招聘9人6个岗位
根据业务开展需要，现面向社会招聘项目人员9名，由贵阳观山湖人力资源服务有限公司（下称：观山湖人资公司）委派到相应单位从事运营、招商、维护等工作。招聘事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位
本次计划共招聘9名，具体岗位详见《招聘岗位一览表》。
二、招聘对象
（一）招聘对象及报考资格条件
1.招聘对象
国家承认学历的大学专科及以上毕业生。
2.应聘资格条件
请应聘人员仔细阅读应聘资格条件，不符合条件的请勿报名。
（1）具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，具有良好的职业道德，爱岗敬业。
（2）截止报名开始当日，年龄在18周岁及以上，48周岁及以下。
（3）具有国家承认专科及以上学历。
（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）以下人员不能报考
（1）截止2026年5月8日，仍不能取得毕业证的。
（2）曾受过行政拘留或因犯罪受过刑事处罚的。
（3）曾被开除公职或被事业单位辞退未满5年的。
（4）任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
（5）国家机关、事业单位在职在编人员未经行政主管部门或人事主管部门同意报考的人员。
（6）被人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。
（7）不符合报名条件的。
（8）法律、法规等规定不得聘用的。
三、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。
四、发布招聘简章、报名及筛选
（一）发布招聘简章
招聘简章通过“贵阳人才网（www.gyrc.cn）”发布。
（二）报名
1.报名时间
本简章发布之日起至招满为止。
2.报名方式
应聘人员通过以下扫描以下二维码填报相应信息或上传相应材料报名（只能应聘1个岗位，多报无效）：
3.资格初审及筛选
对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，并对符合条件人员择优筛选进入面试环节人员。
五、应聘方式：面试
1.面试：结合岗位情况面试。重点考察应聘人员的工作专业水平、逻辑思维、解决问题能力、组织能力、沟通协调能力等方面能力，面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。
六、体检及政审
按照面试成绩由高到低顺序确定进入体检及政审环节人员。
七、递补及调剂
体检、考核不合格或自愿放弃而产生的空岗，按照从面试成绩高分到低分的顺序，依次递补；经面试、体检、政审合格的，确定为拟聘用人员。
八、签订合同
对没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，与公司签订劳动合同后，委派到相应单位工作。
九、报到
聘用人员与观山湖人资公司签订合同后，由公司开具介绍信，聘用人员持介绍信到相应单位报到。逾期未报到者视为自动放弃，观山湖人资公司保留追究其违约责任的权利。
十、待遇
（一）月薪实发4000+；具体薪资可面试详谈。
（二）缴纳社会保险、医疗保险和公积金。
（三）周末和国家法定节假日原则上安排休息。
十一、咨询电话
0851-84734667，本次公开招聘由贵阳观山湖人力资源服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。
附件
