招聘15人13个岗位
公司简介
四川华丰科技股份有限公司是全球光电连接器及互连方案提供商,总部坐落在美丽的科技城-绵阳,在北京、深圳、淮安、柳州等地设有分子公司,2023年6月公司在上交所科创板上市(股票代码:688629)。公司秉承“可靠连接,源于华丰”的“可靠”文化,一直围绕“成为全球受人尊重的系统互连方案提供商”这一愿景,努力追求连接器的高可靠性、安全性、环保性,致力于向防务、通讯、轨道交通和新能源等领域提供更专业、更可靠、更智能的互连技术和产品。
现因公司经营发展需要,现面向长虹控股集团内、外部诚聘品牌内容专员等岗位人员,具体岗位招聘信息公告如下:
一、招聘岗位及任职资格条件
| 部门
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岗位名称
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招聘人数
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岗位描述
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任职要求
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工作地点
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| 市场部
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品牌内容专员
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2
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1.宣传资料策划与制作:
负责产品宣传、选型、产品单页等印刷及电子物料的整体策划、撰写、版式设计等全流程;协同各部门,确保手册内容准确、卖点突出、视觉风格符合品牌调性;跟进物料的印刷、发放及数字化版本的更新与管理。
2.新媒体平台运营:
负责公司公众号、视频号运营,包括选题、文案、图文/视频编辑与发布;制定并执行内容发布计划,提升品牌曝光与互动;跟踪分析运营数据,定期复盘并优化运营策略。
3.公司网站内容维护:
负责公司官网日常内容更新与维护;确保网站信息的准确性、时效性与专业性;
具备网页内容上传、图文调整等基础操作。
4.
跨部门协作与品牌管理:
与各团队获取内容素材,支持各类市场活动;确保所有对外输出内容(手册、新媒体、网站)在视觉、文案上保持统一的品牌形象与调性。
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1.45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限。精通至少一种专业设计软件,能独立完成宣传册、长图等物料的排版与设计。
2.具备优秀的文案编写能力,熟悉不同风格的文案。
3.熟悉微信公众号、视频号后台操作,掌握基础图文编辑和短视频剪辑技能。
4.了解网站内容管理操作,能进行图文上传、排版。
5.具备从版式、色彩、构图等方面进行整体策划的能力。
6.能同时跟进多个物料项目,把控质量与时间节点。
7.能解读基础运营数据,并据此指导内容优化。
8.善于跨部门沟通,主动学习新媒介趋势与工具。
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绵阳
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| 项目管理
专员
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1
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1、协助领导进行市场项目管理,包括立项、预算控制、进度跟进及效果复盘;
2、负责项目中的事务性工作,确保项目按计划有序落地;建立项目档案库,沉淀项目经验与数据;
3、提炼项目管理方法论,赋能事业部。
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45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限。具备项目管理能力与组织协调能力;熟练使用 Office 办公软件,对数据敏感;有市场活动执行经验者优先。
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绵阳
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| 综合管理
专员
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2
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1、海外跟单执行
负责发起新品需求评审、新品编码申请、报价跟进、合同制作与用印、订单传递、生产进度跟踪、发货安排、签收单回收、未清账款管理(开票申请、对账及催收),确保订单全流程闭环。
2、营销体系管理
协助搭建与优化营销管理制度与业务流程,监控营销体系运行效率;主导营销相关流程的应审工作,深入分析问题并实施整改;负责营销数据的收集、统计与分析,输出营销流程管理分析报告;配合进行营销团队的评价工作及绩效考核数据核算与管理工作。
3、客户信息与信用管理
负责客户信息的整理与 SCRM 系统维护,管理客户分级体系;定期进行客户声音的统计与分析,挖掘客户需求,管理客户满意度;协助处理客户投诉,维护良好的客情关系。负责新客户信息的录入与维护,建立并管理客户档案;执行客户评级、信用等级评定工作,开展客户信用风险的日常监控与预警。
4、销售数据维护与分析
负责部门销售基础数据的日常维护与清洗,确保 SCRM 系统或台账数据的准确性、完整性与及时性;定期输出销售数据统计分析报表,为业务决策提供数据支撑。
5、部门综合运营与风险管理
