招聘1人1个岗位
杭州市西湖区发展和改革局因工作需要，现面向社会公开招聘合同制专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次面向社会招聘1人（合同制专业技术人员）
序号 |
岗位类别 |
人数 |
年龄 要求 |
性别 |
范围 （户籍） |
学历 |
专业要求 |
其他 |
1 |
专业技术 |
1 |
38周岁及以下（1987年4月20日以后出生） |
不限 |
杭州市 |
本科及以上 |
土木类、建筑类、 经济学门类、管理学门类 |
具有3年及以上相关工作经历（土木类、建筑类工作涉及项目管理，具备审图经验者优先）。 |
二、招考办法
（一）报名
报名时间：2026年4月20日至4月24日17:00止，采取网上报名方式，请将（1）报名表、（2）身份证、（3）学历（学位）证书、（4）劳动合同、（5）养老保险清单，以照片或扫描件方式发送至电子邮箱xihufagai@126.com。
（二）考试
考试包括笔试和面试，各占总成绩的比例为50%。若总成绩相等则以笔试成绩高的排名在前。
1、笔试。笔试总分为100分，网上报名初审合格人员，请凭本人身份证参加笔试。
2、面试。面试总分为100分，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：6的比例确定面试人选，并对面试人选进行资格复审。资格复审不合格的考生，取消其面试资格，以及自愿放弃面试的，都可在报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。（考试时间、地点、要求另行通知）
（三）体检考察
根据最终考试成绩按照1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式进行。体检考察不合格人员，按考试成绩从高到低递补。
（四）公示聘用
经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，公示5个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内出现因下列情况出现岗位空缺的，可在入围者中按考试成绩从高分到低分一次性递补。
附件
