招聘30人7个岗位
泰兴市人民医院始建于1934年，为本地区规模最大的集医、教、研于一体的三级甲等综合性医，全院编制床位1600张，设46个临床医技科室。2025年全年诊疗人次131万，CMI值居泰州地区首位。医院现有8个江苏省临床重点专科（妇科、普外科、肿瘤科、肾内科、胸外科、神经内科、消化内科、儿科）、4个泰州市医学重点学科和33个泰州市临床重点专科，18个硕士点；是扬州大学附属医院、徐州医科大学、蚌埠医科大学、南京医科大学康达学院、江苏健康职业学院临床学院，南京医科大学、江苏大学等院校的教学医院。
医院自2018年以来规范开展住院医师培训工作，为本地区培养了一批临床医学实用人才，积累了良好的培训工作基础和较为丰富的医师培训经验，现面向社会招收2026年度住院医师规范化培训学员，具体事项如下：
一、招收对象
1、社会化学员：全日制临床医学、口腔医学本科及以上学历，并取得相应学位，2026年应届毕业生或目前未就业且未参加住院医师规范化培训的往届毕业生（须提供就业推荐表及就业协议书原件）。
2、外院委培住院医师招收在外单位就业后，因就业单位无法进行住院医师规范化培训而被单位委派至我院参加培训的学员。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、品德良好，遵纪守法，无违法违纪行为；
3、身心健康，能胜任住院医师培训临床学习和工作；
4、热爱医疗卫生事业，自愿参加住院医师规范化培训；
5、符合临床、口腔类别国家执业医师资格考试报考条件规定专业范围或已取得《医师资格证书》，需要接受培训。
6、年龄不超过30周岁（1995年9月1日以后出生）；研究生可放宽至35周岁（1990年9月1日以后出生）。全科等紧缺专业，年龄适当放宽。
7、具备报考岗位要求的资格条件（详见招录计划），全日制普通高校2026年应届毕业生须于2026年9月1日前取得毕业证书及学位证书；其他人员在报名时必须具备报考岗位要求的资格条件、且持有相应资格证书（材料）原件。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年9月1日前完成教育部留学服务中心学历认证。
8、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
9、2023年及之前毕业的考生须取得执业医师资格。
三、招录计划
序号 |
专业基地 |
学历要求 |
专业要求 |
招录人数 |
备注 |
1 |
内科 |
全日制本科及以上 |
临床医学或内科相关专业 |
7 |
|
2 |
外科 |
全日制本科及以上 |
临床医学或外科相关专业 |
3 |
|
3 |
麻醉科 |
全日制本科及以上 |
临床医学或麻醉学相关专业 |
4 |
紧缺专业 |
4 |
妇产科 |
全日制本科及以上 |
临床医学或妇产科学相关专业 |
4 |
紧缺专业 |
5 |
放射科 |
全日制本科及以上 |
医学影像学及相关医学专业 |
4 |
|
6 |
超声医学科 |
全日制本科及以上 |
临床医学或超声医学相关专业 |
5 |
|
7 |
口腔全科 |
全日制本科及以上 |
口腔医学专业 |
3 |
四、招录程序
（一）报名
1、报名时间：2026年5月12日至2026年6月12日。
2、报名方式：线上报名+现场审核。
报名链接：https://taix.njruangu.com。
3、现场审核：初定6月中下旬，具体时间和地点另行通知。
现场审核须携带下列材料：
（1）《住院医师规范化培训学员报名表》一份（见附件）；
（2）身份证原件及复印件各一份；
（3）应届生：毕业生就业推荐表和成绩单原件及复印件一份；
往届生：本科以上所有毕业证书、学位证书原件及复印件一份；
（4）已取得医师资格证书与医师执业证书的提供原件及复印件一份；
（5）近期正面免冠二寸照片2张；
（6）委培学员需提供在职证明及单位委培公函。
（二）招录考试
1、考试方式：本次招聘考试采取“笔试+操作考核+面试”的方式进行。
2、考试内容包括临床专业理论知识、基本技能、医学人文等，考试方式、时间和地点另行通知。
（三）体检与录取
根据考试成绩，按照公开公平，择优录取的原则按招收人数1:1确定体检人员，标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格缺额逐一递补。体检合格录取人员按规定时间来院报到，签订培训协议，办理相关手续。录取后无故不按时报到或报到后无故自行退出者，将记入个人诚信档案。
五、培训期间待遇
（一）我院执行“医院招聘住院医师学员、社会化住院医师学员和单位委托培养住院医师学员三类人员享受同等待遇”的制度，即在规定的培训期间，按同一标准发放培训津贴。
学历 |
第一年 |
第二年 |
第三年 |
学员取得医师资格证书并注册在我院期间，在原有标准增加2400元/月。 |
本科 |
2400元/月 |
2600元/月 |
2800元/月 |
|
硕士 |
2600元/月 |
2800元/月 |
3000元/月 |
|
博士 |
2800元/月 |
3000元/月 |
3200元/月 |
（二）社会化学员培训期间基本工资、社会保险参照我院聘用制同等条件住院医师发放。
（三）单位委托培养学员：与基地签订培训协议，培训期间由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资、社会保障及待遇，培训结束后回原单位工作。
（四）培训期间，伙食补贴、夜班费参照本院职工发放；培训学员医院免费安排住宿，学员自行缴纳水电等费用。
（五）紧缺专业补贴：500元/人/月。
（六）年终奖励：根据学员培训年限、年度综合考评发放年度奖励。
（七）协助符合报考条件的学员报名参加执业医师资格考试。
（八）医院严格落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
（九）所有住培学员需遵守泰兴市人民医院住培相关管理规定，培训期间薪酬待遇，经考核后发放。
六、招录相关规定
（一）医院按照国家卫生健康委《住院医师规范化培训的内容与标准（2022版）》和江苏省卫生健康委住院医师培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训，学员在培期间必须服从基地统一管理。
（二）培训时间按照国家标准要求一般为3年（即36个月）。培训期间不得报名参加全日制研究生考试，不得转其他专业，不得提前退培，违者按恶意退培处理。培训结束后，学员与医院的培训关系自然解除，社会化学员需自主择业。
（三）学员通过医师资格考试并完成规定年限的培训，报名参加结业考核，考核合格者颁发《住院医师规范化培训合格证书》。
（四） 培训时间的减免、延长或退出培训等情况，按照国家相关规定执行。培训时间顺延者，顺延时间最长不超过三年，顺延期间费用自理。
七、招收政策咨询
泰兴市人民医院住培办、人事科负责回答此次招录政策咨询。
咨询电话：郝老师0523-87656024
蒋老师0523-87656255
信息发布指定网站：http://www.jstxry.com/泰兴市人民医院官网
Email：tx7656255@163.com，
八、招聘工作监督
泰兴市人民医院纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0523-89703759
