招聘50人
为深入实施人才强县战略，加强高素质专业化人才队伍建设，决定开展2026年通城县事业单位引进急需紧缺和“政聘企用”人才活动，现公告如下：
一、引进计划
本次2026年通城县引进急需紧缺和“政聘企用”人才活动面向社会提供34个优质事业编制岗位，共50人，其中事业单位急需紧缺45人，产业发展急需紧缺“政聘企用”人才5人。
二、引进对象及资格条件
（一）引进对象
在华中农业大学开展2026年通城县企事业单位引进急需紧缺和“政聘企用”人才活动。
1．事业单位急需紧缺人才引进对象为：具有全国“双一流”建设高校普通全日制本科学历学位及以上或全国普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位的，2026年应届及2024、2025年毕业的高校毕业生。
2．“政聘企用”人才引进对象为：我县重点产业急需紧缺的具有全国普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生。
（二）资格条件
引进对象需同时具备以下资格：
1.2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书，届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员须在此次报名截止日前取得岗位要求的学历学位证书。
2．本科毕业生年龄要求在30周岁及以下，即1995年1月1日（含）以后出生；硕士研究生年龄要求在38周岁及以下，即1987年1月1日（含）以后出生；博士研究生年龄要求在43周岁及以下，即1982年1月1日（含）以后出生。
3．符合岗位要求的专业和其他条件。同时，须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。招聘的具体岗位及资格条件详见《2026年通城县事业单位引进急需紧缺人才岗位表》（附件1，以下简称《事业单位人才岗位表》）、《2026年通城县“政聘企用”人才岗位表》（附件2，以下简称《“政聘企用”人才岗位表》）。
专业分类，参照教育部高等教育学科专业目录设置。对于目录中没有具体对应的自设学科（专业）、相关相近学科（专业），考生在报名时需提供主要课程、研究方向和学习内容等有关材料，由招聘单位根据职位要求进行审核。对个别年份新增专业可在教育部官网检索相关信息。（专业设置参考目录https：／／rst．hubei．gov．cn／bmdt／ztzl／ywzl／hbsszsydwgkzp／xgxz／202512／t20251219＿5838031．shtml）