组织部门例会及专题会议,跟进重点工作开展情况,汇总并优化工作汇报资料;担任部门风险管理员,识别、记录并跟踪管理部门内的各类风险问题。
6、数据上报与临时任务
营销相关数据的收集整理与上报;领导交办的其他临时性、紧急性工作。
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45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限。具备较强的逻辑思维与公文写作能力;熟悉营销管理流程,具备一定的数据分析与建模能力;工作严谨细致,原则性强。具备良好的沟通表达能力与服务意识;熟练操作CRM系统或Excel表格;具有耐心与责任心,抗压能力强。
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绵阳
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| 质量部
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质量体系监测工程师
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1
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1、掌握质量管理体系标准,熟悉二方审核、体系内审、过程审核、管理评审全流程;熟悉质量技术。了解产品知识,了解产品生产技术、掌握国家、公司有关的法律、法规、安全、环保、保密。
2、熟练使用办公软件,具备独立开展体系审核、问题追踪与整改闭环的能力;掌握审核报告编制、监管材料上报与绩效评价方法;熟悉军方监管系统操作流程
3、具备较强的项目组织与过程推进能力;优秀的跨部门沟通协调、问题分析与闭环解决能力
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1、45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限。
2、5年以上工作经验,1年以上质量管理经验,有工艺工作经验优先。
3、IATF16949/GJB9001C内审员或其它相当证书;工程师职称/质量工程师证书优先;六西格玛绿/黑带、项目管理类证书者优先
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绵阳
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| 质量改进工程师
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1
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1、熟悉质量管理体系标准,熟练掌握质量改进方法论与工具;了解改进项目全生命周期管理方法;熟悉产品实现过程、技术质量文件与客户质量要求;掌握相关法律法规、安全环保保密规定
2、精通质量分析与系统性改进方法(QC小组、六西格玛、8D等);熟练运用新老七种工具、五大质量工具等专业方法解决复杂质量问题;熟练使用办公软件,具备数据驱动的问题分析与报告输出能力。
3、具备项目全流程管理与跨职能协同推进能力;具备优秀的逻辑分析、问题解决与持续改善能力。
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1、45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限。
2、5年以上工作经验,2年以上质量管理、工艺或研发工作经验优先。
3、工程师职称/质量工程师证书优先;IATF16949/GJB9001C内审员六西格玛绿/黑带、项目管理类证书者优先
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绵阳
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| DCC工程师
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1
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1、了解质量管理基础知识 2、具备一定的数据统计知识 3、熟悉公司管理制度及系统
4、熟练使用计算机等办公设备、熟练使用办公软件。
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1、45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限。
2、3年以上工作经验,1年以上文件管理相关经验。
3、具备较强的书面表达能力、执行能力、沟通协调能力和合作能力,性格开朗乐观。
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绵阳
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| OQC工程师
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1
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1、熟悉制造业公司相关业务流程,精通质量管理体系标准熟练运用质量技术。熟悉产品知识、产品生产技术、质量控制流程、质量特性,掌握国家、公司有关的法律、法规和技术。了解GJB9001的相关要求。
2、熟练使用办公软件,掌握质量管理相关技术。熟练使用质量工具,如熟悉QC七大手法和质量5大工具运用,归零报告写作等。
3、具有良好的领导能力、组织、协调、沟通能力,有较强的分析能力和解决问题能力。
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1、45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限。
2、3年以上军品工作经验,2年以上质量技术或者质量管理工作经验优先。
3、拥有工程师职称/质量工程师证书
