招聘若干人2个岗位
一、关于吉林联通
作为中国联通在吉林省的重要分支机构，吉林分公司下辖9个市(州)分公司、41个县级分公司，构建了覆盖全面、通达广泛的现代通信网络和客户服务体系。吉林分公司始终肩负央企担当和责任，以“守正创新、行稳致远”为“十五五”发展主基调，聚焦“连接”“算力”“服务”“安全”核心赛道，为奋力推进中国式现代化、实现东北全面振兴贡献坚实联通力量。
二、凝心聚力，培育新苗
1.新苗计划：中国联通吉林分公司高度重视青年人才队伍建设，专门设立“新苗计划”，聚焦主责主业吸引集聚、培养造就一批优质青年人才，实施差异化激励手段，配备多元化支持政策，为青年人才搭建系统性的职业发展通道与全生命周期培养体系。
2.闪耀新苗：“新苗计划”中设有“闪耀新苗”专项，围绕人才引进、培养、激励、服务制定专门支持政策，如简捷招聘通道、校企联合培养、系统跟踪培养、无障碍流动机制、多维发展通道等。“闪耀新苗”专项主要面向国内重点院校及相关专业，围绕培育发展新质生产力、壮大新兴产业加大储才育才力度，打造青年科技人才队伍的生力军。
三、时代召唤，共启未来
1.招聘对象：2026届国内外高校毕业生；2025届国内外高校未就业毕业生
2.招聘要求：大学本科及以上学历；计算机、电子信息、自动化、数学、统计学、能源动力等相关专业；在2026年8月1日前取得毕业证、学位证；身体健康、档案中无不良记录；具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
3.招聘岗位：技术类、营销类（注：具体岗位以招聘页面显示为准）。
4.工作地点：长春、吉林、延边、四平、通化
三、丰厚福利，保驾护航
1.八险二金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、重疾险、补充医疗保险、团体意外险、企业年金、住房公积金
2.各类补贴：综合补贴、人才津贴、通信费、取暖费、异地住房补贴、地方人才住房保障等
3.多元福利：福利积点、节日福利、防暑降温费、工会互助、健康体检等