招聘1人1个岗位
杭州市发展会展业服务中心是杭州市商务局所属的公益一类事业单位,因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（杭编〔2022〕44号）、《关于杭州市市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见（试行）》（杭人社发〔2022〕83号）、《关于进一步加强和改进市级机关事业单位编外聘用人员管理的通知》杭编办〔2024〕78号等精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有良好的职业道德。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5.具有岗位所需的执业资格。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
二、具体招聘计划及条件
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 学历（学位） | 年龄 | 专业 | 其他条件 |
| 1 | 后勤服务保障 | 1 | 大专及以上 | 45周岁及以下(1980年5月1日以后出生） | 不限 | 1、具有较强的服务意识和安全意识，持有C1及以上驾驶证，实际驾龄3年以上，具备娴熟的驾驶技能和道路熟悉能力，无重大交通责任事故记录；2、能熟练操作电脑办公软件，并具有良好的语言表达能力和团队协作精神；3、有相关工作经历，吃苦耐劳，能胜任节假日加班。 |
工作经历以劳动合同或社保记录为准，有关驾龄的计算截止日期为2026年5月1日。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月26日。
2.报名方式：填写杭州市发展会展业服务中心公开招聘编外人员报名表，并将填写好的报名表（word文档）、驾驶证、学历证书的扫描件发送至电子邮箱zxzpzy@163.com
3.本次招聘不设开考比例。
四、资格审查
由杭州市发展会展业服务中心对应聘人员进行资格审查，报名人员须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假、不符合报名条件、资料不全将取消报名资格。资格初审通过后，由杭州市发展会展业服务中心电话通知考试时间和地点。
五、考试
考试采用面试形式。参加面试人员，请携带有效期内身份证、户口本、学历证书、驾驶证原件。
面试采用现场问答的方式。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩不合格者不得列入考察、体检对象。
六、考察和体检
考察和体检工作由招聘单位负责组织开展，在面试合格人员中，按面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。体检时间、地点由招聘单位另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检参照事业单位录用有关规定执行。若考察或体检不合格，可在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定递补人员。
七、公示及录用
考察及体检均合格人员确定为拟录用人选，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期内无异议的或有异议经查不影响录用的，在公示结束后，办理相关入职手续并签订劳务派遣合同。
拟录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
被录用人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
咨询电话：0571-85253671
监督电话：0571-85253610
