招聘59人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）等有关文件精神，结合学校实际工作需要，现将我校2026年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、河池学院基本情况
河池学院前身是创建于1951年的广西省宜山师范学校，历经广西河池地区宜山师范学校、河池师范高等专科学校等办学阶段，2003年4月建立河池学院，升格为本科层次，实行自治区与河池市共建、以自治区为主的管理体制。现有全日制在校学生近17000人，生源来自全国20多个省（自治区、直辖市），同时面向15个国家招收留学生；教职员工1000多人，设有13个二级学院，51个本科专业，涵盖文学、理学、工学、经济学、教育学、管理学、法学、历史学、艺术学等9大学科门类。
70多年的办学历程，为社会输送了10万多名“下得去、留得住、用得上、干得好”的毕业生。为社会培养了近5万多中小学教师，有力支撑了地方基础教育的改革和发展，被誉为“桂西北中小学教师的摇篮”；学校写作人才培养特色鲜明，毕业生中涌现出了以茅盾文学奖获得者东西为代表的一大批国内外知名的作家、诗人，被誉为“作家的摇篮”；学校地方历史文化传承创新成就斐然，连续三届荣获全国大学生艺术展演一等奖，在2024年11月举办的十二届全国少数民族传统体育运动会上，独竹漂运动队包揽了全部6枚金牌（在第十届、十一届、十二届全国少数民族传统体育运动会上，广西代表团共获得20枚金牌，其中14枚来自河池学院），被誉为“冠军的摇篮”。学校连续10年被评为“广西高校毕业生就业先进集体”。
进入新发展阶段，学校聚焦转型发展、产教融合、校企合作，调整学科专业结构，搭建学科和科研平台。广西重点实验室、广西院士工作站、广西博士后创新实践基地、广西现代产业学院、广西协同创新中心、中国—东盟（河池）网络安全靶场等近40个自治区级科技创新和人才培养平台先后落户河池学院。学校服务地方经济社会发展特别是创新驱动发展的能力显著增强，已成为桂西北地区科技创新的孵化基地、创新驱动发展的重要策源地。
2019年12月教育部本科教学审核评估专家组组长陕西师范大学校长房喻院士代表专家组反馈意见时给出的评价是：“河池学院留给专家极为深刻的印象，是一所值得大家尊重的大学。河池学院努力克服高层次人才匮乏、办学空间不足、办学经费紧张等诸多困难，全面启动转型发展，努力探索经济欠发达地区地方本科高校发展之路。”作为国家和自治区布局在革命老区河池市唯一一所本科高校，扎根老区办学，为老区培养更多高级专门人才，全面提高学校服务老区经济社会发展特别是创新驱动发展的能力，是新征程、新发展阶段河池学院的神圣使命和历史责任。
展望未来，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，紧密围绕地方经济社会发展，制定了“兴工、厚文、强师、拓新”的学科发展之路，力争在人才培养、服务地方经济社会发展等方面有新作为，到2035年建设成为特色鲜明、基础扎实、优势显著的国内知名区域高水平地方应用型大学。
二、待遇标准
（一）本次公开招聘高层次人才纳入全额拨款事业编制管理，首个签约聘期为6年（或签订灵活聘期）。
（二）支持符合条件的引进人才申领（申请）自治区相关人才项目经费支持。
（三）学校将引进人才纳入学校人才培育工程，引进人才可根据条件申请相应人才培育经费支持。
（四）夫妻两地分居的，结合本人意愿，可按照政策协助解决其配偶工作问题，子女入学入托按照政策优先予以协助解决。
（五）引进的国内外高层次人才，到校报到后，可报销个人到学校面谈的往返交通费、住宿费及来校报到的交通费。
（六）详细待遇标准按照自治区和我校相关文件规定执行，详情可咨询人事处或各招聘部门，欢迎来电咨询。
三、招聘岗位
详见《河池学院2026年公开招聘高层次人才需求计划表》（附件1）。
四、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日（如报名首日为5月15日，如年龄要求45周岁的，为1980年5月16日及以后出生）。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》(附件2）。
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
（七）应聘人员在报名时应已取得符合条件的学历学位证书，国（境）外高校毕业生应在报名时完成学历学位认证。所有岗位均接受2026年应届高校毕业生报名，2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，报名时应提供就业推荐表、学信网下载的学历及学位证明（带二维码且在验证有效期内）等学籍证明相关材料，并于2026年12月31日前取得学历学位证书。逾期视为放弃聘用资格。
（八）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在考核时提供。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9.因师德失范受到过处分的人员。
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）其他事项
五、信息发布
本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（https://www.gxrc.com）、河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）发布。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日至2026年12月31日，招满即止。
2.报名方式：（1）应聘人员扫描下方二维码，根据表格内容在线填写；（2）填写《河池学院岗位应聘意向书》（附件3）、《河池学院应聘人员基本信息表》（附件4）、亲属回避承诺书（附件5）、中共党员证明（附件6，证明出具时间须为提交报名材料报送时间向前推算的六个月之内）、同意报考证明（附件7，证明出具时间须为2026年5月以后）后，并同应聘简历及相关应聘材料的电子版以压缩包形式发送至应聘单位邮箱（详见附件1），同时抄送至人事处招聘邮箱：hcxyrczp@hcnu.edu.cn，邮件标题请注明“河池学院2026年招聘+姓名+学历学位+专业+应聘单位”。应聘材料投递成功后，应及时电话确认需求单位是否收到应聘材料。不接受现场或邮寄等其他形式报名。
报名二维码及地址：
https://wj.hcnu.edu.cn/s/aSn9EnL4
查询报名情况二维码及地址：
https://wj.hcnu.edu.cn/q/aSn9EnL4?qid=19
3.应聘材料包括：
（1）个人简历。（含工作简介和学习履历，学习履历从高中开始，属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况）；
（2）自荐材料。包括身份证、毕业证和学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料；在国（境）外取得学历、学位的应聘者，须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及相关证明材料，应聘岗位要求为中共党员（含预备党员）的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料。
4.报名要求：
（1）每位应聘者仅限报1个岗位，若报名岗位不明确或报多个岗位的视为无效报名。
（2）应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。
5.考试收费：本次考试不向报考人员收取任何考试费用。
6.报名时，应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求回避的岗位，报名人员与我校工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（二）资格审查
应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，如有弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。
（三）考核
各岗位采取定期分批方式进行直接考核，考核方式一般为面谈和教学能力考核，时间和地点另行通知。
考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上（含70分）方可进入下一程序，应聘人员考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。
（四）考察
按考核成绩从高到低1:1进入考察。采取个别谈话、查阅档案等方式进行。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面情况，并对资格条件进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。
（五）体检
学校根据考核、考察结果择优按招聘人数1:1确定体检人选。由学校统一组织体检，体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。证件不齐或不按时体检报到的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由应聘人员自理。
（六）确定拟聘人选
结合考察和体检结果，经学校公开招聘工作领导小组会议研究，确定拟聘人员。
（七）公示
拟聘人员在广西人才网（https://www.gxrc.com）、河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。
（八）办理聘用手续
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的拟聘人员，按规定办理相关聘用手续，并签订事业单位聘用合同。有工作单位的应聘人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期聘用。
七、注意事项
（一）本次招聘实行严格的自律机制，应聘人员对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中，凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实的，学校有权取消考试或聘用资格，并记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受该应聘人员的报考申请。
（二）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。
八、纪律与监督
（一）本次公开招聘考试，工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0778-3143700。
招聘联系人及联系方式：
覃老师0778-314468113877855308
以上电话联系时间均为工作日，上午8：30-12：00；下午14：40-17：40。
附件
