招聘4人2个岗位
益阳医学高等专科学校创建于1950年，为湖南省唯一一所医药卫生类全日制高等专科学校，是全国首批急救教育试点学校、全国首批学校急救教育省域培训基地、全国首批健康学校建设单位、国家医师资格考试实践技能考试（口腔类别）基地、全国红十字模范单位、国家自然科学基金依托单位、国家口腔健康教育基地、教育部“1+X”职业技能等级证书优秀试点院校、湖南省防治血吸虫病培训基地、中南大学湘雅医院护理人才培养合作学校，先后获评湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省乡村医生优秀培养学校、湖南省最美高校、湖南省平安建设示范校等。
学校地处环洞庭湖地区重要交通枢纽城市——益阳市，距省会长沙仅30分钟车程，占地500余亩，拥有直属附属医院2家。开设临床医学、口腔医学、药学、护理等18个专业。学校是湖南省楚怡高水平高职专业群建设计划建设单位A档，是湖南省“楚怡工匠计划”试点学校，与湘南学院合作开展本科办学。现有教职工900余人，全日制在校学生1.2万余人。
根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求，以及我市事业单位公开招聘有关规定，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在益阳市人力资源和社会保障局指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。招聘工作全程接受学校纪检部门监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有以下情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.现役军人、在读的普通高校全日制非2026届毕业生；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.报考聘用后即构成应回避关系的人员；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、岗位计划及要求
（一）岗位计划
招聘岗位2个，招聘计划4名，均为专业技术岗位，详见《益阳医学高等专科学校2026年高层次人才引进岗位计划及要求一览表》（附件1）。
（二）相关要求
1.年龄计算
应聘人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄40周岁以下是指1985年5月1日以后出生，以此类推。
2.学历（学位）和资格证书要求
应聘人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。
应聘人员的学历学位证书（学历认证）和岗位要求的相应资格证书必须于2026年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
3.专业要求
应聘人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
应聘人员所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由学校根据应聘人员所学课程、研究方向等进行认定，并出具书面意见报益阳市人力资源和社会保障局备案。
4.本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过市人力资源和社会保障局官网、益阳医学高等专科学校网站等平台面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2026年5月15日至2026年12月31日,随到随招,招满即止。
2.报名方式
采取网上报名的方式，并实行诚信报考制度，不收取报名费用。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员登录益阳医专人事招聘系统（地址：https://rszp.hnyyyz.com）报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求上传报考岗位所需的相关材料电子档。报考信息一经提交，将无法进行修改。
应聘人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，投递资料不全者，视为报名不成功。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向学校咨询确认。（联系人：李老师15073770911）
（三）资格审查
应聘人员报名成功后，学校将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。资格初审合格后方可进入后续招聘环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，并按有关规定处理，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。
（四）考试
本次均为高层次人才引进岗位，不设置开考比例。考试采取直接考核的方式，由学校成立专家小组，通过试讲与学术评议相结合的方式对应聘人员的政治素质、学术水平、业务能力、综合分析、语言表达等进行全面考核评定，并作出书面考核结论。
（五）体检
根据专家小组的书面考核结论，按岗位招聘计划数等额确定体检入围人员。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。应聘人员须认真完成全部体检项目，在规定时间内未按要求完成体检项目或不按规定要求进行体检的，视同自动放弃体检资格。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向学校提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检具体时间、地点和相关事宜另行通知。
（六）考察
体检合格人员确定为考察对象。由学校对其政治素质、意识形态、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，经学校集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补2次。
（七）公示
根据考试（考核）、体检和考察结果，经学校集体研究确定拟聘对象，并对拟聘用人员的档案等材料进行真实性审核。审核通过后，将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在益阳市人力资源和社会保障局网站和学校官网公示，公示期5个工作日。拟聘用人员名单公示后，因各种原因产生的岗位空缺不再递补。
（八）聘用及待遇
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期内），聘用人员最低服务年限为8年，否则承担相应违约责任。未在规定期限内办理相关人事编制手续或不到单位报到上班的，视为自动放弃。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
引进人才待遇依据《益阳市关于加强人才引进培养的若干措施（修订版）》及《益阳医学高等专科学校高层次人才引进与培养管理办法》等文件规定执行，具体待遇标准实行一人一议。
六、注意事项
1.实行诚信考试，应聘人员需诚信参加招聘工作的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
2.应聘人员应密切关注考试工作进程，保持通讯畅通，注意浏览益阳医学高等专科学校校园网，自行查看相关信息，以免贻误考试。
3.人才引进工作由学校纪检部门全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
咨询电话：0737－4221367（益阳医专组织人事处）
监督电话：0737－4207197（益阳医专纪检监察室）
以上公告未尽事宜另行通知。
