招聘5人3个岗位
永新县薪火人力资源服务有限公司是永新县城乡投资控股集团有限公司的下属公司，公司主营业务为人力资源服务、劳务服务、企业管理咨询、业务培训等。因承接的项目工作需要，经研究决定面向社会公开招聘项目专员5名，现将有关事项公告如下。
一、资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规；
2.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，具有较强工作责任心和团体协作精神；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
4.具备拟报考岗位所需的岗位要求。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.现役军人；
8.聘用后构成回避关系的岗位，以及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人担任领导成员的单位的岗位；
9.法律法规规定的其他情形。
二、岗位、人数及具体要求
招聘岗位、人数、具体要求见表格
三、招聘程序
按照线上报名、资格综合筛选及审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）线上报名
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至人员招满。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1939选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（扫描下方二维码报名）
（二）资格综合筛选及审查
招聘单位根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加面试人员名单。
资格综合筛选贯穿招聘工作全过程，由招聘单位组织实施，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。
（三）面试
面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，永新县薪火人力资源服务有限公司有权予以解聘，由永新县薪火人力资源服务有限公司会议研究决定人员补录事宜。
四、薪资待遇
项目专员薪资待遇：基本底薪+绩效+业绩考核，由永新县薪火人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，薪资待遇按照项目薪资总包执行。