，积极宣传林业法律、法规及相关政策，增强群众保护森林资源的意识。二是保护资源，做好森林资源管护工作，确保森林、林木、林地及野生动植物不受破坏。三是培育资源，协助我场相关部门开展森林营造、林分修复、抚育、封山育林等工作。四是巡山护林，做好日常巡山护林工作，记录巡护日志。发现盗伐滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦、非法侵占林地等破坏森林资源行为时，及时制止并报告所在管护站。五是防火灭火，履行防火职责，协助我场做好森林防火宣传工作；制止野外用火、各类违章用火行为；在重要节假日、农事用火高峰期、高森林火险天气和禁火令发布期间加强巡查，并向管护站汇报当日巡查情况；发现森林火情，第一时间向管护站及相关科室负责人、场领导报告，并参与扑救。六是预防灾害。协助我场做好森林病虫害测报工作，做好野生动物疫情的巡查，发现森林病虫害疫情及可疑病死木、枯死木等异常情况向管护站及相关科室负责人、场领导报告。七是协助办案，协助做好有关森林火灾案件和毁林案件的查处。八是积极处纠，积极配合、协助处理山林权属纠纷和其它林业纠纷。九是参与业务，协助做好其他林业工作，如森林资源调查、普查，林业科研，林业科技推广等。十是参与应急，协助我场开展应急处置工作，在扑灭火和防台防汛紧急时期，作为应急处置队伍一员，积极参加应急处置工作；根据我场部署的临时、紧急涉林工作任务，积极主动参与落实，如违法违规私建坟墓的排查、巡查、监管等。
四、招聘流程
（一）报名时间
2026年5月18日至5月22日（上班时间周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）报名方式
网络报名：应聘者需将报名表（含近期一寸彩色照片）、本人身份证、个人信用报告（云闪付APP-信用报告）、无犯罪记录证明等相关材料打包发送至邮箱lq@fzslwpq.com，打包文件名为：应聘南屿林场护林员+姓名。
现场报名：应聘者携带报名表（含近期一寸彩色照片）、本人身份证原件与复印件、个人信用报告（云闪付APP-信用报告）、无犯罪记录证明及其他相关材料在工作时间至福州市人力资源服务有限公司（福州市金环路6号福州市人才储备中心605）现场报名。
（三）组织面试及公示
应聘人员报名后，经资格审核、面试程序择优确定拟聘人员名单。拟聘人员在公示前须提供县级以上医院体检报告单，体检标准需符合：
1.无严重高血压、心脏病、哮喘、慢阻肺（上山易突发危险）；
2.无色盲、色弱（识别防火标识、火情、路线）；
3.无口吃、听力障碍，能正常沟通；
4.无肢体残疾、腿脚不便，能长时间爬山、徒步；
5.无传染性疾病、重大慢性病、恶性肿瘤。
费用自理（凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，不予录用或取消录用）。拟聘人员基本情况公示无异议的予以录用。
五、聘用方式及工资待遇
（一）管理模式
聘用人员实行劳务派遣制，与福州市人力资源有限公司签订为期2年的劳动合同，试用期2个月，试用期考核合格后正式聘用。
（二）工资待遇
1.护林员每月基本工资2300元，考勤奖300元，绩效奖300元，共2900元，缴交五险，且护林员年工资总费用(包含五险)实行总额控制，不超过属地最低工资标准2.3倍。另有年度考核奖，考核后合格及以上人员于翌年1月发放，金额200元/月×当年实际工作月数，不合格人员不予发放。
2.上班时间为每天8点半至17点半（中午可根据管护站安排，休息1小时以便自行用餐）。
3.因在管护站工作，每周单休，休息时间将安排在周一至周五的工作日，周六周日、法定节假日及高风险期间均需上班（可在工作日申请补休），必要时需要参加24小时应急处突值守。
4.不提供食宿。
