招聘8人7个岗位
淮南淮创私募基金管理有限公司（以下简称“公司”）是经淮南市国资委批准设立的市属一级国有私募基金管理机构。因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优录用原则。
二、招聘计划
本次公开招聘8人，具体岗位及条件详见《淮南淮创私募基金管理有限公司（筹）2026年上半年社会公开招聘岗位简章》（附件）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具备胜任岗位要求的专业能力、综合素质和身体条件。
3.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信，近三年内无违法犯罪记录。
（二）有下列情形之一的，不接受报名
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查，尚未作出结论的人员。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.其他不适合报名的情形。
四、招聘程序
本次招聘程序为：发布公告→网上报名→资格初审→资格复审→面试→背景调查→档案审核→体检→会议研究→公示→签订劳动合同。
（一）发布公告
通过淮南市财政局（国资委）官网（https://cz.huainan.gov.cn/）公开发布。
（二）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至5月27日下午17:30，逾期不再受理。
2.报名方式：报考人员将报名材料电子版打包发送至指定邮箱：hc_pe_fund@163.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
3.报名材料：
①《应聘报名表》（见附件，需粘贴电子照片）；
②身份证、学历学位证书、学信网学历验证报告（境外学历需提供教育部认证）；
③职称证书、职业资格证书、从业经历证明（劳动合同或社保缴纳证明或原单位工作证明）、业绩证明等扫描件。
咨询电话：0554-2163533（工作时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
（三）资格初审
根据招聘条件、岗位任职要求和报名材料，对应聘人员进行资格初审。初审合格者进入下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，发现弄虚作假者，取消其报名或聘用资格。
（四）资格复审
面试前进行资格复审，应聘人员需提供报名时提交的所有材料原件及复印件。凡与招聘条件不符、不能提供规定材料、不在规定时间内接受资格复审的，视为放弃应聘资格。
（五）面试
本次招聘不设笔试环节，直接进行面试。
1.人选确定：资格复审合格人员全部进入面试。
2.面试形式：采取半结构化面试，重点考查候选人的专业素质、履职能力、逻辑思维及岗位匹配度。
3.面试成绩：满分100分，成绩保留两位小数（第三位四舍五入）。设定面试成绩合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一环节。
4.面试时间、地点：另行通知。
（六）背景调查
按照招聘岗位人数1:1的比例，根据面试成绩由高到低确定背景调查人选。背景调查内容主要包括：身份信息、学历学位、工作经历、职业资格、个人征信、违法犯罪记录等。如调查不合格或主动放弃，按面试成绩由高到低依次递补。
（七）档案审核
对通过背景调查的人员进行人事档案审核，重点审核“三龄两历”及材料的完整性、一致性。档案审核不合格的，取消资格，按面试成绩递补。
（八）体检
体检在三甲医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格或放弃的，按面试成绩递补。
（九）会议研究
根据面试成绩、背景调查、档案审核及体检结果，由公司研究后确定拟录用人选。
（十）公示
拟录用人选名单在淮南市财政局（国资委）官网公示5个工作日，接受社会监督。
（十一）签订劳动合同
公示期满无异议的，按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。
五、有关事项
1.应聘人员应对提交材料的真实性负责。因个人原因导致无法按时参加资格复审、面试、体检等环节的，视为自动放弃。
2.招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
3.公司有权根据岗位需求变化、报名及面试情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
4.本次招聘由淮南淮创私募基金管理有限公司（筹）组织实施，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
5.本公告未尽事宜，由公司筹备组负责解释。
淮南淮创私募基金管理有限公司（筹）2026年社会公开招聘
岗位简章
岗位 序号 |
岗位 |
招聘人数 |
应 聘 条 件 要 求 |
||||
专业 |
学历 （学位） |
年龄 |
资格条件 |
||||
1 |
投资部负责人 |
1 |
专业不限 |
本科及以上学历 |
45周岁及以下 |
