重庆市九龙坡区地处重庆中心城区，幅员面积432平方公里(含重庆高新区直管园区)，辖19个镇街，常住人口155万。辖区医疗底蕴深厚，资源配置优质。全区现有各级各类医疗卫生机构946个，卫生专业技术人员1.3万名。其中，区卫生健康委直属事业单位23家，涵盖7家公立医院、3家公共卫生专业机构、12家基层医疗卫生机构及1家其他辅助管理机构，在岗职工5541人，现有高级职称674人，硕博研究生526人，多家单位是重庆医科大学等知名院校的教学医院及市级住院(全科)医师规范化培训基地，是医教研协同发展的沃土。

医者仁心，择善而行;九龙沃土，大有可为。九龙坡区属卫生健康事业单位2026年全年计划面向社会广纳贤才120余名。我们以健康之名，诚邀怀揣梦想的你，加入九龙坡区卫生健康系统队伍。让我们携手并肩，以仁术护航生命，以担当书写华章，共同绘筑健康九龙坡的壮丽蓝图，在守护人民健康的伟大事业中，成就属于自己的精彩未来!

重庆市九龙坡区人民医院

重庆市九龙坡区中医院

重庆市九龙坡区妇幼保健院

重庆市九龙坡区

疾病预防控制中心

重庆市九龙坡区

精神卫生中心

重庆建设医院

重庆市九龙坡区

科学城人民医院

重庆市九龙坡区

第二人民医院

1

重点引才类型

第一类领军人才

在医疗卫生领域成绩突出、技术精湛，具备“三甲”医院或省级公共卫生机构临床工作经历及资深团队管理经验，符合相应引进业绩条件，在全国具有一定影响力和知名度的正高级领军人才。

第二类高端人才

在医疗卫生领域成绩优异、技术卓越，具备“二甲”医院或省级公共卫生机构临床工作经历及优秀团队管理能力，符合相应引进业绩条件，在全市具有较高影响力和知名度的正高级高端人才。

第三类拔尖人才

在医疗卫生领域成绩良好、技术拔尖，诊疗技术水平高、临床经验丰富，符合相应引进业绩条件，在全市具有一定影响力和知名度的副高级及以上技术拔尖人才。

第四类青年人才

在医疗卫生领域成绩较好，科研能力突出或临床诊疗水平较高，符合相应引进业绩条件，具有较大发展潜力的青年博士。

具体人才条件见正式政策文件。此外，九龙坡区各医疗卫生单位全年另有其他专业技术人才招聘需求，详见招聘岗位表。

2

人才引进政策

符合相应条件及业绩成果(具体人才条件见正式政策文件)的专家人才可享受相应人才政策，主要包括：

(一)聘期补助

1.高级职称人才：可享受20万元～60万元聘期补助+2.4万～4.8万元/年岗位津贴(支持周期不超过5年)。