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绵阳
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| QM
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1
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1、熟悉制造业公司相关业务流程,精通质量管理体系标准,熟练运用质量技术。熟悉产品知识、产品生产技术、质量控制流程、质量特性,掌握国家、公司有关的法律、法规和技术。熟悉GJB9001C或IATF16949等标准要求。
2、熟练使用办公软件,掌握质量管理相关技术。
3、具有良好的领导能力、组织、协调、沟通能力,有较强的分析能力和解决问题能力。
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1、45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限。
2、5年以上工作经验,2年以上质量技术或者质量管理工作经验;
3、工程师职称/质量工程师证书优先;有IATF16949/ISO9001内审员、六西格玛绿/黑带、项目管理类证书者优先
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绵阳
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| 质量数字化工程师
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1
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1、熟悉IATF16949/ISO9001等质量管理体系标准,掌握来料、制程、成品、客诉、供应商质量等全流程业务逻辑。
2、了解QMS/MES/SRM/CRM/ERP/PLM等系统基础逻辑,理解质量数据统计与报表设计原理。
3、熟悉质量改进项目管理方法,了解产品知识、生产技术及相关法律法规、安全环保保密知识。
4、掌握质量分析与改进方法(QC小组、六西格玛、8D、FMEA等)
5、熟练运用质量工具(新老七种工具、五大质量工具等)
6、能独立梳理业务流程、输出需求规格书/业务蓝图,对接IT/供应商推进系统落地
7、熟练使用Office办公软件,会基础SQL/低代码平台者优先
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1、45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限。
2、5年以上制造业质量相关工作经验,2年以上质量信息化/数字化项目主导经验,有从零搭建/推行质量信息管理平台(QMS)实操经验者优先
3、工程师职称/质量工程师证书优先;有IATF16949/ISO9001内审员、六西格玛绿/黑带、项目管理类证书者优先
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绵阳
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| 测试工程师
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1
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1、负责对连接器产品的环境可靠性试验技术(如正弦&随机振动、温湿振三综合、冲击响应谱、机械冲击、离心加速度、中性&酸性盐雾、温冲&快温变&湿热循环、温湿高三综合、热真空等运动力学和气候环境类可靠性试验)进行学习掌握和运用,指导试验人员准确开展和完成试验;
2、负责编制环境可靠性试验相关的试验规范和设备操作规程,培训试验人员准确掌握相关技术要求。
3、负责根据CNAS实验室管理规则开展环境可靠性方面的技术活动;
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1、45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限;
2、3年及以上环境可靠性试验工程师工作经验,具有CNAS实验室工作经历者优先;
3、熟悉和掌握各类环境类试验所需的设备工作原理和试验标准,包括但不限于GJB 1217(方法2004、2005、2011)、GJB 360(试验方法201、203、204、213、214)、GJB 150(标准中第2、3、4、5、8、9、11、15、16、18部分)、GB/T 2423系列、GB/T 5095(第4、6、11部分)、ANSI/EIA-364(第17C、26C、27D、28F、31G、32H、59A、110部分)和相关行业标准;
4、具有运动力学试验工装夹具的设计和评价能力,能完成通用类工装夹具的设计与建模出图(3D模型与2D工程图)。
5、试验动手能力强,沟通能力好,责任心强和具有团队精神,具备较好抗压能力;
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绵阳
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计量工程师
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1
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1、负责学习掌握和贯彻《中华人民共和国计量法》、《国防计量监督管理条例》、JJF(军工)1-8等相关法规要求,建立健全国防计量管理工作制度并组织实施,满足国防计量管理要求,维持国防计量三级站有效运行;
2、负责组织开展测试设备的计量管理工作。包括计量台账管理、计量溯源、专测设备计量管理、型号产品计量保障等工作按相关法规和流程开展实施。
3、负责建立健全计量技术规范和计量能力,按溯源计划组织实施仪器仪表计量工作,满足防务和民用产品使用的测试仪表计量溯源需求。