1.具有累计5年以上投资行业工作经历；主导大型股权项目投资、资本运作或私募基金管理的操作经验和成功案例不少于3个；至少有1个项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式退出；具有完整的基金组建、资金募集、基金投资、基金退出的实际全流程操盘经验且无冲突行业的从业经历。 2.熟悉基金投资监管政策和行业自律规则；对安徽省新兴产业和未来产业有深入理解和专业的认识；具有丰富的优质项目资源，良好的优质项目搜寻、策划和资源整合能力；沟通协调能力强，能够独立完成投资项目全流程业务。 3.具有中国证券投资基金从业资格；具备中国证券投资基金业协会规定的担任投资管理高级管理人员职务的资格条件；无法律法规禁止担任公司高管的情形。 4.持有特许金融分析师（CFA）、法律职业资格A证、中国注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等资格证书的优先。 |
|
2 |
合规风控部负责人 |
1 |
金融、财务管理、会计、法学等相关专业 |
本科及以上学历 |
45周岁及以下 |
1.具有 5 年及以上工作经验，其中 3 年及以上股权投资、资产管理、金融机构、律所、会所或大型企业的风险管理、合规法务、内部审计、投后管理等相关工作经验。具备国有企业、私募股权投资机构风控工作经历者优先。 2.熟悉股权投资业务全流程及主要风险点，能够独立完成项目尽职调查中的风险识别、评估与报告撰写；了解国家宏观经济政策、国资监管规定及私募基金相关法律法规。 3.熟悉企业运营、了解国资监管等相关法规，具备良好的逻辑分析、文字综合和沟通协调能力；具备一定的财务分析和法律基础。 4.持有基金从业资格证书、特许金融分析师（CFA）、法律职业资格 A 证、注册会计师（CPA）或具有经济管理类中级及以上职称者优先。 5.责任心强，具备良好的职业操守、风险敏感度和团队协作精神。 |
|
3 |
综合管理部 |
1 |
专业不限 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1.具有5年及以上工作经验，其中3年及以上战略规划或咨询、行研工作经验，熟悉中国特色现代企业制度、国资监管、国企改革、股权投资相关法律法规和国家政策。 2.具有一定的政治理论水平，熟悉战略规划方法论，专业基础扎实，具有良好的文字表达能力、数据分析能力和较强的组织协调能力，主笔或深度参与过战略规划的编制和落地执行工作。 3.具有良好的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力及公文写作能力。 |
|
4 |
投资部投资经理 |
2 |
专业不限，理工、金融复合背景优先 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1.具有5年及以上工作经验，主导投资项目不少于5个或具有3年及以上汽车零部件、人工智能、智能制造、新材料等行业投资工作经验。 2.具备良好的商务谈判、沟通协调和资源整合能力，能够独立开展业务。 3.具有良好的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力及公文写作能力。 4.具有一定的标的企业储备资源。 |
|
5 |
基金运营经理 |
1 |
金融、财务管理、会计、法学等相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1.具有5年及以上投资管理、基金管理、资本运作等相关工作经验，具有战略性新兴产业项目投资经验者优先。 2.熟悉国家相关财经政策和法律法规，具有较好研究分析能力和投资报告撰写能力。 3. 具有良好的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力及公文写作能力。 4.具有基金和证券从业、注册会计师或法律职业资格等资格者优先。 |
|
6 |
财务管理部经理 |
1 |
会计、财务管理、审计等相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1.具有5年以上大型企业财务工作经历或会计师事务所工作经历，具有国有企业、投资行业工作经历者优先。 2.具有良好的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力及公文写作能力。 3.具有会计、审计等相关专业中级及以上专业技术职称，具备注册会计师资格证书优先。 |
|
7 |
合规风控部经理 |
1 |
金融、财务管理、会计、法学等相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1.具有3年及以上工作经验，具有股权投资、资产管理、金融机构、律所、会所或大型企业的风险管理、合规法务、内部审计、投后管理等相关工作经验。具备国有企业、私募股权投资机构风控工作经历者优先。 2.熟悉股权投资业务全流程及主要风险点，能够协助完成项目尽职调查中的风险识别、评估与报告撰写；了解国家宏观经济政策、国资监管规定及私募基金相关法律法规。 3.熟悉企业运营、了解国资监管等相关法规，具备良好的逻辑分析、文字综合和沟通协调能力；具备一定的财务分析和法律基础。 4.持有基金从业资格证书、特许金融分析师（CFA）、法律职业资格 A 证、注册会计师（CPA）或具有经济管理类中级及以上职称者优先。 5.责任心强，具备良好的职业操守、风险敏感度和团队协作精神。 |
|
注：年龄条件以公告发布时间计算，特别优秀者年龄、专业等条件可适当放宽。
