招聘50人49个岗位
为深入推进新时代塔城地区“区强民富”战略，进一步加强人才队伍建设，切实为“五区”建设、“5+2”现代化产业体系建设提供人才支撑，塔城地区决定面向全国范围引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、引才对象
面向2026届及之前的应（历）届毕业生。其中：硕士研究生及以上学历考生须为全日制本科起点；境外高校毕业的硕士研究生及以上学历考生需取得教育部留学生服务中心认证的学历学位，且毕业院校为“四大世界大学”最新排名（上海“软科”、英国“QS”、英国“THE”、美国“US.News”）之一居前100名的高校。
二、引才条件
（一）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的思想素质和道德品质；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.已取得相应学历层次的毕业证书和学位证书，具备岗位所需的相关资格证书。
6.具有符合引进岗位要求的其他条件；
7.符合岗位年龄要求，如38周岁及以下是指1988年4月2日（含）后出生，其他年龄以此类推。
（二）有下列情形之一的，不属于引进范围
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的；
2.曾作为塔城地区引进人才被解聘以及塔城地区机关事业单位在职在编或本地区辞职人员；参加塔城地区历年人才引进进入体检及后续环节放弃的；
3.被辞退、开除党籍、公职的；
4.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；
5.定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、函授教育、网络学院、成人教育、非公办性质院校、独立学院的毕业生；境外高校毕业生学制为2年以下的（以境外官方学制为准）；