4、负责组织开展检测试验类仪器仪表的资产归口管理工作。包括设备立项有效性评估和验收工作、资产台账动态管理,设备档案管理等。
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1、45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限;
2、1年以上计量工作经验,持有一级或二级注册计量师证或检定员证者优先。
3、掌握《中华人民共和国计量法》、《国防计量监督管理条例》、JJF(军工)1-9等计量相关规章制度。
4、熟悉计量基础知识和电学/热学/力学/几何量等计量项目,具备常用仪表拆卸和维修能力,能进行检测设备故障分析判断和简单维修。
5、吃苦耐劳,团队意识,沟通协调能力较好。
6、熟练操作常用办公软件,有一定的文件编辑能力。
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绵阳
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| 防务事业部
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采购
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1
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1、收集、核算采购需求,分析需求信息;
2、制定采购策略,组织招标或议价,确定采购份额,签订采购合同;
3、制定采购计划,按业务活动流程下达采购订单,跟踪订单履行情况;
4、反馈物资齐套情况及风险,制定问题解决方案并实施;
5、处理采购合同签订过程中的问题,提出控制超期订单有效措施,协助完成验收入库工作和索赔工作的账务处理问题;
6、定期申报资金计划,及时完成预付款、信用证冲账,参与处理财务及业务端出现的异常问题;
7、分析库存周转指标,制定改善措施并实施,跟进问题处理方案及结果;
8、参与供应商准入、审核、评定,对不合格供应商建议淘汰;
9、建立供应商基础信息档案,推荐新供应商或新门类物资认定;
10、编写采购体系文件的草案,进行规范性整理。
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1、45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限。财务、理工类专业优先。
2、2年以上工作经验,其中采购工作经验1年以上,有制造业工作经验优先。
3、熟悉成本核算、价格管理及数据分析。
4、熟悉相关办公软件使用。
5、熟悉产品加工工艺、BOM等工作流程及知识的优先。
6、具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、处理问题能力及良好的团队协调精神。
7、能适应出差。
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绵阳
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| 成本管理
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1
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1、制定、修订并完善事业部价格、成本、费用相关制度、控制策略及流程,建立事业部价格、成本、费用管控制度,并予以执行。
2、按照产品结构、系列分类建立产品成本分析模型,识别成本节约机会,并予以改进。
3、制定产品成本策划,用以指导采购降本和制造费用降本。
4、监控产品全生命周期过程中的成本变化,确保成本控制目标的达成。
5、负责对订单效益评审中的产品、重点客户的项目/产品、重点亏损产品等进行成本分析,制定管控措施和建议。
6、负责对同类产品成本差异进行系统性分析,组织事业部技术、质量、生产对产品成本进行分析,制定降本措施和方案,指导降本工作推进实施。
7、负责产品快速报价审核工作,并评估价格的合理性,提出利润水平风险点,制定报价策略。
8、根据市场输入,协同销售部编制价格文件(11号文、18号文)。
9、跟踪和评估价格、成本、费用相关制度、控制策略及流程的实施效果,定期编制成本报告,提供成本分析和预测。
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1、45周岁及以下,性别不限。本科及以上学历,专业不限,财务、理工类专业优先;2年及以上财务成本分析及核算、价格管理工作经验,有制造业工作经验优先。
2、熟悉财务相关法律法规、成本核算、价格管理及数据分析。
3、熟悉产品加工工艺、BOM等工作流程及知识。
4、熟悉办公软件操作与应用。
5、具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、处理问题能力及良好的团队协调精神。
6、能适应出差。
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绵阳
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二、报名时间
2026年5月15日起招聘信息长期有效,以人员招聘到岗为止。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川华丰科技股份有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
联系人:唐先生
联系电话:0816-2330344
简历投递邮箱:hr@huafeng796.com
六、监督投诉渠道
华丰科技纪检部门联系电话:0816-2330464
华丰科技纪检部门监督邮箱:hfjw@huafeng796.com
长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388
长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com