招聘17人3个岗位
为加强村级组织员队伍建设，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘村（社区）组织员17名，现公告如下。
一、招聘范围
符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得符合岗位资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料；国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
二、招聘岗位及人数
具体岗位和名额详见《公开招聘成都市青白江区村（社区）组织员岗位表（第一批）》（详见附件1）。
三、资格条件
（一）报考人员应具备的条件
1.中共正式党员或中共预备党员。
2.能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，政治立场坚定。
3.德才兼备，公道正派，作风务实，群众基础好，具有较强的事业心和政治责任感。
4.年龄35周岁及以下（截至公告发布当日），大学专科及以上学历，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备一定的文字写作水平和组织协调能力，热心基层工作，善于沟通，有较好的群众工作基础，能独立承担并完成交办的党务工作。
（二）有下列情形之一的，不予受理报名
1.受过撤销党内职务及以上党纪处分的。
2.被责令辞职、免职的。
3.被终止职务或者罢免的。
4.涉嫌违纪违法正在接受立案审查调查的。
5.受过刑事处罚的。
6.其他不宜报考该职务或可能对选任公信力产生负面影响的情形。
四、招聘方式和程序
（一）公开报名
1.报名时间：2026年5月13日17：00—16日17：00。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名，不设现场报名。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码（二维码详见附件2）或搜索微信公众号“成都陆港智汇科技服务有限公司”点击“提交报名”进行报名。
3.报名要求：报考人员限报1个岗位，填报的信息必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因报考人员未及时更新告知相关信息导致无法联系所产生的一切后果，由报考人员本人承担。
（二）资格审查
1.审查方式：报考人员须上传有效身份证（居民身份证）、党员身份证明材料、学历证明材料等报名所需原件（执外国文凭者，需提供国家教育部认证的留学学历、学位证明）照片至报名系统相应证书（履历）栏，对考生所报资料进行审核。后期，将对报考人员的原件真实性进行复核，报考人员须携带原件及复印件相关资料，在规定时间内到指定地点进行资格复审（具体时间、地点通过报名系统另行通知）。
2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考资格，且责任自负。
（三）综合考试
本次招聘考试分为笔试和面试，满分均为100分（成绩保留2位小数），综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留2位小数（四舍五入）。
1.笔试。主要测试报考人员党的理论知识、应知应会基本常识，社区治理、农业农村基础知识和理解分析问题能力等。
（1）开考比例。通过资格审查的报考人数达到岗位招聘人数1:5的比例方可开考，达不到开考比例的，可调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。如有招聘岗位调整情况，将通过成都市青白江区人民政府门户网站及时公告。
（2）笔试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知（确定后将通过邮箱发送《笔试通知书》）。
（3）笔试成绩公布。笔试成绩通过成都市青白江区人民政府门户网站公布。
2.面试。主要测试报考人员政治素质，服务群众、处理解决基层具体问题和语言表达、组织协调等方面的综合能力和水平。
（1）面试比例。根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定面试人员，进入面试人员与岗位招聘人数达不到比例的，可调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。如有招聘岗位调整情况，将通过成都市青白江区人民政府门户网站及时公告。
（2）面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知（确定后将及时电话告知并通过邮箱发送《面试通知书》）。
（3）成绩公布。考试总成绩在成都市青白江区人民政府门户网站公布，按照报考人员的考试总成绩由高分到低分排名顺序等额确定体检人员。考试总成绩相同的，以面试成绩由高分到低分顺序确定名次；如面试成绩仍然相同，由招聘单位确定其他考核办法进行加试，按照加试成绩由高分到低分顺序确定名次。
（四）人员体检
1.在成都市青白江区人民政府门户网站公布进入体检人员名单。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按新规定执行。体检费用由进入体检人员承担，体检事宜另行通知。
2.因自愿放弃体检、体检不合格或一年内因锻炼不合格等各种原因出现的缺额，可按该岗位已参加面试人员的总成绩由高分到低分顺序依次递补。
（五）组织考察
通过个别谈话、查阅档案等方式，全面考察其思想道德、遵纪守法、能力素质等情况，重点审查政治条件，严格把好政治素质关。
（六）确定人选
综合考试成绩、人员体检、组织考察等情况，结合岗位实际，经集体研究确定拟聘人选，并将拟聘人员名单通过成都市青白江区人民政府门户网站进行公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期为3个工作日。
（七）聘用及待遇
1.公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，签订岗位锻炼协议，办理入职手续。
2.凡被聘用的人员，岗位锻炼期限原则上为三年，首次聘用试用期为1个月，试用期包含在锻炼期限内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格，取消聘用。
3.薪酬待遇参照《成都市青白江区城乡社区工作者职业化岗位薪酬管理办法》有关规定执行。
五、纪律和监督
招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其招聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证此次工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：
成都市青白江区人民政府大弯街道办事处028-83302804
成都市青白江区弥牟镇人民政府028-60302376
成都市青白江区城厢镇人民政府028-68936384
六、其他事项
1.本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位无关。
2.本公告未尽事项，最终解释权归成都陆港智汇科技服务有限公司所有。
成都市青白江区人民政府大弯街道办事处咨询电话：028-83303506
成都市青白江区弥牟镇人民政府咨询电话：028-69035798
成都市青白江区城厢镇人民政府咨询电话：028-68936376
成都陆港智汇科技服务有限公司咨询电话：028-60302868
咨询时间：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
