招聘205人114个岗位
为深入落实高水平人才强市建设总要求，聚焦做深做透创新发展“两篇大文章”，锻强人才引育留用链条，进一步擦亮“智汇国资”国企人才生态品牌，为绍兴加快建设产城人文融合发展的共富示范市提供更多国企力量，经研究，决定组织开展“智汇国资”2026年绍兴市国有企业专场招聘工作。
一、招聘计划
本次专场招聘面向社会发布岗位114个，招聘工作人员205人，其中集中组织招聘岗位106个，招聘工作人员132人，部分单位自行组织招聘纳入本次专场招聘范畴，具体招聘工作由各单位公告予以明确（公告链接详见计划一览表备注），涉及招聘岗位8个，招聘工作人员73人。各用人单位具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《2026年绍兴市国有企业专场招聘计划一览表》（附件1）。
以下报名条件以及招聘程序仅针对集中组织的招聘岗位。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。
（三）国（境）内毕业的要求在2026年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2026年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历学位认证证书。
（四）“普通高校2026年应届毕业生”是指国（境）内普通高校2026年毕业并在2026年7月31前取得学历学位证书的人员；国（境）外普通高校毕业时间在2026年并能在2026年7月31前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证书的人员。
“普通高校应届毕业生”是指报考对象为国（境）内普通高校2026年毕业并在2026年7月31前取得学历学位证书的人员（含2024年、2025年普通高校毕业生）；在2024年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得教育部中国留学服务中心学历学位认证书的国（境）外留学人员；国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
